Psicología organizacional

Introducción a la organización

Presentado por:
Ledys María Sierra Zaraza
Código: 1097639213

Grupo: 15

Presentado a:
Lina marcela duque

Tutora

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de ciencias administrativas, contables, económicas y de negocios
Programa Administración de empresas
Abril de 2020
Introducción

En la presente investigación nos dará a conocer los diferentes términos de la

organización que se han dado a lo largo de los años, también conocida como psicología

laboral, es una organización psicológica encargada de estudiar, el comportamiento de los

seres humanos, dentro de una organización.

Tiene como objetivo intervenir en el departamento de los recursos humanos, para así

atender las necedades del ambiente laboral.

Psicología del trabajo

La evolución más importante en el objeto de estudio de la psicología tiene lugar a

principios del siglo, XX Cuando se da paso al estudio de la conducta humana.

La psicología del trabajo de dividen en cuatro etapas

1. Etapa inicial: 1900-1940

De una parte, la naturaleza pragmática de algunas investigaciones psicológicas,

estimuladas por psicólogos e instituciones de prestigioque instaron a estudiar los

problemas que acontecían en la vida cotidiana, entre los que contexto del

trabajoera esencial.