Trabajo de campo

Tema:
Comportamiento organizacional

INTEGRANTES:
Juan Camilo Barrios Saltarín
Juan Diego Pérez Valencia
Kevin David Tamayo Vilora
José Franco Gómez
Jaime de Jesús Diaz Núñez

DOCENTE:
Alejandro Barrios Martínez

Universidad de Cartagena
Facultad de Ciencias Económicas
Programa de Administración de Empresas – Diurna
Cartagena de Indias 2022
Nos dimos a la terea de entrevistar a Gleblis Patricia Avila Luna quien es
secretaria de contaduría pública, le hicimos las siguientes preguntas y estas
fueron sus respuestas:
1) ¿Cuales son los factores que su jefe inmediato implementa como
incentivo para que usted realice las funciones de su cargo en forma
más eficiente?
Respuesta: No se implementan los incentivos, estos se dan por evaluación de
desempeño por competencias laborales allí tiene la oportunidad de concertar
objetivos a las funciones.
2) ¿Cuáles son los factores que le motivan para realizar las funciones de
su cargo de manera eficiente?
Respuesta: Su motivación es el sentido de pertenencia que le tiene al programa y
la universidad.
3) ¿Su jefe inmediato aplica un sistema de administración de que tipo?
Respuesta: Glebis considera que es participativo por qué le da la oportunidad de
decir y proponer.
4) Ante la siguiente afirmación: “las personas cooperan si su esfuerzo
proporciona satisfacciones y ventajas personales que lo justifiquen”
Respuesta: La funcionaria manifiesta que se encuentra en desacuerdo con esta
afirmación
5) Ante la siguiente afirmación: “el trabajador es eficaz en la medida en que
su trabajo logra alcanzar objetivos de la organización y ser eficiente en la
medida en que su trabajo logra alcanzar los objetivos personales”
Respuesta: la funcionaria Glebis Ávila se encuentra en desacuerdo con la
premisa planteada.