CAPÍTULO 3 Si sufro por ti, ¿me amarás?

La atracción que sentía Lisa hacia esa clase de hombres tenía sentido perfectamente
desde el punto de vista de su historia con su madre. Lo más cercano al hecho de ser
amada que había experimentado Lisa consistía en ser necesitada, de modo que cuando
un hombre parecía necesitarla, en realidad le estaba ofreciendo amor.

Necesitamos tener conciencia de los defectos nocivos de nuestra visión social del amor y
resistimos a la inmadurez superficial y contraproducente en las relaciones personales que
ésta idealiza. Necesitamos desarrollar conscientemente una forma de relacionamos más
madura y abierta que la que parece apoyar nuestro medio cultural, para poder cambiar el
torbellino y la excitación por una intimidad más profunda.

CAPÍTULO 4. La necesidad de ser necesitadas

En verdad, la comprensión de Melanie era ahora más profunda, pero había muchas otras
similitudes entre su niñez y su vida actual que permanecían fuera de su conciencia.

Melanie era brillante y atractiva por que necesitaría una relación tan cargada de dolor y
penurias. Porque para ella y para otras mujeres que han crecido en hogares
profundamente infelices donde las cargas emocionales eran demasiado pesadas y las
responsabilidades demasiado grandes para estas mujeres lo agradable y lo desagradable
se han confundido y mezclado hasta llegar a ser una misma cosa. El hogar de Melanie la
atención de los padres era insignificante debido a la dificultad general para manejar la
vida mientras la familia intentaba salir adelante con la desintegración de la personalidad
de la madre. Los esfuerzos heroicos de Melanie para encargarse de la casa se veían
recompensados con lo más cercano al amor que ella experimentaría la agradecida
dependencia de su padre con respecto a ella y podía elevarse por sobre las dificultades y
el caos y rescatar a quienes la rodeaban con su coraje, su fortaleza y su indómita
voluntad.

APENDICE 1

Las mujeres del grupo deben aprender a concentrarse en sí mismas y en sus propios
pensamientos sentimientos y conductas y no en el hombre que es su obsesión. Al
principio es inevitable que se hable un poco de ellos pero cada una al compartir sus
experiencias, deberá esforzarse por reducirlo al mínimo posible.
Los principios de confidencialidad rotación del liderazgo ausencia de críticas no dar
consejos no discutir temas polémicos o externos no debatir son muy importantes para la
armonía y la cohesión del grupo.