ADMINISTRATIVO I

González Sesma Lesly Marlén

EMPLEO
PÚBLICO
Teorías que explican la naturaleza de la relación entre el
Estado y sus funcionarios o empleados públicos

Teorías Mandato
contractuales .Existencia de un contrato
Prestación de Servicios
CIVIL .Existencia de un contrato CIVIL
del derecho Consentimiento de ambas Consentimiento de ambas
partes partes
civil. Representación Plano de Igualdad y libertad
Obligaciónes reciprocas

Teoría del acto Manifestación unilateral de la voluntad del

administrativo Estado.
Existencia de un estatuto jurídico
unilateral o Sumisión al estatuto tanto del Estado como
de los funcionarios o empleado públicos
estatutario.

Teoría del
Existencia de un contrato ADMINISTRATIVO
contrato Consentimiento de las partes
administrativo. Desigualdad de las partes

Existencia de un contrato LABORAL

Teoría del Consentimiento de las partes.
Derechos sociales protegidos por el artículo
contrato laboral. 123 de la Constitución y sus leyes
reglamentarias

Existencia de un estatuto preexistente que

contenga los derechos y obligaciones de las
Teoría del    partes en la relación.
Aceptación del funcionario o empleado
 acto-condición. público
Sujección del funcionario o empleado público
al estatuto

Teoría Aplicación de la ley correspondiente al lugar

en el que ocurre la relación
legislativa.

Combinación de las teorías antes mencionadas:

Teoría del acto Estatuto preexistente
mixto. Acto administrativo unilateral
Naturaleza contractual y administrativa.