Habilidades directivas

Son todas aquellas competencias necesarias para gestionar con afinidad, dirigir con
precisión y liderar con éxito a una organización. Todo administrador, gerente o directivo
requiere de estas aptitudes para llevar al éxito a su equipo de trabajo.

Entre las habilidades directivas más solicitadas encontramos:

Liderazgo: es una disciplina cuyo ejercicio produce deliberadamente una influencia en un
grupo determinado con la finalidad de alcanzar un conjunto de metas preestablecidas de
carácter beneficioso, útiles para la satisfacción de las necesidades verdaderas del grupo.
Toma de decisiones: es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre
alternativas o formas de resolver diferentes situaciones de la vida.
Motivación: es aquella que anima e impulsa a alguien a hacer las cosas que le gustan.
Estrategia: hace referencia al procedimiento a través del cual se toman las decisiones en un
escenario determinado con el objetivo de conseguir una o varias metas.
Trabajo en equipo: es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un
objetivo en común. Para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe
tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y la
solución conjunta de problemas.
Comunicación:
Técnicas:
Delegación: Los buenos líderes conocen el valor de rodearse de los mejores profesionales,
cuyas habilidades suman a las suyas. Delegar es parte importante del trabajo de cualquiera
que tenga un equipo a su cargo.