MAPA CONCEPTUAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL.

ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL.

Estudiantes

Edwin Andrés Pérez Rodríguez ID:435295

Geidy Katherine Celis Sánchez ID 721503

Laura Valentina León Murillo ID 803173

Docente

María Claudia Bulla.

NRC: 7039

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Facatativá Cundinamarca

Octubre de 2022.
 INTRODUCCIÓN.

El diagnostico organizacional es el estudio, necesario para todas la organizaciones, que se encarga de evaluar la situación de la empresa, sus
conflictos esto es qué problemas existen en la empresa, sus potencialidades o hasta dónde puede llegar y vías de desarrollo que es el camino a
seguir para su crecimiento.

Este procedimiento se realiza a todos los niveles de la empresa: gerencial, organizacional, funcional, financiero, administrativo, recursos
humanos, planificación, mercadeo, ventas, seguridad, entre otros. Por ello, el diagnóstico no puede centrarse únicamente en el lado formal, sino
que tiene que evaluar el impacto de lo que sucede a nivel relacional de la organización. Por ende, hay tres líneas sobre la cual se debe hacer el
análisis como lo son el poder, el saber y el querer.