NOMBRE : ghjhjhmjhmh dsd

CARGO : REPORTERA
EMPRESA : fdgfdgf S.A.
Perfil: Todo dentro, salvo:
Sobre: motivación, autonomía, asertividad, iniciativa
Bajo: control impulsos persión

CAPACIDAD GENERAL

La Srta. dsfgfhgfhgdfds se observa con un buen nivel intelectual y capacidad de

análisis técnico. Su buen nivel cognitivo y de abstracción la habilita para
contextualizar los acontecimientos noticioso dentro de un marco más global,
visualizando relaciones y causas. Su perfil investigador, la lleva a buscar sentidos a
los acontecimientos, desarrollando entrevistas que permitan ampliar lo obvio.
Presenta, así mismo, buenos rendimientos tanto verbales como matemáticos,
observándose potencial de aprendizaje e intereses por aprender. Posee un
adecuado potencial creativo e innovador, buscando proponer nuevas ideas.

Se observa con un buen manejo comunicacional, desarrollando un discurso

vehemente, fluido y claro. Igualmente se observan adecuadas habilidades de
redacción.

Por otra parte, es una persona planificada y organizada, de modo de dar respuesta a
los desafíos planteados, queriendo resaltar de su grupo, por el tipo de tratamiento
que realizará de entrevistas y entrevistados.

Se observa asertiva y con suficientes habilidades de negociación y persuasión. En

este sentido, es proactiva y de naturaleza dominante, por lo cual no tendrá
dificultades para abordar entrevistados difíciles, pero se frustrará con facilidad
cuando no consigue lo presupuestado, aún cuando ello no la desmotiva sino que la
vuelve a desafiar.

Su juicio social es adecuado, es flexible y conoce las pautas sociales, por lo cual
intentará adaptarse a ellas, aunque no en un estilo sumiso, sino más bien desafiante,
cuestionándolas sin problemas, sin embargo se sabe ubicar frente a los
entrevistados, guardando su presentación personal y su estilo formal de
comunicación, pues sabe que ésta es la forma para lograr lo que se propone.

PERSONALIDAD

La Srta. fgdgdfgdfg posee algunos indicadores de inestabilidad ocasional, productos

de su alta necesidad de ser reconocida y valorada en su medio. En su fuero interno
aparece como una persona más necesitada afectivamente, sin embargo no se
permite ser débil, por lo cual se muestra ante los demás con una gran fuerza de
carácter, con una actitud de desafío contante y una alta autoexigencia. Estos rasgos
le permiten enfrentar las situaciones y realizar todos los esfuerzos posibles para
lograr éxitos en su gestión y, al mismo tiempo, la vulnerabilizan frente a la
frustración. En este sentido, le cuesta tolerar que no gana, actuando de un modo
más irritable cuando no logra sus acometido. Requerirá, en dichas circunstancias,
aprender a modular su respuesta afectiva.

Presenta altos niveles de autosuficiencia, siendo competitiva en su actuar, de ahí

que será proactiva en la iniciación de acciones y propositiva en temas a tratar. Al
respecto no se conformará con pasar desapercibida, por lo cual, le interesará
investigar temas diferentes o dar nuevas miradas a temas que pueden considerarse
“banales”.

Responsable y esforzada, invertirá energía concreta en lograr sus objetivos. En este

sentido, se observa emprendedora, con un adecuado método de trabajo y capaz de
mantener su esfuerzo ante demandas de carga fluctuante.

La Srta. trtetert se observa además altamente autónoma, aún cuando, desde la

exigencia de la tarea logrará adaptarse a las normas y a la línea editorial de la radio.
Sin embargo, en lo cotidiano, se mostrará más vertical con la autoridad y algo
desafiante, producto de esta necesidad de ser valorada como una profesional
competente.

Presenta un manejo ético de la información, siendo bastante ecuánime con el

tratamiento de los datos. Su perfil investigador, la lleva a buscar e indagar causas,
relaciones y efectos, estudiando y preparándose a fin de incorporar diferentes
miradas, de modo de no teñirse con una postura en particular.

MOTIVACIÓN

Se observa muy motivada por incorporarse a este proyecto nuevo y crecer en el medio.
Le interesa aprender, desarrollarse y progresar en la medida que se valoren sus
competencias y su capacidad de trabajo. Le gustaría poder perfeccionar la locución,
tema que evalúa más débil en ella y que ya está tratando. Igualmente, en el mediano
plazo especializarse en temas como la política.

CONCLUSIÓN

MUY El postulante desempeñará de manera destacada sus funciones.

RECOMENDABLE
RECOMENDABLE El postulante desempeñará bien sus funciones.
X
El postulante desempeñará bien sus funciones, pero inicialmente
X RECOMENDABLE
requerirá un período de consideraciones especiales.
CON
OBSERVACIONES
RECOMENDABLE El postulante puede presentar problemas en su desempeño laboral, y
CON RESERVAS requerirá de ciertas condiciones sostenidas en el tiempo para lograr un
nivel satisfactorio en su rendimiento.
NO RECOMENDABLE El postulante no desempeñará bien sus funciones.
OBSERVACIONES

La Srta. tyty se observa como una persona competente y motivada para

desarrollarse como reportera. Las observaciones dicen relación con su dificultad
para manejar la frustración, situación que será bastante cotidiana en su labor, por lo
cual deberá aprender a modular su respuesta afectiva frente a ella, dado que su
primera reacción es irritación.

XXX C.
Psicóloga

Santiago, Junio 8 de 2005

BGC/reo

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