TN CoL OURS oa Nea Cem TS TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) RESPONSABLE DE LA SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO-COD: 001-2022 | DEPENDENCIA: Gerencia de Planificacion, Presupuesto y Modernizacién institucional IL PERFIL DEL PUESTO El Sub Gerente de Presupuesto tendra, para efectos de su contratacion, debera tener en el siguiente Perfil Profesional REQUISITOS MINIMOS DETALLE Titulo Universitario en la carrera de Contabilidad, Administracién 0 Economia u otras afines. Colegiatura y habilitacion vigente Formacién académica *Gestion Publica “Presupuesto Publico. Conocimientos Técnicos *SIAF. *Conocimiento Administrative *Ofimética nivel basico. Cursos, programas de Especializacién y/ o | Cursos y/o diplomados relacionado a Gestion diplomados Publica y Presupuesto Publico. Experiencia General Cuatro (04) afios de experiencia en el sector piiblico 0 privado, acreditado como jefe o Fesponsable en puestos similares. Experfencia Experiencia Especifica Tres (03) afios de experiencia en funcién 0 materia, de los cuales sea como profesional, especialista, jefe de area, sub gerente o puestos en Presupuesto Publico. Voeacién de servicio, orientacion a resultados: Habilidades o compotencias transversales y trabajo en equipo, De preferencia, deberé residir en la Otras condiciones adicionales circunscripcion territorial del Gobierno Local o en Zonas aledafias o externas Il CARACTERISTICAS DEL PUESTO. Las funciones a desarrollar son Planificar, organiza, coordinar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades de! sistema de Presupuesto Institucional y el Participative, conduciendo el proceso presupuestario de acuerdo a las fases establecidas por el sistema, > Realizar el andlisis del comportamiento de los ingresos y gastos, emitiendo informe técnico para la toma de decisiones por parte de la Alta Gerencia, > Participar y apoyar en el desarrollo del Proceso de Presupuesto Participativo de la entidad > Desarrollar la programacién multianual del presupuesto de la entidad de acuerdo a la normatividad vigente. > Formular la programacién de Ingresos y de gastos, en coordinacion con la Gerencia de vSUNDAE Ua RU one TUL TY CO eisaie eee CREO SKCU TAUB aay ‘Administracion Tributaria y la Gerencia de Administracién y Finanzas. > Programar, coordinar y controlar el presupuesto institucional a nivel provincial, centralizando y consolidando la informacién de caracter presupuestario. Etaborar el anteproyecto del Presupuesto institucional de Apertura, asi como efectuar as modificaciones pertinentes de conformidad con los lineamientos y directivas emitidas Por la Direccién General de Presupuesto Publico del Ministerio de Economia y Finanzas = MEF. > Formular el proyecto de presupuesto y las correspondientes modificaciones, alineado a los planes operatives y al Plan Estratégico de la entidad, > Elaborar el informe anual de evaluacién presupuestal de cada ejercicio y remitir el informe de la conciliacién marco legal del presupuesto. > Coordinar el proceso de programacion de actividades de gestion de las unidades organicas de la municipalided > Coordinar, supervisar y formular el Informe Multianual de Gestién Fiscal. > Ejecutar conciliaciones de ejecucién presupuestal. > _Otras funciones que le asigne a Gerencia de Planificecién, Presupuesto y Modernizacién v Institucional, IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO e ‘CONDICIONES DETALLE ‘Sede Central de la Municipalidad Provincial Lugar de prestacion de servicios de Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos 349 — Bagua Grande. Modalidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Desde la firma del contrato hasta el 31 de ‘octubre del 2022. Prorrogable. /.3,500.00 (Tres mil quinientos con 00/700 soles) mensuales, los cuales incluyen los Retribucion mensual impuestes y afllaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad Duracién de contratoTANS Oa Cem T WT ye ener Tae POR NECESIDAD TRANSITORIA Y SUPLENCIA TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNIA (01) RESPONSABLE DE LA SUB GERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS.COD: 002-2022 1 DEPENDENCIA: Gerencia de Administracién y Finanzas. |. PERFIL DEL PUESTO EI Responsable de la Sub Gerencia de Gestién de Recursos Humanos tendra, para efectos de su contratacién, deberd tener en el siguiente Perfil Profesional: REQUISITOS MINIMOS DETALLE Titulo Universitario en la carrera de Derecho, Formacién académica Contabilidad, Administracién 0 Economia. Colegiatura y habilitacion vigente, *Gestion Publica *Recursos Humanos. Conocimientos Técnicos “Ley Servir. *Conocimiento Administrativo *Ofimatica nivel basico. | Cursos, programas de Especializacion y/o | Cursos y/o diplomados relacionado al | diplomados Recursos Humanos, Negociacion Colectiva Experiencia General Cuatro (04) afios de experiencia en el sector Ublico 0 privado, acreditado como jefe o responsable en puestos similares Experfonci xperiencia Experiencia Especifica Tres (03) afios de experiencia en funcién o materia, de los cuales sea como profesional, especialista, jefe de area, sub gerente 0 puestos equivalentes Vocacién de servicio, orientacion a resultados y trabajo en equipo, De preferencia, deberé residir en la Otras condiciones adicionales circunscripcién territorial del Gobierno Local o en Zonas aledafias o externas, Hal lades 0 competencias transversales lll, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones @ desarroliar son: > Organizar las actividades operativas de la Planificacién de Recursos Humanos en concordancia con los objetivos institucionales y los requerimientos de los érganos y unidades orgénicas. > Formular la visién de las estrategias, politicas y procedimientos en materia de gestion de personal > Supervisar la administracion de legajos, control de asistencia, desplazamientos, procesos isciplinarios desvinculaciones, compensaciones y pensiones del personal de la entidad. > Liderar fa implementacién de herramientas que permitan la modernizacion de los procesos de recursos humanosRUN oC Nan aE TY Seema re eM O Cee MASE Nar > Realizar el control de la asistencia del personal de! municipio para su posterior consolidacién y procesamiento > Gestionar y monitorear los planes, programas y proyectos institucionales de desarrollo y capacitacién de los servidores civiles de la entidad, > Elaborar y actualizar documentos de gestién de recursos humanos, > Administrar los documentos de gestion propios del sistema de recursos humanos Ejecutar as tesoluciones que generan pago de remuneraciones por diferentes conceptos. > Remitir a la oficina de presupuesto el requerimiento de gastos de acuerdo a las necesidades y otros aspectos relacionados con la materia presupuestaria, para ser canalizada al pliego. > Ejecutar la planilla de pagos los descuentos mensuales relacionados con inasistencias, tardanzas. Terceros y judiciales. Depurar y actualiza mensuaimente la planilla Unica de pagos. Coordinar con el tesorero con respecto a los pagos de remuneraciones. Pensiones, vvMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE UTCUBAMBA eres ee ULCER ATH NTeEY propinas, CAS, la elaboracién de la programacién mensual de pagos, asi como las solicitudes de ampliacién de calendarios de pagos > Ingresar y actualiza la informacién al médulo de control de la planilla de pagos (MCPP). > Ingresar y actualizar la informacién del administrador de cédigos modulares (ACM). » Registrar y actualizar la informacién del personal administrativo, obreros, CAS activo y cesantes, Participar en la programacién y formulacién del presupuesto anual de remuneraciones del personal activo y cesante de la MPU. Coordinar con tesoreria para el ingreso de informacion al SIAF. Elaborar ceses de pagos del personal activo y cesante. Participar en el anteproyecto de presupuesto institucional Actualizar el aplicativo de recursos humanos. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Gestion de Recursos Humanos. v vvvvyv IV, CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE Sede Central de la Municipalidad Provincial Luger de prestacion de servicios de Utcubemba, ubicado en el Jr. Angamos 349 - Bagua Grande. Modalidad de Trabajo Presencial ‘Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Desde la firma del contrato hasta el 31 de Duracionreiconteate octubre dal 2022. Prorrogable 513,000.00 (Tres mil con 0/100 soles) ‘mensuales, los cuales incluyen los impuestos Retribucién mensual y aflliaciones de Ley, esi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modatidadNI oL Ua UL ou Naa Lan T WT TG OS eresarat ere LUE CUE M aN PY @) TERMINOS DE REFERENCIA (TOR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNIA (01) RESPONSABLE DE LA SUB GERENCIA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO-COD: 004-2022 lb DEPENDENCI Gerencia de Fiscalizacién y Control Wl. PERFIL DEL PUESTO EI Responsable de la Sub Gerencia de Control y Seguimiento tendra, para efectos de su contratacién, debera tener el siguiente Perfil Profesional: REQUISITOS MINIMOS DETALLE Titulo Universitario de las carreras de Formacién académica Abogado, Contador ylo carreras afines. Colegiatura y habiltacion vigente, *Gestion Publica + Fiscalizacion Municipal Cursos, programas de Especializacion | Cursos y/o diplomados en Gestion yi 0 diplomados Publica ¥ Fiscalizacién Municipal. Experiencia General Contar con un tiempo de experiencia en el Sector Publico de cuatro (04) afos ‘como minimo. Acreditado como jefe 0 responsable en puestos similares Conocimientos Técnicos Experiencia Especifica Minimo Tres (03) afios acreditado como Profesional, especialista, jefe de area, sub gerente o puestos equivalentes en oficinas © labores de fiscalizacion o similares. Habilidades 0 competencias | Vocacion de servicio, orentacion a transversales. resultados y trabajo en equipo. De preferencia, debera residir en la Otras condiciones adicionales circunscripcién territorial del Gobierno Local o en Zonas aledafias o externas. Mm. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrollar son: > Programar, dirigit, coordinar y controlar las actividades de seguimiento de las Resoluciones de sancién administrativa impuestas por la Sub Gerencia de Operacion y Fiscalizacién, > Elaborar el proyecto de resolucién de sancién, notificar y ejecutar las medidas ‘complementarias impuestas por infracciones a las disposiciones municipales de conformidad con la ley de la materia, > Custodiar el registro de sanciones de las disposiciones municipales administrativas. > Efectuar el seguimiento de las multas administrativas y medidas complementarias impuestas. Remitir a la Gerencia de Administracion Tributaria las Resoluciones de sancién ‘administrativa expeditas para su cobro, Coordinar con la Gerencia de Administracion Tributaria, las acciones correspondientes a la ejecucién de las multas administrativas en los plazos establecidos. > Revisar las Normas Municipales, proponer as modificaciones, mejoras y presentar v wv MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE UTCUBAMBA, fone Pe Xe UU A STE an OerN oa Proyectos normativos que faciliten el trabajo de fiscalizacion administrativa > Dar opinién ylo recabar informacion de las gerencias correspondientes, en primera instancia, sobre los recursos impugnativos que se formulen contra la imposicion de ‘sanciones por infracciones a las disposiciones municipales; elaborando los proyectos de Resolucion respectivos, Elaborar los proyectos de resolucién de las impugnaciones presentadas en relacién con las resoluciones de sancién administrativas impuestas por infraccién u omisién de las disposiciones municipales administrativas. tras funciones que asigne la Gerencia de Fiscalizacion y Control IV, CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacion de servicios Sede Central de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, ubicado en el Jr Angamos 249 ~ Bagua Grande. Modalidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacién Necesidad Transitoria Duracion de contrat Desde la firma del contrato hasta el 31 de octubre del 2022. Prorrogable Retribucién mensual '§/.3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos 'y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidadTNC UU Nan OSE! ee Ae OREO Sea ah TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNIA (01) RESPONSABLE DE LA SUB GERENCIA DE OPERACION Y FISCALIZACION-COD: 005-2022 1 DEPENDENCIA: Gerencia de Fiscalizacién y Control Nl. -PERFIL DEL PUESTO EI Responsable de la Sub Gerencia de Operacién y Fiscalizacion tendra, para efectos de su contratacién, deberd tener el siguiente Perfil Profesional: 7 REQUISITOS MINIMOS DETALLE Titulo Universitario de las carreras de Formacién académica ‘Abogado, o carreras afines. Colegiatura y habilitacion vigente. *Gestion Publica + Fiscalizacion Municipal Cursos, programas de Especi: Cursos y/o diplomados en Gestion | y/o diplomados Publica Y Fiscalizacién Municipal Experiencia General Contar con un tiempo de experiencia en el Sector Piblico de cuatro (04) afios como minimo. Acreditado como jefe 0 responsable en puestos similares, Conocimientos Técnicos Experiencia Experiencia Especifica Minimo tres (03) afios acreditado como profesional, especialsta, jefe de érea, sub gefente 0 puestos equivalentes en oficinas 0 labores de fiscalizacién o similares. Habilidades 0 competencias | Vocacion de servicio, orientacion @ transversales resultados y trabajo en equipo. De preferencia, deberé residir en la circunscripci6n territorial del Gobierno Local o en Zonas aledafias 0 externas. ll. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrollar son > Programar, ditigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades de control a través de la detecoién e imposicion de sanciones por infracciones a las disposiciones municipales las cuales deberan de iniciarse siempre por propia iniciativa 0 como consecuencia de orden superior, peticién motivada o por denuncia > Coordinar con las gerencias correspondientes y con los 6rganos competentes, la realizacién de operativos que resulten necesarios para asegurar el respeto y ‘cumplimiento de las disposiciones municipales. Detectar las conductas de los administrados que se configuren como infraccién y disponer medidas de caracter provisional, en atencién a la normativa que regula la materia > Condueir el proceso de fiscalizacién garantizando que en ella se respete el debido proceso a fin de garantizar el principio de legalidad y razonabilidad > Llevar un registro de inspecciones como instrumentos del sistema de fiscalizacion y control de las disposiciones municipales administrativas. ¥SC UU ae ena aCe TOT TN (OOS eremiat roe UMUC Uma B ary > Analizar, investigar, planificar y desarrollar las acciones de difusin, capacitacion cambios de actitud en materia de fiscalizacién administrativa dirigida a los servidores de la entidad, grupos especificos y ciudadania en general > Otras funciones que asigne la Gerencia de Fiscalizecion y Control IV, CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE ‘Sede Central de la Municipalidad Provincial Lugar de prestacién de servicios de Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos ei 349 — Bagua Grande, Modalidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Desde la firma del conirato hasta el 31 de octubre del 2022. Prorrogable §/.3,500.00 (Tres mil quinientos con 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los Retribucién mensual impuestos y afliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad Duracién de contratoNUCL UUs od en aaa rene TG Ona rete) eS eS URL USEC mRSU HNC no TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNIA (01) RESPONSABLE DE LA SUB GERENCIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS-COD: 006-2022 | DEPENDENCIA: Gerencia de Desarrollo Econémico. I PERFIL DEL PUESTO EI Responsable de la Sub Gerencia de Proyectos Productivos tendra, para efectos de su contratacién, deberd tener el siguiente Perfl Profesional REQUISITOS MINIMOS DETALLE Formacién académica Titulo Universitario de las carreras de Agronomia, Agroindustriel, Zootecnia yio carreras atines. Colegiatura y habiltacion vigente. Conocimientos Técnicos Promocién, organizacién y articulacion de las cadenas_productivas. Cursos, programas de Especializacion yl odiplomados Cursos ylo diplomados en asociatividad competitividad, Promocién, organizacion y articulacién de las cadenas productivas, elaboracién de proyectos productivos. Experiencia General Contar con un tiempo de experiencia en el Sector Publico de cuatro (04) aflos como transversales minimo. Acreditado como jefe 0 responsable en puestos similares, Experiencia Experiencia Especifica Minimo tres (03) afios acreditado como profesional, especialista, jefe de area, sub gerente 0 puestos equivalentes en oficinas, de Proyectos Productivos, Habilidades 0 competencias | Vocacién de servicio, orientacion a resultados y trabajo en equipo. De preferencia, deberé residir en la circunscripcién territorial del Gobierno Local o en Zonas aledatias 0 externas. Il. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones @ desarrollar son: > Formular e impuisar programas y planes para el incremento de la produccién y productividad de las actividades agricolas, pecuarias y agroindustriales, con enfoque de asociatividad y comercializacién, de las principales cadenas productivas de la provincia v Ejecutar, evaluar y monitorear los planes y proyectos en materia agropecuaria y agroindustrial en concordancia con las politicas nacionales y los planes sectoriales, > Formular proyectos de inversién piblica de manera participativa de alcance distrital y provincial de acuerdo a las potencialidades del terrtorio, > Promover, en coordinacién con el Gobierno Regional la elaboracién de mapasRUN UOnU Look Aa en TOT Gere e Fae) Se AO tee aU Boe Sobre potenciales riquezas para disefiar politicas orientadas a competitividad en la provincia, > Proponer y gestionar la prestacién de servicios de asistencia técnica a través de convenios en el marco integral agricola y pecuario, en concordancia con las Rormas y competencias sobre la materia, > Brindar asesoramiento técnico a los productores y promover la investigacién y transferencia tecnologica en agropecueria, agroindustrial infraestructura y ‘maquinaria para la mejora de la productividad y competitividad > Promover la produccién de productos alternatives, como arboles frutales, pan llevar y cultivos de largo piazo. Promover el consumo diverso de la produccion local mejorando los habitos alimenticios y desarrollar la conciencia de identidad en la poblacién. > tras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Econémico Local. * IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO CONDICIONES —_DETALLE. ‘Sede Central de la Municipalidad Provincial Lugar de prestacion de servicios de Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos 349 ~ Bagua Grande Madalidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Duracitn deiconirato Desde la firma del contrato hasta el 31 de __| octubre del 2022. Prorrogable '$/.3,000.00 (Tres mil con 0/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos Retribucion mensual y afilaciones de Ley, asi como toda Jeduccién aplicable al contrato bajo esta modalidadTOC ULL oou naan TOIL rere man ie aN ce ULC PRUE ‘TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNIA (01) RESPONSABLE DE LA SUB GERENCIA DE SERENAZGO-COD: 007-2022 1 DEPENDENCIA: Gerencia de Seguridad Ciudadana y Gestién de Riesgo. I PERFIL DEL PUESTO EI Responsable de la Subgerencia de Serenazgo tendra, para efectos de su contratacion, debera tener el siguiente Perfil Profesional: REQUISITOS MINIMOS DETALLE Titulo Universitario 0 egresado de las fuerzas armadas y/o policiales a nivel de escuela de oficiales 0 sub oficiales de educacion superior especializada y/o carreras afnes. Formacién académica Conocimientos Técnicos ‘Seguridad Ciudadana yio Gestion Pablica (Ofimatica nivel Basico. Cursos, programas de Especializacién | Observatorio de Seguridad Ciudadana. y!odiplomados ‘Conocimiento en los planes de accién de seguridad ciudadana, Experiencia General Contar con un tiempo de experiencia en el Sector Publico de cuatro (04) afios como minimo, Acreditado como jefe o responsable en puestos similares. Experiencia Experiencia Especifica Minimo tres (03) afios acreditado como jefe de organismos u oficinas de seguridad Ciudadana, o similares. Habilidades 0 competencias | Vocacién de servicio, orentacin a transversales resultados y trabajo en equipo. De preferencia, debera residir en la Ss circunscripcién territorial del Gobierno Local o en Zonas aledafias o externas m CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrollar son: > Disefier y elaborar planes, directivas, ordenanzas y otros requeridos para ejecutar el sistema de seguridad ciudadana en la jurisdiccién > Presentar propuestas de proyectos y planes para la implementacién, con equipos de seguridad y sistemas de monitoreo a través de alianzas estratégicas. Coordinar y ditigir el servicio de seguridad ciudadana en la provincia, en concordancia con la Ley de Seguridad Ciudadana y su reglamento orientadas a prevenir y disminuir la inseguridad ciudadana. > Brindar el apoyo requerido a la Policia Nacionel del Perit en el émbito de sus ‘competencias, cuando ésta requiera la participacién del personal de Serenazgo. > Participar como apoyo en el patrullaje integrado como Ciudadana vRCo UU eon aL Cen TALS CeCe erent ee OR Ore ORT oR aerY @ correspondiente a su jurisdiccion. Brindar el apoyo correspondiente a la Policia Nacional del Perd para la ejecucién de operativos integrales con participacién del ministerio piblico en la comisién de delitos > _Integrar la informacion con la Policia Nacional del Peri, sobre los lugares de su Jurisdicci6n donde se concentran focos de comisién de delitos, actualizando el mapa del delito, y proponiendo las acciones que correspondan en materia de prevencién social > Solictar a la Policia Nacional del Pert desarrollar capacitaciones al personal de Serenazgo, en asuntos relacionados al apoyo que brindan a la Policia Nacional del Perd para la seguridad ciudadana y para el uso de las armas no letales, menos letales 0 potencialmente letales 0 de otros implementos. > Disefiar y elaborar los contenidos y materiales educativos sobre seguridad ciudadana para brindar charlas informativas a la ciudadania, > Desarrollar y ejecutar los planes y programas en el marco de los lineamientos ‘establecidos en el Plan Provincial de Seguridad Ciudadana > Elaborar, controlar y supervisar el cumplimento del rol diario de! personal de Serenazgo, > Brindar apoyo en las acciones de fiscalizacin y control sobre el cumplimento de las ordenanzas y disposiciones municipales que programen los érganos ejecutores, en el ejercicio de la autoridad municipal y en el ambito de su competencia, > Promover la organizacién e integracién vecinal, con la finalidad de disefiar y desarrollar estrategias de participacion, en acciones de Seguridad Ciudadana. > Apoyar a las dependencias de la Municipalidad, cuando se produzcan situaciones de emergencia en los locales de la institucién en aspectos de seguridad. > Otras funciones que le asigne la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Gestion de Riesgos, v IV, CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Sede Central de ia Municipalidad Lugar de prestacion de servicios. Provincial de Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos 349 ~ Bagua Grande. Modaidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Desde la firma del contrato hasta el 31 ease connate de ootubre del 2022, Prorrogable '5/.3,000.00 (tres mil con 00/100 Soles) mensuales, los cuales incluyen los Retribucién mensual impusstos y afliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidadMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE UTCUBAMBA oe Tae eS Ae SOL UCU MAUL Ta Cen TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) RESPONSABLE DE LA SUB GERENCIA DE EDUCACION, SALUD, CULTURA Y DEPORTE-COD: 008-2022 1. DEPENDENCIA: Gerencia de Desarrollo Social. I PERFIL DEL PUESTO EI Responsable de la Sub Gerencia de Educacién, Salud, Cultura y Deporte tendré, ara efectos de su contratacién, deberd tener el siguiente Perfil Profesional: REQUISITOS MINIMOS DETALLE Uicenciado/Titulado de las carreras de Formacién académica Educacion, Sociologia y/o carreras afines. Colegiatura y habilitacion vigente, *Cultura, i * Deporte. Cursos y/o diplomados en calidad educativa, Salud, recreacién y deporte, salud mental y fisica, Experiencia General Contar con un tiempo de experiencia en el Sector Publico de cuatro (04) afios como minimo. Acreditado como jefe 0 responsable en puestos similares, | Cursos, programas de Especializacién y/o diplomados Experiencia Especifica Minimo tres (03) afios acreditado como profesional, especialista, jefe de area, sub gerente 0 puestos equivalentes en oficinas de Educacion, Salud, Cultura y deportes o similares, Vocacién de servicio, orientacion a resultados y trabajo en equipo, De preferencia, debera_residr_en la Otras condiciones adicionales circunscripeién territorial del Gobierno Local en Zonas aledafias 0 externas, Habilidades o competencias transversales Il, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarroliar son > Disefiar metodologias de monitoreo en coordinacién con la Direccion Regional de Educacién y las Unidades de Gestién Educativa sobre la gestion pedagogice de las instituciones educativas de la jurisdiccion > Elaborat conjuntamente con los especialistas de la Direccién Regional de Educacién la curricula escolar incluyendo la diversificacion e incorporando contenidos significativos de su realidad sociocultural, econémica, productiva y ecolgica. > Formular planes y proyectos de inversion piblica disefiando actividades de promocion del desarrollo integral de la Sociedad en educacion, cultura, deporte y recreacion| > Promover la creacion de redes educativas en la jurisdiccién con la finalidad de mejorar la calidad de los servicios educativos. > Gestionar, pianificar y contribuir en la mejora de la infraestructura educativa e implementacion de nuevas tecnologias en las Instituciones educativas para luna mejora del sistema educativo,Notre tana oat re xe ORO ERD eaNCaEY > Patticipar en el diserio de los programas de alfabetizacién en el marco de las politicas y programas nacionales de acuerdo con las caracteristicas socioculturales y lingGisticas de la localidad Elaborar y ejecutar planes estratégicos que promuevan el deporte y la recreacién de la niez y del vecindario en general, mediante la construccion y administracion de campos deportivos y recreacionales o el empleo temporal de zonas urbanas apropiadas, para los fines antes indicados. > Organizar y sostener centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte, danza y otros en provincias, distritos y centros poblados. > Impulsar y organizar el Consejo participative Local de Educacién, a fin de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ‘ciudadanos. > Promover la cultura de la prevencién mediante la educacién para la preservacién del ambiente, omnato y el patrimonio cultural > Promover acciones en defensa de la salud colectiva y acciones complementarias salud a través campatias y charlas informativas. > Realizar campafias de medicina preventive, primeros auxilios. educacion sanitaria profiaxis local > Promover la suscripcion de convenios y/o acuerdos con los Centros Educativos, Institutos Superiores, Tecnoligicos y Universidades, para mejorar el nivel educativo de la poblacion > Promover la consolidacién de una Cultura de Ciudadania democratica, cultivar fortalecer la identidad cultural de la poblacién urbana y rural, > Otras funciones que le asigne la Gerencia de Desarrollo Social v IV, CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO E ‘CONDICIONES DETALLE ‘Sede Ceniral de la Municipalidad Provincial Lugar de prestacion de servicios de Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos 349 ~ Bagua Grande. Modalidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Desde la fitma del contrato hasta el 31 de ‘octubre del 2022, Prorrogable '$/.3,000.00 (Tres mil con 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos Retribucion mensual y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad Duracion de contratoSoU oer aan ENT TS ee Ne SURO MRS Te any ‘TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UNOIA (01) SOCIOLOGO DE LA DEFENSORIA MUNICIPAL DEL NINO Y DEL ADOLESCENTE-COD: 009-2022 | DEPENDENCIA: Gerencia de Desarrollo Social Il. PERFIL DEL PUESTO El Socidlogo de la Defensoria Municipal del Nino y del Adolescente tendré, para efectos de su contratacion, deberd tener el siguiente Perfil Profesional: REQUISITOS MINIMOS DETALLE Titulo Universitario de las carreras de Formacién académica Sociologia, Psicologia y/o carreras afines. Colegiatura y habiltacion vigente. Servicios de atencin integral para nifios y adolescentes, Cursos y/o diplomados en relacion a temas referentes de Derechos del nifio y adolescente, otros, Experiencia General Contar con un tiempo de experiencia en el Sector Puiblico de dos (02) aftos como minimo, Acreditado como jefe o responsable en puestos similares, Conocimientos Técnicos Cursos, programas de Especializacin y/o diplomados Experiencia Experiencia Especifica Minimo un (01) afio acreditado como socidlogo de organismos u oficinas de DEMUNA o similares. Habilidades © ~—«competencias | Vocacion de servicio, orientacion a transversales_ resultados y trabajo en equipo. De preferencia, debera residir en la Otras condiciones adicionales circunscripcién territorial del Gobierno Local o en Zonas aledafias o externas. Il CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrollar son: > Dirigir, desarrollar y ejecutar los servicios de atencién integral dirigidos a niftos adolescentes que se encuentran en situacion de abandono, peligro moral, pobreza y extrema pobreza > Brindar la asistencia oportuna ante los casos de maltrato y abusos contra los, nifios, nifias y adolescentes promoviendo la conciliacion. Establecer canales de concertacion entre las instituciones que trabajan en defensa de los derechos de los nitios y adolescentes manteniendo un registro actualizado. > Promacionar y difundir los derechos del nifio y adolescente a través de los medios de comunicacion. > Organizer, desarroliar y participar de los diferentes encuentros y campafias que vNae URDU Ou oU AG Cen TOT TG re Se Ue EO Ste Wate TenY Permitan la difusién de los derechos del nino y adolescents de acuerdo a los planes y objetivos establecidos. > Olas funciones que le asigne la Subgerencia de Atencién a la Poblacion Vulnerable. IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE ‘Sede Ceniral de la Municipalidad Lugar de prestacién de servicios Provincial de Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos 249 ~ Bagua Grande. Modalidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Desde la firma del contrato hasta el 31 de octubre del 2022. Prorrogable '§/2,500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 soles) mensuales, los cuales Retribucién mensual incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad Duracion de contratoReo Ua ean Aa rat TCT eel Se SUELO RU TRB aan ‘TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UNOIA (01) RESPONSABLE DE LA UNIDAD EJECUTORA DE INVERSIONES-COD: 010-2022 | DEPENDENCIA: Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Rural. a PERFIL DEL PUESTO EI Responsable de la Unidad Ejecutora de Inversiones tendra, para efectos de su contratacién, debera tener el siguiente Perfil Profesional: REQUISITOS MINIMOS DETALLE Titulo Universitario de las carreras de Economia, Ingenieria, Administracion, © carreras afines, Colegiatura y habilitacion vigente. * Gestion Publica * Elaboracién de Expedientes Técnicos. * Liquidacion de Obras * Contrataciones del Estado, Cursos y/o diplomados relacionado a Elaboracién de Expedientes Técnicos, Contrataciones del Estado, etc. Experiencia General Contar con un tiempo de experiencia en el Sector Publico de cuatro (04) aftos como minimo, como jefe 0 sub gerente o puestos similares, Formacion académica Conocimientos Técnicos Cursos, programas de Especializacion y/o diplomados Experiencia Experiencia Especifica Minimo tres (03) afio acreditado como jefe o responsable en Oficinas de Obras u Oficina de Unidad Formuladora de Proyectos. Vocacion de servicio, orientacion a resultados: y trabajo en equipo. De preferencia, deberé residir en la Otras condiciones adicionales circunseripcion territorial dal Gobierno Local o en Zonas aledafias 0 externas. Hal lidades o competencias transversales mi. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrollar son: > Evaluar los Expedientes Técnicos o Documentos Equivelentes para el proyecto de inversion, que debe sujetarse a la concepcion técnica y dimensionamiento del proyecto de inversién > Evaluar los Expedientes Técnicos o Documentos Equivalente para las IOARR. > Registrar en el Banco de Inversiones la informacién resultante del Expediente Técnico © Documento Equivalente aprobado, los Formatos No OBA, No OBB, y No 8C registros en la fase de ejecucién. > Mantener actualizada la informacion de la ejecucién de las inversiones publicas en el banco de inversiones.So UU a omen TNT TS forces ee UREA U EU Oana ar > Registrar las modificaciones la ejecucién fisica, que se enmarquen en la normativa de contrataciones, antes de iniciar su ejecucién, > Registrar y actualizar mensualmente en el banco de inversiones, la ejecucién fisica de inversiones, en el Formato No 12-B seguimiento a la Ejecucion de Inversiones. > Realizar el registro de los formatos N° 09 Registro de Cierre de Inversiones, IV, CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE Lugar de prestacién de servicios ‘Sede Central de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos 349 — Baqua Grande, a mag) Modalidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Duracién de contrato Desde la firma del contrato hasta el 31 de octubre de! 2022, Prorrogable Retribucién mensual SI. 3,500.00 (Tres mil con 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afilaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad,DUN rer USC Count Cen TO TN Naeem Lo ae UML OS mere TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UNOIA (01) RESPONSABLE DE LA UNIDAD FORMULADORA - COD: 011-2022 I DEPENDENCIA: Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Rural. Il PERFIL DEL PUESTO EI Responsable de la Unidad Ejecutora de Inversiones tendra, para efectos de su contratacién, debera tener el siguiente Perfil Profesional: REQUISITOS MINIMOS DETALLE Grado de bachiller o Titulo Universitario de las carreras de Economia, —_ Ingenieria, ‘Administracién, o carreras afines. Colegiatura y habiltacién vigente. * Gestién Publica * Formulacion y/o evaluacién social de proyectos de 02 afios camo minimo, Formacién académica Conocimientos Técnicos Cursos y/o diplomados relacionado a Cursos, programas de Especializacién y/o | formulacion y evaluacién social de proyectos, diplomados gestion de proyectos, gestién publica, sistemas administrativos del estado. Experiencia General Contar con un tiempo de experiencia en el Sector Publico de cuatro (04) afios como Tinimo, como jefe o sub gerente o puestos similares, Experiencia Experiencia Especifica Minimo tres (03) afios acreditado como jefe 0 responsable en Oficinas de Obras u Oficina de Unidad Formuladora de Proyectos Vocacion de servicio, orientacidn a resultados y trabajo en equipo. De preferencia, deberé residir en la Otras condiciones adicionales circunscripcién territorial del Gobierno Local o en Zonas aledafias o externas Habilidades o competencias transversales M CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrollar son’ Es la responsable de la fase de Formulacién y Evaluacién del ciclo de inversiones. Aplica las metodologias aprobades por ia DGPMI o los sectores, segin corresponda, para la formulacién y evaluacion de los proyectos de Inversion. Elabora los contenidos de las Fichas Técnicas y los Estudios de Pre inversién, cuando lo realiza la misma UF. Elabora los términos de referencia cuando se contrate la etaboracion de los estudios de pre inversién, siendo responsable por el contenido de dichos estudios. Asimismo, elabora el plan de trabajo cuando la elaboracién de los estudios de pre inversion la realice la propia UF. > Declara ia viabilidad de los proyectos de inversion. vv vyNoel SURES oar TY Orbea ae ee So Ke ORL OOO RUBY > Realizar las coordinaciones y consultas necesarias con la entidad respectiva para evitar la duplicacion de proyectos, como requisito previo a la remisién del estudio para la evaluacion de la Oficina de Programacion e Inversiones. IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién de servicios ‘Sede Central de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos 349 — Bagua Grande. Modalidad de Trabajo Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Duracién de contrato Desde la firma del contrato hasta el 31 de octubre de! 2022, Prorrogabie. Retribucién mensual Si. 3,500.00 (Tres mil con 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiiaciones de Ley, asi como toda deduccion aplicable al contrato bajo esta modalidad.MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE UTCUBAMBA CoO ee een aT eae UL One ERE T RANTS ‘TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UNOIA (01) COORDINADOR DE OBRA |- COD: 012-2022 DEPENDENCIA: Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Rural. PERFIL DEL PUESTO EI Coordinador de Obras | tendra, para efectos de su contratacién, que cumplir con siguiente Perfil Profesional REQUISITOS paras DETALLE Formacion ~ Titulado en ingeniera civil o Ingenieria agricola, acadér + Colegiatura y habilitacién vigente. Conocimientos “Teeriieos = Manejo de AutoCAD, Excel, $10 y MS Project. Cursos, programas de Especializacién ~ Cursos en valorizacién y liquidacién de obras en general ~ Otros cursos relacionados a la gestién de obras en general yo diplomados > Experiencia General Experiencia general: tres (03) afios en el sector publico o privado. Experiencia - Experiencia Especifica Experiencia especifica: un (01) affo en obras ylo servicios en ‘general Habilidades ° competencias = Vocacién de servicio, orientacién a resultados y trabajo en equipo. transversales ‘Otras_ condiciones | - Disponibliidad para radicar en la crcunseripcion territorial dal adicionales Gobierno Local o en Zonas aledafias o externas. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrollar son: Revisar las valorizaciones mensuales de la ejecucién de las obras por contrata, Revisar las valorizaciones mensuales de la supervisién de las obras por contrat, \Verificar los informes mensuales de la ejecucion de Ia obra por contrata, Emitir opinién técnica sobre adicionales de obra y ampliaciones de plazo de las obras por contrata, > Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Obras Pblicas 0 la GIDUR. vvvy IV, CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién de | Sede Central de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, servicios ubicado en el Jr. Angamos 349 ~ Bagua Grande. Modalidad de Trabajo | Presencial, Tipo de contratacion. Necesidad Transitoria Duracion de contrato Desde la firma del contrato hasta el 31 de octubre del 2022. Prorrogable Retribucién mensual ‘cuales incluyen los impuestos y afilaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad. ‘S/. 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 soles) mensuales, los@| Coto a oem TY Oar eresariat re Ses CMe O Ma aary TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UNOIA (01) COORDINADOR DE OBRA II- COD: 013-2022 1. DEPENDENCI Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Rural. IL PERFIL DEL PUESTO EI Coordinador de Obras II tendra, para efectos de su contratacién, que cumplir con siguiente Perfil Profesional: REQUISITOS MINIMOS Pelee Formacién = Titled en ingeriera cv o Ingenieria agricora académica ~ Cologiatura y habiltacién vigente ‘Conocimientos fence ~ Manejo de AutoCAD, Excel, $10 y MS Project Cursos, programas de Especializacion ylo diplomados = Cursos en valorizacién y liquidacién de obras en general. ~ Otros cursos relacionados a la gestién de obras en general ~ Experiencia General Experiencia general: tres (03) afios en el sector publico 0 privado, Eaperiencia ~ Experiencia Especifica Experiencia especifica’ un (01) afio en obras ylo servicios en general Habllidades ©] vocacion de servicio, orientacién a resultados y trabajo en competencias transversales one | Otras” condiciones | - Disponibiidad para radicar en la circunsoripcion tenfloral del adicionales Gobierno Local o en Zonas aledafias 0 externas. ll CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrollar son: > Revisar las valorizaciones mensuales de la ejecucién de las obras por administraci6n directa, > Revisar las valorizaciones mensuales de la supervision de las obras por ‘administracién directa, > Verificar los informes mensuales de la ejecucién de la obra por administracion directa, > Emitir opinion técnica sobre adicionales de obra y ampliaciones de plazo de las obras Por administracién directa > Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Obras Publicas o la GIDUR. IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE a Lugar de prestacién de | Sede Central de la Municipalidad Provincial de Utcubamba, servicios ubicado en el Jr. Angamos 349 — Bagua Grande. Modalidad de Trabajo | Presencial Tipo de contratacion Necesidad Transitoria Duracién de contrato Desde la firma del contrato hasta el 31 de octubre del 2022. Prorrogable.Col ZULU ener Cen een EN TG Seeman POR NECESIDAD TRANSITORIA Y SUPLENCIA Retribucion mensual 'S/. 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiiaciones de Ley, asi como toda deduccion aplicable al contrato bajo esta modalidad, ‘TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA UNOIA (01) INGENIERO CML Il- SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS - COD: 014-2022 |. DEPENDENCH Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Rural UL PERFIL DEL PUESTO EI Responsable Ingeniero Civil Il tendré, para efectos de su contratacion, deberd tener el Siguiente Perfil Profesional E> REQUISITOS WINIMOS DETALLE 3 Titulo Universitario de las carreras de Ingenieria a: Formacién académica \ Colegiatura y habilitacion vigente. 7 Conocimientos técnicos (Word, S-10 y Aplicativos) Conocimientos Técnicos experiencia en trabajos civiles y obras, | Cursos ylo diplomados relecionado Ingeniera Sanitaria, Gestién de Proyectos Basados en la Metodologia Phill, ngeniera Ambiental, Residencia de Obras Publicas, Valorizaciones y Liquidaciones de Obras, Costos y Presupuestos y otros, Cursos, programas de Especializacién y/ o diplomados Experiencia General Contar con dos (02) afios de Experiencia General, ‘como minimo. Experiencia Especifica Contar can una (01) afio de Experiencia General, como minimo, segun las funciones detalladas. Vocacion de servic trabajo en equipo. orientacion a resultados y Habilidades o competencias transversales De preferencia, deberd residir en la circunscripcién Otras condiciones adicionales territorial del Gobiemo Local o en Zonas aledafies o externas. Disponibilidad Inmediata, lll. CARACTERISTICAS DEL PUESTO. Las funciones a desarrollar son: Revision de Expedientes Técnicos Elaboracién y evaluacién de Expedientes Técnicos, Elaboracién y evaluacién de Perfiles Técnicos Formulacién de reportes semanales y mensuales para la Sub Gerencia de Estudios y Proyectos. Inspecciones oculares in-situ tras actividades relacionadas al cargo. vy vyvyVEL LOL OU Nan CeO Ue bearae re eS CEO ea acme IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO. ‘CONDICIONES. DETALLE ‘Sede Central de la Municipalidad Provincial de Lugar de prestacién de servicios Utcubamba, ubicado en el Jr. Angamos 349 ~ Bagua Grande. Modalidad de Trabajo Presencial (Tipo de contratacién Necesidad Transitoria Desde la firma del contrato hasta el 31 de octubre del 2022. Prorrogable SJ. 3,500.00 (Tres mil con 00/100 soles) mensuales, los cuales inciuyen los impuestes y afiiaciones de Ley. asi como toda deduccién aplicable al contrato bajo esta modalidad, Duracién de conirato Retribucién mensualMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE UTCUBAMBA Orem at re Te UL Te Omen oeY TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN/A (01) AUXILIAR COACTIVO-COD: 015.2022 | DEPENDENCIA: Gerencia Municipal |__PERFIL DEL PUESTO E AuxiiatCoactiv tend, para efectos de su contataion, deber tener el siguiente Perf Profesional REQUISITOS MINIMOS DETALLE Formacion académica Tilo Tecnico” © Universtaro de Tas carreras de Derecho, Contabilidad, Economia o Administracién. Colegiatura y habitacion vigente(opcional Conocimientos Técnicos "Gestion Pubic. “Derecho administatvo yl trbutaro, Cursos, “programas de Especializacion y/o | No menos de dos (02) cursos ylo diplomados diplomados relacionado @ Derecho Administatvo y/o Trioutaio, Experiencia Experiencia General CContar con un tiempo de experiencia en el Sector Pblico de un (01) afio coma minimo. Experiencia Especifica Minimo un (01) aio como Asistente, Auxiiar Coactivo u otros puestos similares. Habilidades o competencias traneversales ‘Vocation de servicio, ofentacion a resultados y trabajo en equipo, (tras condiciones adicionales De referencia, daberd residir en la ocunscrpoion territorial del Gobierno Local o en Zonas aledafias 0 externas, vyyy vy | CARACTERISTICAS DEL PUESTO Las funciones a desarrolar son: ‘Tramitacion de los expedientes del procedimiento de ejecucién coactiva ‘Custodiar la documentacin de los procesos coactvos. CColabora con el impulso de fa labor en la ejecucién de los procedimientos coactives. ‘Compartir las labores que le corresponden al eecutor asi como la respansabilidad por los actos en los cuales intervene. Realzarun iro de contol previo al inicio del provedimiento coasivo, LUevar un registro y archivo de Actas de Embargo y Bienes Embargados. se induyen las actas de ejecucién forzosa en aquellas oblgaciones ‘ibutarias y no tributarias de conformidad a lo establecido en los incisos ) y d) del Artculo 12° de la Ley N® 26979. (as funciones propias que le sean asignadas. IV. CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO (CONDICIONES: DETALLE ugar de prestacion de servicos Sede Central de la Municipaidad Provincial de Ucubamba, ubicedo en e! Jr. Angamos 349 ~ Bagua Grande. Sate Mdaldad de Trabajo Presencil Tipo de contratacion Por suplencia Duracén de contaio Desde a rma del contato,nasia 90 dias maemo. Retbucgn mensual $12,500.00 (Dos mi con 0000 soles) mensuales, os ‘cuales incluyen los imouestos y afliaciones de Ley, asi ‘como toda deduccién aplicable al contralo bajo esta ‘modaldad