orp. 2809 ail § ANT. : Ley N° 20.921/2016 MAT. : Envia Instructivo N° 8 - 2022 de implementacién de Ret voluntario 2023. TEMUCO, 25 OCT, 2022 ‘SR. FREDDY VIDAL FUENTEALBA DIRECTOR (s) SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR ‘A: DIRECTORES/AS ESTABLECIMIENTOS DEPENDIENTES ‘SERVICIO SALUD ARAUCANIA SUR ‘unto con sahudar, me es grato remit a usted instructive N* 8 - 2022 de implementacin de Retiro voluntario Ley N* 20.821 ~ Octavo Proceso Noviembre aflo 2022, con el objetivo de que vuestros establecimientos den correcto ‘cumplimiento al proceso de postulacién de este period, como a la amplia difusién entre los funcionarios/as del ‘establecimiento. De acuerdo con o dspuesto en la normatva, el proceso de postulacién se desarrolla de manera presencial por parte de los funcionarios/as, lo que exige esfuerzos acionales de coordinacién y acompariamiento por parte de las Oficinas de Personal teniendo presente que los potencales postulantes del presente proceso constituyen en términos de edad ycondiclones de salud, poblackin de riesgo por el brote de nuevo Coronavirus (2019-NCOW), es necesariorelterar ls importancia de adoptar las medidas que se rnecesaias para velar por el acceso a la informacién por parte de todos los funcionarios/as que forman parte de los potenciales beneficlarlos/as, con la finalidad de que puedan decidir Informadamente de postular 0 no en cada proceso y que esto, adicionalmente sea realizado en la forma y plazos que establece la ley. Sin otro particular, saluda ateptamente a usted Elindicado ‘Sub Directores RH, Hospitals Imperial, Lautaro, Vlarica, H.H.A. y Pitrufquen, P. Las Casas, 1 Jefes de Personal Establecimientos SSS. Sub Depto. de Personal OSS.AS. Oficinade Partes DSSS. Subdepartamento de Personal - Dept. Gestion de las Perzones Subdlrecién de Gestiény Desarrollo de as Personas Servicio de Salud Araucania SuINSTRUCTIVO N° 8 DE IMPLEMENTACION RETIRO VOLUNTARIO Ley N°20.921. POSTULACION A LA BONIFICACION- NoviemarE ANO 2022. 1. ANTECEDENTES: Ley N* 20.921, publicada el 15 de junio del 2016, que establece una bonificacién de retiro voluntario, Para el personal que se desempefia en los Servicios de Salud, en las Subsecretarias del Ministerio de Salud, en el Instituto de Salud Publica y en la Central de Abastecimientos, as{ como los establecimientos de carécter Experimental, El Decreto N° 25, de 2016, del Ministerio de Salud, Reglamento para el otorgamiento de la Bonificacién Por Retiro Voluntario, determiné los periodos de postulacién a los beneficios, asi como también, el procedimiento de otorgamiento y pago de los beneficios de esta Ley. 2, REGLAMENTO: PROCESOS DE POSTULACION Z QUIENES PUEDEN POSTULAR?: El Reglamento de la Ley N* 20.921, establece que desde el 26 de noviembre del 2016 y hasta el 30 de Junio de! 2024, se abrirén nueve procesos de postulacién en total, para aquellos funcionarios/as o ex funcionarios/as, seguin corresponda, que cumplan los requisitos establecidos en los articulos 2° y 3° del Reglamento. Para este octavo proceso de postulacién corresponden a 2.250 cupos mas 3.030 cupos no utilizados los 1.505 desistimientos del proceso anterior lo que da un total de 6.785 cupos para el afio 2023 Acontinuacién, se expone quiénes podran parti ‘A)_ QUIENES PUEDEN POSTULAR AL OCTAVO PROCESO DE POSTULACION: 1. Funcionarios y funcionarias de planta y a contrata con desempetio en los Servicios de Salud, en las Subsecretarias del Ministerio de Salud, en el Instituto de Salud Pablica de Chile y en la Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud, que entre el 01 de enero y el 31 de diciembre de! 2023, cumplan o hayan cumplido entre 60 y 65 afios las mujeres y 65 afios los hombres, regidos por el Estatuto Administrativo y la Escala Unica de Sueldos. 2. Los funcionarios y funcionarias de los Establecimientos de Salud de cardcter Experimental, excluidos los regidos por la escala A), que entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del 2023, ‘cumplan o hayan cumplido entre 60 y 65 afios las mujeres, y 65 afios los hombres. ‘SUBDEPTO. PERSONAL ~ DEPTO. GESTION DE LAS PERSONAS SUBOIRECCION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS. DIRECCION DE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR3. Los y las profesionales funcionarios y funcionarias afectos a las leyes N*15.076 y 19.664, que hayan sido traspasados desde los Servicios de Salud a la Subsecretaria de Salud Publica, que entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del 2023, cumplan o hayan cumplido entre 60 y 65 afios las mujeres y 65 afios los hombres. 4. Los funcionarios y funcionarias que, entre el 1 de julio de 2014 y 31 de octubre del afio 2022, hayan obtenido u obtengan la pensién de invalidez que establece el decreto ley N° 3.500, de 1980; siempre que, entre el 01 de noviembre del 2021 y el 31 de octubre de 2022, hayan cumplido o cumplan 60 afios de edad en el caso de las mujeres, y 65 afios de edad en el caso de los hombres. 5. Situacién especial por trabajo pesado: Los funcionarios y funcionarias que hayan cotizado en el sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) por este concepto y que en el Instituto de Previsién Social (ISP) tengan reconocido el desempefio en estos puestos de trabajo, podrén postular aplicando la correspondiente rebaja de afios en él 0 los periodos correspondientes a dicha rebaja y hasta que cumplan 60 afios si son mujeres y 65 afios si son hombres siempre y cuando presenten el respectivo certificado emitido por la entidad que ‘administre sus fondos y que acredite los correspondientes meses en dicha condicién. B) QUE REquisrros DEBEN CUMPLIR PARA POSTULAR EN NOVIEMBRE 2022 PARA OBTENCION DE CUPO ARO 2023: Los requisitos para que los funcionarios de las Instituciones sefialadas en el articulo 1° de la Ley N* 20.921 son: Ab Requisito de Edad. = Comunicar decisién de renunciar voluntariamente. ab Hacer efectiva la renuncia voluntaria. A Certificado que acredite la obtencién de pensién de invalidez otorgado por la AF.P., cuando corresponda. ‘Situacién General: Los funcionarios y funcionarias sefialados en la Letra A) del punto anterior que entre el 01 de enero y el 31 de diciembre del 2023, cumplan entre 60 y 65 afios de edad, si son mujeres, y 65 afios de edad si son hombres, que postulen entre el 02 de noviembre y 1 30 de noviembre del 2022, comunicando su decisién de renunciar voluntariamente una vez que se le haya notificado de la obtencién del cupo, y hagan efectiva su renuncia voluntaria a més tardar el dia primero del quinto mes siguiente al vencimiento del plazo pars fijar la fecha de renuncia definitiva. (Ver cronograma de trabajo). ‘SUBDEPTO, PERSONAL ~ DEPTO. GESTION DE LAS PERSONAS SSUBOIRECCION DE GESTION ¥ DESARROLLO DE LAS PERSONAS DIRECCION DE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR.Situacién de Pensién de Invalidez: Los funcionarios y funcionarias sefialados en la letra A) del punto anterior que, entre el 1 de julio de! 2014 y el 31 de octubre del afio 2022 hayan obtenido {a pensién de invalidez que establece el decreto ley N° 3.500, de 1980, y que entre el 01 de noviembre del 2021 y el 31 de octubre de 2022, hayan cumplido 60 afios de edad en el caso de las mujeres y 65 afios de edad en el caso de los hombres. €) Enel caso de no postular a este pentiltimo proceso, toda vez que como sefiala el Articulo 8°, del Decreto Reglamentario N°25, para el noveno proceso: “"(d) Noveno proceso de postulacién de asignacién de cupos. A los 2.250 cupos correspondientes al afio 2024 y a los adicionales que existan disponible conforme al inciso segundo del articulo 58, se deberd postular en el mes de junio de 2024: |) Los funcionarios y funcionarias sefialados en los numeros 1, 2 y 3 del articulo 22 que entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2024 cumplan entre 60 y 65 afios de edad si son mujeres, 65 affos de edad si son hombres. Por lo que, una mujer que cumple afios entre julio y diciembre de 2024 tenderd a pensar que Podrd volver a postular, pero no podrd participar en el noveno proceso, porque no cumpliria el requisito de cumplir la edad entre enero y junio de 2024, por tanto, esté “obligada” a postular en el Octavo Proceso, si quiere percibir los beneficios de esta ley. 2. REGLAMENTO: ACTIVIDADES Y PLAZOS PARA EL OCTAVO PROCESO DE POSTULACION A). Piazo De posTuLacior octavo proceso son: egin lo establecido en el Reglamento, los plazos de postulacién para este Fecha Inicio proceso Postulacién: 02 de Noviembre 2022. Fecha Término proceso Postulaci6n: 30 de Noviembre 2022. B) Postutacion: La postulacién deberd realizarse personalmente o por un tercero que cuente con poder simple Junto con la fotocopia de la cédula de identidad del postulante, ante la Oficina de Personal o quien cumpla sus funciones en el establecimiento del Servicio de Salud Araucania Sur al que pertenezca. La Postulacién se deberd efectuar con el apoyo del Referente encargado del Retiro Voluntario mediante el Sistema de Informacién de Recursos Humanos (SIRH) donde se podré imprimir el formulario tinico de Postulacién, en el cual el funcionario/a postulante comunica la decisién de postular a los beneficios de incentivo al retiro. ‘SUBDEPTO., PERSONAL ~DEPTO. GESTION DE LAS PERSONAS SUBDIRECCION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DIRECCION DE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR.El Referente encargado del Retiro Voluntario debera imprimir el formulario al funcionario/a postulante, quien deberd presentar firmado el formulario impreso a la oficina de Personal de su Establecimiento, entregandose copia del mismo al funcionario. El funcionario/a postulante al momento de la postulacién, deberd adjuntar al formulario de postulacién, los siguientes antecedentes: ob Certificado de nacimiento 0 fotocopia de cédula de identidad. *% Certificado otorgado por el Instituto de Previsién Social ola Administradora de Fondos de Pensiones, segtin corresponda, que acredite la situacién sefialada en el articulo 68 bis del decreto ley N* 3.500, de 1980, cuando se acoja al articulo 32 del Reglamento, > Certificado, en los casos que corresponda, que acredite la obtencién de pensién de invalidez otorgado por la Administradora de Fondos de Pensiones, cuando se encuentre en la situacién a que se refiere el N° 3 del articulo 3° del Reglamento. > otros antecedentes, con el objeto de actualizar la informacién que tenga la institucién empleadora en los sistemas de informacién de recursos humanos, tales como, certificados que acrediten los afios servicios en la Administracién del Estado. Los antecedentes que se adjunten al formulario de postulacién permanecerén en resguardo de las Subdirecciones de Recursos Humanos o quien cumpla esas funciones en las Instituciones, por lo tanto, no deberén enviarse al nivel central. poser simple ys rie que ‘etocopa de C2 RRM ost igre )_NOMINA DE PosTULANTES: La Subdireccién de Gestién y Desarrollo de las Personas o las oficinas de personal de los establecimientos dependientes del Servicio de Salud, deberén verificar que los/as funcionarios/as que postulan cumplen con los requisitos para acceder a los cupos establecidos para el afio 2023. SSUBDEPTO. PERSONAL ~DEPTO. GESTION DE LAS PERSONAS SUBDIRECCION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DIRECCION DE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR.Durante el mes de diciembre del afio 2022, los Jefes Superiores de los Servicios sealados en el articulo 2° del Reglamento, deberdn aprobar mediante resolucién una lista de todos los postulantes que cumplen con los requisitos legales para acceder a la bonificacién por retiro voluntario, Esta resolucién deberd indicar los afios de servicio desempefiados en la Institucion y en la Administracién del Estado, como, asimismo, el ntimero de dias de licencias médicas de los uiltimos 730 dias anteriores al 02 de noviembre 2022. Esta informacién seré extraida del SIRH, Seguin corresponda, una ver cerrado el proceso de postulacién. Los Establecimientos dependientes del Servicio de Salud Araucanfa Sur, una vez finalizado e! proceso de postulacién, y dentro de los primeros 10 dias habiles siguientes a dicho proceso, es decir, hasta el 15 de diciembre de! 2022, deben remitir la némina de postulantes con los formularios de postulacién y los antecedentes, a la Direccién del Servicio de Salud Araucania Sur para dictar la resolucién mencionada anteriormente. de Salud Araucania Sur deberd enviar a la Subsecretaria de Redes Asistenciales copia de las referidas resoluciones a més tardar el ultimo dia hdbil del mes siguiente al cierre de este proceso de postulacién, es decir, a mas tardar el dia Viernes 30 de diciembre de! 2022 a efectos que dicha Subsecretaria dicte la resolucion de que trata el articulo 38 de la ley N'20.921. D) ListADO DE BENEFICIARIOS Y CRITERIOS DE SELECCION: La Subsecretaria de Redes Asistenciales elaboraré un listado consolidado de los postulantes a la bonificacién por retiro voluntario. En el caso de haber un mayor numero de postulantes que cupos disponibles para el afio 2023, se ordenaré el listado consolidado de beneficiarios/as conforme a los siguientes criterios: 1._En primer término, los de mayor edad de acuerdo a la fecha de nacimiento, En igualdad de condiciones de edad, se desempataré en relacién al mayor numero de dias de licencias médicas durante los 730 dias corridos anteriores al 02 de noviembre del 2022. 3. Si persiste la igualdad, se consideraré el mayor numero de affos de servicio en la Institucién y luego el mayor nlimero de afios de servicio en la Administracién del Estado, calculados al 31 de octubre de 2022. 4. Si, aplicados todos los criterios de seleccién persiste la igualdad, resolverd la Subsecretaria de Redes Asistenciales. SUBDEPTO. PERSONAL ~ DEPTO. GESTION DE LAS PERSONAS 'SUBDIRECCION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DIRECCION DE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SURE) ASIGNACION v RESOLUCION DE cUPOs: Hasta el 31 de enero del 2023, la Subsecretaria de Redes Asistenciales dispone del plazo para dictar la Resolucién de cupos, la que indicaré lo siguiente: 1. Listado de todos los y las postulantes que cumplen los requisitos para acceder a la bonificacién por retiro voluntario. 2. Individualizacién de los funcionarios y funcionarias beneficiarios de los cupos disponibles. 3. Individualizacién de los funcionarios y funcionarias que pasardn a integrar en forma preferente el listado de selecclonados del proceso correspondiente al afio siguiente en quel caso en que elN* de postulantes sea mayor al N° de cupos disponibles para este proceso. 4. El plazo para proceder a la notificacién sefialada en el articulo 14° del Reglamento. El plazo para comunicar la fecha de renuncia referida en el articulo 15° del Reglamento. 6. El numero de cupos no utilizados y que incrementarén el nimero total de cupos disponibles seguin lo dispuesto en el articulo 5* del Reglamento. Copia de esta resolucién seré remitida, mediante correo electrénico, a los Jefes de Servicios de las instituciones sefialadas en el articulo 22 del reglamento. Adicionalmente, se enviard copia a los Referentes de Retiro Voluntario de cada Institucién. Cada institucién deberé proceder a difundir un extracto de la resolucién, el que contendré, la fecha en que se dicté la misma, el plazo para notificarla a sus interesados y el ntimero de cupos asignados, a través de medios de amplio acceso para los funcionarios, a lo menos, en la pagina web institucional y diarios murales, sin perjuicio de lo que la Institucién considere viable y a su alcance como medio de comunicacién. F)_FALTADE cupos: Los funcionarios y funcionarias que, cumpliendo los requisitos para acceder a la bonificacién por retiro voluntario y habiendo postulado para un afio, no fueren seleccionados por falta de cupos, pasarén a integrar en forma preferente el listado de seleccionados del proceso correspondiente al affo siguiente, sin necesidad de realizar una nueva postulacién. Una vez que ellos sean incorporados a Ia lista de beneficiarios, si quedaren cupos disponibles, éstos se completardn con los postulantes del respectivo proceso de asignacién de cupos. ‘SUBDEPTO. PERSONAL ~ DEPTO. GESTION DE LAS PERSONAS SUBDIRECCION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DIRECCION DE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SUR.6) NomiFicacion: Los establecimientos dependientes del Servicio de Salud Araucanfa Sur dispondrén de 5 dias habiles para notificar del resultado de la postulacién a sus funcionarios, contados desde la fecha de dictacién de la resolucién. La notificacién se realizaré personalmente, por carta certificada dirigida al domicilio que el funcionario o funcionaria haya indicado en su postulacién o mediante correo electrénico institucional o el indicado en la misma, H) COMUNICACION OE FECHA DE RENUNCIA EFECTIVA: Los funcionarios y funcionarias que resultaren beneficiarios de cupos para la bonificacién por retiro voluntario, deberdn informar por escrito a las Oficinas de Personal de los establecimientos del Servicio de Salud o a quien cumpla la funcién, a mas tardar el dltimo dfa habil del mes siguiente a la fecha de la resolucién a que se refiere la letra E) de este instructivo, la fecha en que dejarén definitivamente el cargo. la renuncia deberd hacerse efectiva una vez que el beneficiario cumpla el requisito de edad y a més tardar el dia primero del quinto mes siguiente del vencimiento del plazo para fijar la fecha de enuncia voluntaria definitiva; o hasta el dia primero del quinto mes en que cumpla 6S afios de edad, si esta fecha es posterior a aquella. E! personal que se acoja a los beneficios de esta ley deberd renunciar a todos los cargos y al total de horas que sirva; y si se desempefiase en mas de un establecimiento deberé renunciar a la totalidad de las horas y a los nombramientos 0 contratos que tenga en ellos. Las instituciones informardn a la Subsecretaria de Redes Asistenciales via correo electrénico, en formato determinado por ésta, el listado de todos los funcionarios y funcionarias beneficiados indicando la fecha en que hardn efectiva su renuncia. |)__DESIsTIMIENTO Y REASIGNACION DE CUPO: Si un funcionario © funcionaria seleccionado como beneficiario desistiere de su renuncia voluntaria, deberé comunicarlo en el mismo lugar en el cual realiz6 su postulacién de lo que deberd dejarse registro en el sistema de informacién de recursos humanos (SIRH). En este caso, la Oficina de Personal del establecimiento deberd informar mediante correo electrénico a katherine.avila@redsalud.gov.cl; a més tardar dentro de los dos (2) dias habiles siguientes de ocurrido el desistimiento, y seré la Direccién de Servicio quien deberd informar al Ministerio de Salud dicho desistimiento a fin de que procedan la reasignacién mediante resolucién el cupo, siguiendo estrictamente el orden del listado contenido en la resolucién que determiné los beneficiarios para el afio respectivo. SUBDEPTO. PERSONAL ~ DEPTO. GESTION OE LAS PERSONAS 'SUBOIRECCION DE GESTION ¥ DESARROLLO DE LAS PERSONAS DIRECCION DE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SURPor lo anterior y dado que nos acercamos al final de los procesos de esta ley, habré mayor cantidad de postulantes, considerando ademas los que se adicionaran por el Proceso de Postulacién Especial consagrado en el Articulo 55 de la Ley de Reajustes N°21.405, porlo que es necesario que se cumpla a cabalidad lo sefialado en el parrafo precedente. Las funcionarias menores de 65 afios de edad que, habiendo sido seleccionadas con un cupo para este 8° Proceso y desistieran, no lo conservarén para los sigulentes afios, debiendo volver a Postular al 9° Proceso, siempre que su fecha de cumpleafios sea entre el 1° de Enero y el 30 de Junio de 2024, Asimismo, las funcionarias que sean beneficiarias de algtin cupo para hacerlo efectivo antes de cumplir los 65 afios de edad, se entender que si desisten de dicho cupo, sino hacen efectiva su renuncia voluntaria antes del dia primero del quinto mes siguiente del vencimiento del plazo para fijar la fecha de renuncia voluntaria definitiva, pudiendo volver a Postular de acuerdo al requisito sefialado para el 9° Proceso. El funcionario o funcionaria a quien se le reasigne el cupo desistido, tendré como plazo maximo para fijar la fecha de su renuncia voluntaria el ultimo dia habil del mes siguiente a la fecha de dictacién de la resolucién que le concede el cupo. Su renuncia deberd hacerse efectiva hasta el dia primero del quinto mes siguiente al vencimiento del plazo para fijar la fecha de renuncia definitiva o hasta el dia primero del quinto mes en que cumpla 65 afios si esta fecha es posterior aaquella SUBDEPTO. PERSONAL ~DEPTO. GESTION DE LAS PERSONAS SUBDIRECCION DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS DIRECCION DE SERVICIO DE SALUD ARAUCANIA SURfas viwwonvav anivs 30 o1invas 3a No!203410 fd SV1 30 OTIONYYS3O A NOUSID 30 NO!DDaMaRNS 3d SV1 34 NOUS3D ‘OLs30~TwNOs¥3d ‘O1A3aaNS ‘Pepa esa ejduuna anb ua saw ouinb [ap os@uuLid ep ja sepsey sp e enndaya asianey aqap e459 ‘(EZ0Z'Z0'82) 2] 4e21unwoD uaqap anb ua ozejd Je JoLVa1Sod e4Da} Ua soye sg Ue|dN2 anb saiqwoY A soye Og Ue|dwino anb seyeUO!IUNY ap O5eD {9 UZ :eION sp e/oueuorsuny, e/oueuofouny PhIes 8p OPIAIas - jeuosiag ap eUDYO sajeouansisy sapay ap eueyaszasqns nies ap o1pInsas -|euosiag ‘oxdapqns ‘oquaywi}9a/qeas3 [euosieg ap EUDYO leuosiag ap eurnyo -e/olseuojouny €z0z/L0/t0 €z02/z0/8z €zoz/z0/L0 €z02/to/te zzoz/zt/oe eor/et/st zzoz/t1/oe €z02/z0/L0 €z02/z0/L0 €202/Z0/tO £z02/to/eo zzoz/zt/to zoz/et/to zzoz/tt/z0 epunua ap owREW O72} epunuas eyay ugi2e>1unWOD (owxeWW 02e/4-uoronjosay ap e494 e| ap apuadap) uoDeDyAON (vs) soueisyouag ap uoranjosoy “WSNIW © EUIWION ap ojnua A upFonjosoy Jod eujwoU Uo!aeqoidy ‘S$ Up}29—110 e soqUarWUIDa/qeIs@ apsap SeUIWIOU ap o1AU3 O7eIg Uuoipeimsog ap o2eI4 :SOZVId A NIWNS3Y tr