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t "Deconio dee Ivaléad de Operturdades pare mujeres y hombres 2018-2027" A del fartalecinant de la soborana nacional” DIRECTIVA N°036 _2022-GRM/DRE-MOQUEGUA/DGP “NORMAS Y ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO DEL IV CONGRESO Y CONCURSO REGIONAL DE BUENAS PRACTICAS DOCENTES Y DE GESTION EDUCATIVA 2022” eer FINALIDAD Brindar normas y orientaciones para el correcto desarrollo del IV Congreso _y Concurso Regional de Buenas Practicas Docentes tidn Educativa Moquequa 2022, mas aun teniendo en cuenta el retomno a clases presenciales se hace mas evidente que hay que reconocer el esfuerzo, la dedicacién, creatividad de los docentes en los distintos niveles y modalidades ce la EBR, EIB y EBE; destacar ain mas el esfuerzo de la gestién de los directivos, de las IILEE., especialistas, UGEL y DRE en el presente afio, incorporando el apoyo de Junior Achievement Peri en lo que concierne a Investigacién e Innovacién. OBJETIVO GENERAL Identificar, socializer, fortalecer y reconocer las buenas practicas pedagégicas y de gestién en el aula, IEE., UGEL y DRE Moquegua con resultados en la mejora de los aprendizajes de ‘nuestros estudiantes en el presente afio a través del IV Congreso y Concurso Regional de Buenas Practicas Docentes y de Gestion Educativa Moquequa 2022, asi mismo se pueda optar por integrar a Junior Achievement Perti en el desarrollo de la investigacién, Innovacion en el aula, ILEE., UGEL y DRE que vayan en beneficio de los estudiantes en general tanto de la EBR, EIB y EBE de toda nuestra jurisdiccién, siempre con miras a la mejora de los aprendizajes, OBJETIVOS ESPECIFICOS 3.1. Fortalecer a los equipos de Investigacién e Innovacién en las ILE. conforme a la RM N° 189-2021-MINEDU, como en las UGEL y DREMO para fortalecer las buenas practicas pedagogicas y de gestion que contribuyan a la mejora de los aprendizajes. 3.2. Identificar, socializar y reflexionar sobre las buenas practicas pedagogicas y de gestién identificadas ya sea en el aula, IL EE., UGEL y DREMO. 3.3 Generar espacios de_patticipacién como el IV Congreso y Concurso Regional de Buenas Practicas Docenti je Gestion Educativa Moquequa 2022, que nos Permitan dar a conocer a la comunidad educatva la puesta en buenas practices Pedagégicas y de gestin identificadas ya sea en el aula, ILEE, UGEL y DREMO en relacion con la investigacion e Innovacién ya sea virtual (repositorio u otros similares), y presencial la practica en Aula, IEE. y/o DRE. 3.4 Promover el convenio (Junior Achievement Perd) con la intencién de fortalecer el desarrollo de la Investigacién e Innovacién de las buenas practicas pedag6gicas y de gestion en el aula, Ik EE., UGEL y DRE. 3.5 Reconocer y premiar el esfuerzo del docente, directivo y especialista mediante acto resolutivo por sus buenas practicas docentes y de gestién que contribuyan de forma efectiva en la mejora de los aprendizajes, BASE LEGAL 4.1 Constitucién Politica del Peri, 42 Ley general de Educacién N° 28044 y sus modificatorias de Leyes N° 28123, N° 28302, N° 28328 y N° 28740 43 Ley N° 20044 ‘Ley de la Reforma Magisterial’ y su regiamento D.S. N° 004-2013-ED. 44 — Ley N°28332, Ley del Fondo Nacional de Desarrollo de la Educacién Peruana FONDEP. (6 Lp Ar Santana eats. is AS-IS assert ‘at te team pe ret = Seiwa | FT Moquesud lad de Oportunidades para mujeres y hombres 2018-2027" "Aa dal fortlecinieta de a soberarf nacional” 45 Ley N°29944, Ley de Reforma Magisterial y modificatorias, 46 Ley N 31365, Ley de Presupuesto del Sector Pablico para el Afio Fiscal 2022. 4.7 LeyN°27815, Ley del Codigo de Etica de la Funcién Publica, y modificatorias. 48 Ley N°27867, Ley Orgénica de Gobierno Regionales y modificatorias. 49 Ley N°30968, Ley que promueve la Ciencia, Tecnologia e Innovacién Tecnolégica a través de los Gobiernos Locales. 440 TUO de la Ley N°27806, Ley de Transparencia y Acceso a la informacion Publica, aprobado por Decreto Supremo N°021-2019-JUS. 4.11 Decreto Supremo N*011-2012-ED, Reglamento de la Ley General de Educacién. 4.12 Decreto Supremo N 005-2005-ED, Reglamento de la Ley N°28332, Ley de! Fondo Nacional de Desarrollo de la Educacion Peruana ~ FONDEP. 4.13 Decreto Supremo N°013-2018-MINEDU, aprueba la Politica de Atencién Educativa para la Poblacion de Ambitos Rurales. 4.14 — Resolucién Ministerial N°261-2016-MINEDU, que aprueba el Curriculo Nacional de la Educacién Basica, modificado por el articulo 't de la RM N°159-2017- MINEDU. 4.18 — Resolucién Viceministerial N°531-2021-MINEDU, que en su articulo 1, deroga la Resolucién Ministerial N°121-2021 -MINEDU, modificado por las Resoluciones Ministeriales N°198-2021-MINEDU, N‘273-2021-MINEDU y N°458-2021-MINEDU y fen su articulo 2, aprueba el documento normativo denominado “Disposiciones para el retomo a la presencialidad ylo semipresencialidad, as{ como para la prestacién del servicio educativo para el afio escolar 2022 en instituciones y programas educativos de la Educacién Basica, ubicadas en fos émbitos urbano y rural, en el marco de la emergencia sanitaria por la COVID-19", modificada por Resolucion Ministerial N° 048- 2022-MINEDU. 4.16 — Resolucién Ministerial N°245-2021-MINEDU, que se aprueba la Estrategia para el buen retorno del afio escolar y la consolidacién de aprendizajes 2021-2022: BRAE-CA. 2021- 2022 4.17 Resolucion Vice Ministerial N°189-2021-MINEDU, que aprueba el documento normative denominado "Disposiciones para los Comités de Gestion Escolar en las Instituciones Educativas Publicas de Educacién Basica” y la Tabla de Equivalencias de Denominaciones para las comisiones y comités de las instituciones educativas, publicas de Educacion Basica. 4.48 Resolucién Ministerial N°368-2021-MINEDU, que aprueba el Plan Nacional de Emergencia del Sistema Educativo Peruano. 4.19 Resolucién Ministerial N°042-2022-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada “Disposiciones generales para el financiamiento, monitoreo y rendicién de cuentas de proyectos de innovacion y desarrollo educativo ~ 2022, bajo la ‘modalidad de subvenciones’. 4.20. Resolucién Vice Ministerial N° 100-2022-MINEDU que aprueba las bases del X Concurso Nacional de Buenas Practicas Docentes ~ 2022. 4.21 Resolucion de Gerencia Ejecutiva N° 0001-2022-MINEDU/FONDEP-GE, aprueban las bases del IV Concurso Nacional de Proyectos de Innovaci6n Educativa FONDEP en el afio 2022 422 Convenio firmado entre la DRE Moquegua y JUNIOR ACHIEVEMENT PERU, quien desarrollara e| programa de emprendimiento La Compafifa con los aiumnos del cicio Vil de Educacion Secundaria, asi mismo desarrollaré el programa denominado LATIN CODE WEEK, con el Objetivo de desarrollar y potenciar habilidades socio emocionales (comunicacién, trabajo en equipo y toma de decisiones), con la finalidad de acercar a los jovenes a las carreras de Ciencia, Tecnologia, Ingenieria y Matematicas (STEM) y otros que vayan en beneficio de nuestra comunidad educativa, V. ALCANCE 5:1. Direccién Regional de Educacién Moquegua. 5.2, Unidad de Gestién Educativa Local de Mariscal Nieto, Sanchez Cerro, San Ignacio de Loyola de Ichutia e lo. 8.3. _Instituciones Educativas de Educacién Basica Regular, E1.B., y E.B.E., Publicas y privadas del ambito de la Direccién Regional de Educacion Moquegua. (0 Lge Ata noe ep Teercasessa3Ttoseaees? ans) "ago ep rnp “Deconia des Iualad de Upertunidades para mujeres y hombres 208-2027" "Aa dal fortlecinieta de a sobre nacional” VI. DISPOSICIONES GENERALES: 6.4. La Direccion Regional de Educacion Moquegua, dispone el cumplimiento y supervision de la presente directiva, la misma que recaeré bajo responsabilidad en cada una de las UGEL y de cada una de las IEE. de toda nuestra jurisdicci6n. 62. Para darle mayor funcionalidad a la presente Directiva se debe consolidar_ta gonformacién de los equipos de_Investigacién_e Innovacién en las ILEE conforme a la RM N° 189-2021-MINEDU, donde existe la comisién de Calidad, Innovacién y Aprendizajes que correspon comité de gestién pedagégica, por lo que las UGEL y DRE para fortalecer las buenas practicas pedagogicas y de gestion, y deben estar conformadas de la siguiente manera: © En la UGEL lo presidiré el jefe de AGP, en caso de la DRE lo presidira la Directora de DGP. + En caso de UGEL ylo DRE el especialista de Investigacion e Innovacién * En caso de UGEL ylo DRE se completara el equipo con otro especialista de AGP ylo DRE. Estos equipos deben ser aprobado por RD de Direccién de la UGEL ylo DRE. Los Directores deberan difundir la presente para conocimiento de toda la Comunidad Educativa, con la finalidad de poder identificar las buenas practicas pedagégicas v de sgestin que se practican en las aulas, los directivos en las IILEE., las UGEL y DRE en la préctica de gestion de cada una de elias. Generar espacios de parlicipacién como el IV Gongreso y Concurso Regional de Buenas Practicas Docentes ion _Educativa Moquequa 2022, que nos permitan dar a conocer a la comunidad educativa a puesta en buenas practicas Pedagogicas y de gestiin identificadas ya sea en el aula, I.E, UGEL y DRE en felacion con la Investigacion e Innovacién ya sea virtual (repositorio u otros similares), y presencial la practica en Aula, I.E., UGEL y/o DRE. Fomentar la participacién de toda’ la comunidad educativa en el IV Congreso y Concurso Regional de Buenas Practicas Docentes y de Gestién Educativa Moquequa 2022. 6.5. _ los que opten por trabajar de forma coordinada con la ONG JUNIOR ACHIEVEMENT PERU (AJ Perd), la misma que esta dispuesta a brindar su colaboracién para la practica de experiencias nuevas que serviran para poner en practica diversos proyectos que ellos brindan a nivel nacional VI DISPOSICIONES ESPECIFICAS: 7.4. DE LAS FUNCIONES DEL EQUIPO DE INVESTIGACION E INNOVACION DE LALE. ‘A. El director de la |.E,, es responsable de conformar el equipo de Investigacién & Innovacién de la ILE. quien también lo presidira, segan la norma vigente que establece las comisiones de gestion escolar, aprobandolo con R.D. y remitirlo a fa instancia superior. B. Identificar las buenas practicas pedagégicas y de gestion de su ILE. con el apoyo de la ONG JUNIOR ACHIEVEMENT PERU (Opcional), conjuntamente con su equipo y garantizar la patticipacion de al menos una buena practica pedagogice y de gesti IV Congreso y Concurso Regional de Buenas Précticas Docentes y de Gestion Educativa Moquequa 2022, ©. Las buenas practicas pedagogicas y de gestion deberén ser registrados y replicadas en a misma 1.E, u otras IlLEE. y para ello deben ser subidos a un Repositorio General Regional de tal manera que no se repitan los trabajos en el tiempo D. Las premiaciones deben hacerlas en cada etapa, (pe Ata nto eee esracosb619 assasiss oseany ‘ai ep che Peet rec = ® Sa ESSE eesivietce Fi moquecul 72 74, 78. “Docenia ds quale de Uprtunidades pora mujeres yhamres 2008-2027" “Nadel fortalciient del soberanta neon” DE LAS FUNCIONES DEL EQUIPO DE INVESTIGACION E INNOVACION DE LA UGEL A. Lo preside el jefe del Area de Gestién Pedagégica, acompafiado de su especialista de Investigacion e Innovacion B. Identificar las Buenas practicas docentes y de Gestion en toda su jurisdiccién, pudiendo contar con la participacion de J.A. Pera (opcional), en su condicién de apoyo y/o soporte. C. Se encargara de identiicar las buenas practicas de gestion de los especialistas, socializarias y participer del IV Congreso y Concurso Regional de Buenas Practicas Docentes y de Gestion Educativa Moquequa 2022, siempre con la remisa de mejorar la buena préctica administrativa y de gestion. D. Fomentar la participacién de los equipos de Investigacién e Innovacién de las IEE. de su jurisdiccién en el IV Congreso y Concurso Regional de Buenas Practicas Docentes y de Gestion Educativa Moquequa 2022, E. Propiciar espacios para la intervencion de JUNIOR ACHIEVEMENT PERU (opcional), en acciones netamente de Innovacién y otros que nos trae este convenio para fortalecer este aspecto. F. Las premiaciones de esta etapa deben hacerlas las mismas UGEL. DE LAS FUNCIONES DEL EQUIPO DE INVESTIGACION E INNOVACION DE LA. DRE Lo preside la directora de la Direccién de Gestion Pedagégica, acompafiado de su especialista de Investigacion e Innovacién. En caso del IV Congreso y Concurso Regional de Buenas Practicas Docentes y de_Gestion Educativa Moquequa 2022, serén los encargados de evaluar las diferentes buenas practicas que se presenten y saquen a sus representantes segiin la ocasion, con el apoyo de J.A. Peri (opcional), por su condicién de apoyo ylo soporte Se encargaré de llevar a cabo el IV Congreso y Concurso Regional de Buenas Practicas Docentes y de Gestién Educativa Moquequa 2022, conforme a su plan de trabajo establecido para esta ocasién identificando las buenas précticas de geston de los especialistas, socializarlas y paricipar de este evento, siempre con la premisa de mejorar ia buena préctica administrativa y de gestién. Los ganadores de este evento se premiaran en su oportunidad y se hard el Feconocimiento con ROR a los docentes que participen de esta etapa conforme lo estipule el plan de trabajo de esta actividad. DE LA PARTICIPACION: Y Categoria Docente: Participan en forma individual o hasta un maximo de tres docentes, Y Categoria de Gestion Educativa: Participan en forma individual o en pareja con el subdirector 0 coordinador de area de su I.E., del nivel que se esté desarrollando la propuesta. DE LA INSCRIPCION: Y Las ILEE, deben realizar su seleccién interna hasta la ultima semana de octubre (28-10-2022) entendiendo que ellos ya vienen recogiendo sus buenas practicas durante el aio por lo que ya tienen a sus representantes los mismos que seran seleccionados por el comité respectivo y puedan ser inscritos en la etapa UGEL conforme a lo establecido en la presente, ¥ Las _UGEL para seleccionar a sus representantes tienen hasta el 18 de noviembre del presente afio, y para ello la IILEE, participante con su buena practica docente. Para la buena practica de gestion deberdn seleccionar 1 de Directores y 1 de Especialistas o similar. Lge Alt de es assets ass) "age ep edocs v “Decenio del ucled de Oportnidades pars mujeres y hombres 208-2027" hoo del fartalsinonte da la oberon raconal” La postulaci6n lo har la UGEL con oficio presentando de cada trabajo lo siguiente: © Anexo1 © Proyecto © Documentos sustentatorios ‘© Un ppt con max. 12 diapositivas para la exposicién del trabajo § mn. © Un video de 3 minutos. © 2 minutos para responder algunas interrogantes del jurado calificador. © Recalcar que el tiempo de duraci6n de cada exposicién seré de aproximadamente 15 minutos no se podra exceder caso contrario se Ie ira descontando de! puntaje el tiempo adicional. [UGEL NP DE INSCRIPCIONES FECHA | Total de a Hu LIMITE _| participantes MARISCAL NIETO | O5 de buenas practicas docentes y 02 de 07 practicas Gestion 05 practica Como minimo 01 por nivel para categoria docente y 02 docente I-P-S, - EIB - EBE siendo un maximo Practica de de 05 practicas y 2 para categoria de gestién gestion. educativa, ILO ‘04 de buenas practicas docentes y 02 de 06 practicas Gestion 04 practica Como minimo 01 por nivel para categoria docente y 02 docente |-P-S, - EBE siendo un maximo de | practica de. 04 practicas y 2 para categoria de gestién gestién. educativa 18 de ENERAL 05 de buenas practicas docentes y 02 de | Noviembre | 07 practicas SANCHEZ CERRO | Gestion 05 préctica Como minimo 01 por nivel para categoria docente y 02 docente I-P-S, - EIB - EBE siendo un maximo practica de de 05 practicas y 2 para categoria de gestion gestion educativa ‘SAN IGNACIO DE | O4 de buenas practicas docentes y 07 de 065 practicas LOYOLA Gestion 04 practic ‘Como minimo 01 por nivel para categoria docente y Ot docente I-P-S, - EIB siendo un maximo de 04 practica de practicas y 1 para categoria de gestién gestion, educativa Y La DRE conformara los jurados idéneos para la ocasién con personel calificado y experiencia por categoria. Y La DRE recepcionara los trabajos inscritos y los remitiré a los jurados para la pre calificacion por categoria y oficializar ia participacién en el IV Congreso y Concurso Regional _de Buenas Practicas Docentes y de Gestion Educativa Moquequa 2022, publicando oficiaimente en la pagina web de la DRE Moquegua el 27 de noviembre, invitando a los participantes segiin ‘ronograme con las horas aproximadas de participacion. ¥ Elevento se desarrollaré de forma virtual en dos dias 01 y 02 de diciembre de! 2022. Y Por ser etapa DRE se premiard a los primeros puestos por categoria nivel y modalidad, reconocimiento con RDR a los participantes de esta etapa y RDR a los ganadores del IV Congreso_y Concurso Regional _de Buenas Practicas Docentes y de Gestion Educativa Moquequa 2022. (Lge Age Sn se on besa ross.) esnens "ane op wre cmeepgee 2 Ss "Decenia des Iualdad de Opertundadas para mujeres yhonbres 208-2027" “ha dl faraecimienta dea sober nacional” Vill DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. A B. xeon Ce nese El cumplimiento de la presente es de responsabilidad de las IEE., UGEL y DRE para su buena ejecucién. Es obligatorio la participacién de los directores de UGEL, Jefes de Gestion Pedagégica y especialistas de Investigacion e Innovacién. En caso de detectarse una practica resaltante en cualquiera de las dos categorias sera reconocida de forma excepcional. Los aspectos no contemplados en la presente directiva serén analizados y resueltos por e! Especialista responsable de la DRE Moquegua. Moquegua, 27 de setiembre del 2022 TOR oNge Basi NOEMI'GUBA JIMENEZ oobi onal de Edueacién MOQUEGUA (Ligeia eta aS6r9Taaszasles} astsnih ee ep wowemeepage pe 2a Eee ithe Ficavesua “Decerode aus de Dportuniades para mujeres yhanbres 2018-2027" "hia delfartalecents dela soberefa nacional” ANEXO 01 FICHA DE INSCRIPCION 1._ Datos de Ia Institucién Educativa | Institucién Educativa : Nivel : ‘Cédigo Modular: UGEL: Regién: Provincia: 2. Datos de los miembros del equipo Primer miembro Apellidos y Nombres completos : ON: Fecha de Nacimiento : Correo electrénico Cel: Cargo en la LE p Condicién Nombrado () — Contratado ( ) ‘Segundo miembro ‘Apellides y Nombres completos NI Fecha de Nacimiento = Correo electrénico : Cel: Cargo enla le. Condicién Nombrado ( ) Contratado ( ) Tercer miembro Apellidos y Nombres completos : DNI Fecha de Nacimiento: Correo electrénico : Cel: Cargo en la LE. Condicién Nombrado () Contratado ( ) Cuarto miembro ‘Apellidos y Nombres completos : DNI: Feche de Nacimiento: (Lape Ar 8 Sor Asoo efcasieen Tebassaatest esas TR tp sadamaopepe Proc “Deceno dea ued de Uportundades para mujeres yhanbres 2018-2027" "A del fertlecniets de a soberanf nacional” Correo electrénico = Cel: Condicién Nombrado ( ) Contratado ( ) 3,_ Datos Generales de identificacion de la practica docente : Nombre de la préctica = Tipo de préctica Pedagégica () Gestion (7) Participacién : Individual (_) Grupal ( ) 4, Beneficiarios Directos Indirectos = Fecha de inicio de la Practica Ve B de un jurado Lape Alter 8. Senseo “hg et hp once stgatrtnun nt 94 my ay cM gy ne Tastee ‘aac fp & samp 9 su ongoopOS sepueuiop A sopopisovou ‘pupisionip w]e ‘SojeamHO0|90s Sopeproyjoodso se] K seATeIMpo * prououadya uy 09u A SepURWOP SPL yonsxayuos op puprrenD eypuouniod soystasid So] ® SOMNISIP SOAHEINPS sONqUIP U9 solquRD ofmposmut efouatIndxa wT 0} sopon & sepor ed & soprano soiquims operousé wy rrouoyadxo Py ua sojewourepuny sal ‘sauojadaouo9 ap 124! onaeduy + OID Tap [e09 aTevnE ‘pepsfeoo] eidoud e] ap somauia/e opuewoY ‘orxeuod Jap woxnu es enb susopanou seysondosd vyjoxzesop vrousts0dxo eT ‘saftzpuoacte ap wsofour oy ua epeaozuo vise anb & souarUe ‘wupns | admox onb “siouatindxs w 9p soxojoe so] wmed yeurfu0 n eAoMU woo wpiqeouon so anb eiBarexse o oxonpoud ‘onbosua un oplonposiu By 9s ‘svop sedepe 0 sesouo8 ed i soloroe so] ap_peplovde B] s9 pepianeais eT pepraneas9 = ORBHEAD FOP Teo} STEIN “soqmypnyso $0] sopor £ sopoy op sajejuauropuny sofeerpuaide us sopea9sus sopeyusar ap ugrouaigo ¥ eed seszjo seu & rlo ouraadxa 2] 9p Souoroe sot tied sojeuorseanpe souoroendse se] 0/< wuretio.id earneonpe eonpuiajqoud B_woynuapr onb oanedionsed jeuorsenMIs oonsoUdeIp uN _uoD HAND ‘ypeoynuopy eompwyqoud ns @ sjuay sowozayoo seiSorenso < soariafgo 2p span @ ‘eapeonps wofou e uoW seoqppid 0 sauorodaouc9 ‘seimansa sonwanpe saiowse Sof 9p earxoljar pewunjon | sa ugiemung soz0peo1puy NOLLSED Ad A SVIIDQOVGad SVILLIYUd SVNANG JM NOIDVOIMLINIM! 10 ZRILYA. 70 OXYNV _JPtoeu emecages | op mea op fg, UB a. 3d popu stgat etna nnn i 904 og ail ours aye pean un 9p tod “a sopopag ewong ap (#) 4opemrp1003 jep ews “EL 190 soon pap vunL Vous yud V1 ad SFVINDA TO TV LOL FORGED FP TeVOY STERN muSTu 58] 9p upyoe SUID] Ta uo oquoureanoe opundionued & uadoide 2s “vauodord 2 souoistpap 9p eur jouotsodNo vf 9p seu0100 sot jeno Jap SALA 8 ossoo1g | _ugFedianeE “soruaqusr20uos 9p uot £ uproenyeAd * uproezmBUIOISS B] jouauadxa e] ap sopeynsar o(f sejfojoporeut noe 9p feuoroury exofour v] eid voNy squouetied voni9 woPKelsal ap ooppwarsys osa90%d [a Ua aIs'SUOD upnayA ‘wouayadea Bf yso8 yj wzod peprunwos ‘sa]mjuourmpuny safezypuside soy 9 opruaisos aio] jo wrDey ‘oduion Jo uo sopronpord saioges So] 9p owstueUIp [2 A soxguiea so] Jouqueu md sajouojoeztunsio < seleioueuly sauoroIpuoD ‘se]_ses0aH uwosng aonb serBayensa_K s0s2901q tz Ny Ka eo P, ety op pet mp anszog, sesatncniwunpn dno gee ag Silene saan 7 -appuoy.adxo ¥] 2p pepmuuon vf unuaysos anb oyuoLH}DoW0 [op ‘ops uy wsed peprunmios wy ap < ssjeuoysuzzuNds0 sapopioedeo se] oproaTEH By 10 F md sopuojseznim@so € sunpouvuy souozypu09 se] suinued _uvosnq ond sufSoienso X s0s200ig epayuaysos Osan LIESOp TP SSIS SePURPIAD ey a1GOS WP DEHTAITS ‘sojeumno01o0s sopeprayrnadse soy & seaneanpo sopoppoud se] opuesapjsuoa * mppuayadxa e| ‘oxaquoe jap Ksommerpmase | op orains jap svaxyoodso sapupisooeu & supunutap sy So{_ap_seareanpaoroos sepuewiap & sopepsssonu ‘pepisionyp w|_& apuodsas viouotodxs w | z Jopuodsas & osaooud [9 azifenpx21U09 2p popiten) wpuoupiog OTSVHD Top TeVOY aT ERAN ‘QHEILID RP Ol OLIOSP HP HINT NWP SH] ATIF UPHUTAS Sovsynoud $0] So}unSyP Sonya SONGUIP uo SoyguIto OfMpOnU! wIoURLAGKA Wy “sosinup soaneanpo souquiy uo sofezpuaide -sonumypms 80] sopos &sepor uo sojequourepary safezrpuside ap 0:99] uesjndut anb | 2p uoyeseioqut 9] ap Jed w osaooud j9p souo228 So} seon.md & sopnnae ‘Sauoyodeouca ap [24JU 8 * sazo}e So] U9 SoIquIea OperaUaT wy erouauiodxo v7 | uo sopronpoud seqAafas SOIDeF2 A SONGS 50] OPIN oweduy ous Top [oor aTENUNEL ‘OURHEED [9p O11OTIS9p [ap Seats SelauapIne Se] agos WONTENaTETS ‘pepienc] mdoud ey 9p sowawaye opueioy ‘erxeIU09 fap vast 2s anb sesopanou susandaud wijoLESAD YoUaHOdND ET “eper ‘eanwonpo sonpwojgaid gun ap 0 oxsieonpo [eapt safeipuaide | ogasop ye aay sojpulSe soous[2 opusianp. ‘9p wiofow ej uo speaejuo yisa anb & Jouoque wunns w| adwor anb “eiouauiadxa wy ap saxorse sor | ‘soap mmdope 0 suiows end * sopeion scupise so] 2p pepioudea uso pepiarwa1o wy Pepiapee49 -sonmerpmso so] sopor & sepor ap sayeu=urpuny sofrzipuasde wo sopesojus sopunsas op uolousiqo vy tod sexoja stows K soanafyo optooiqeso OF zi ilo ‘jouatiodko wap sane So] aed ‘eapwonpe sanpwiigoud | sayntop! anb oanadian sed so] of seo un woo 990) “epeayynuop) ean} qoxd nS B squnyy sowaioyoo seifarenss. < soanalgo 9p spaen & ‘wanonpe wofeur y vaweuo onb seonoid 0 souopsdaouoa ‘Seimonus> 2eA0 Soapeanpo ssu0}2e So] ap wa|NsUSN perUNo. a Pepirewo}suayey uosenung souope>qpuy u2I149 Bap woPadysDs9q SVOIDQDVGad SVILLDVUd SVNAN AG NOIOVATVAS 3d VEL gato yg eos Lusi tsoorssv recrtvomatd tio mys er So] 9p uolooesowu w| uo sopesaxtna sowaiia & -sofezypuaide s0] ua uooeuz0 Uoo eououodo 8 2p I109p ap Won ¥] std uP!DENyEAD ap SOUOTDON MEZINNN 2S sovoise So| 2p oroewaunjeonas ey s oun wiofou | aad won & wD aqaueused ypuaiss osanaud jo ud aSIsUoD) wp}xauom ( sooppuoiss sonstias* seve 2 o1gureasowu jo OpuEZIUEUIp < eanpuHaIS UoRaLfl op sOIOEdsS eIueUIEA!Oo}9 of 2 sojeyoyeu £ soxoioueuy sosunoas sen ose B7ed s2u0}098 0 sow _Jeupeou euzsags ap oO) I-95 | sae ape pUMsndy op pepe ap ONADEq, MW ul ww vi 2 Ea ra Skins Pica. “Decora dea Igual de Oportunidades para mujeres y hombres 2018-2027" “Ano él fortaleciiona dee soberant acional” ANEXO 08 ESTRUCTURA PARA PRESENTAR LA BUENA PRACTICA 0 DE GESTION EDUCATIVA DATOS GENERALES ‘Titulo © nombre de la Prbetca: Instituel6n Edueativa: Cédigo Modular: ucEL: Re: Direcci Distrito: Provincia Region: Fecha de incio de la Préctca: DDESCRIPCION GENERAL DE LA PRACTICA PEDAGOGICA O DE GESTION Dar Ia explicacién de que se trata, en términos amples la buena practic, (Contexto en el que se desarrollé la prictca pedagégica 0 de Gestion Educativa) Situacion nical que motivé el desarrollo dela préctica. IDENTIFICACION DEL PROBLEMA {Cusl es el problema o desafio en que hemos intervenido? ‘causas afectos. 2Qué origina el problema y que consecuencias trae? Diagnéstico, 2Cudles son los antecedentes del problema? Andlisis de ls potencialidades JUSTIFICACION DE LA PRACTICA Qué se pretende hacer 2, Por qué? y ZPara qué? Debe expresar la situacién que se desea transformar y las razones del mismo. Explique éCudles fueron las competencias y capacidades que se tuvo como ‘objetivo desarrllar mediante a implementacién de la préctica? Seliale eQué Investigaciones, teorlas 0 fuentes académicas diversas fueron consultadas para el dseRo @ Jimplementacién de la préctica? Describe LQué estrategias pedagésicas 0 situaciones de aprendizaje se plantea implementar en la préctica? Describe que recursos, tecnologies y enfoques transversales se movilzan con mayor énfasis en la préctica Describa y evidencie como se desarrollé el proceso de evaluacién durante la ejecucién de la prctica, {que instrumentosy técnicas se desarrolaron Mencione cuéles fueron en su opinin ls principales logros obtenidos tras la implementacién de la prdctica Mencione los principales aliados internos y externos que tuwvo durante la implementacién dela préctica Wor qué considera que su préctica puede servir de Inspiracién para otras précticas y debe ser reconacido? BENEFICIARIOS DEL PROYECTO Responde ala pregunta éA quién esté drisido ls préctca? # Beneficiaris directos * _Beneficiariosindirectos ‘OBJETIVOS Y RESULTADOS. ‘Através dela interrogante Qué queremos lograr? Se definen los objetivesy resultados ACTIVIDADES / CRONOGRAMA / RESPONSABILIDADES ‘Apartir de la pregunta

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