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Guía de trabajo segundo período.

Instituto nacional de san Martín

Alumna
Meybel Guadalupe Beltrán García 2contador sección A
Numero de lista : 9

Con base a la lectura responda la siguiente guía de trabajo.


1 ¿Es cualquier actividad o contacto sexual que ocurre sin el consentimiento de una
persona.

respuesta......

La violencia sexual es cualquier actividad o contacto sexual que ocurre sin


consentimiento.

2. ¿Qué involucra la violencia sexual?

Respuesta.....

Puede involucrar fuerza física o amenaza de fuerza. También puede ocurrir debido a coerción
o amenazas.

3. ¿Son los tipos de violencia sexual?

Respuesta.....

La agresión sexual.

El abuso sexual.

El incesto.

Y la violación son todos los tipos de violación sexual.


4. investigue en que consiste el incesto

Respuesta.....

El incesto se refiere a la actividad sexual realizada entre personas de una misma


familia, por lo que legalmente no pueden casarse. En nuestra sociedad y cultura
se le considera al mismo un tabú y se contemplan las diferentes variantes del
mismo en el código penal bajo los delitos de violación.

5.Se refiere a cualquier contacto sexual no deseado.

respuesta.....

Una agresión sexual o abuso se refiere a cualquier contacto sexual no


deseado.

6. ¿Cuando sucede un abuso o agresión sexual?

Respuesta.....

Sucede cuando alguien te fuerza o presiona( sea física o emocionalmente) a


que hagas alguna cosa de tipo sexual.
7. ¿En qué momento se da una violación?

Respuesta......

Se da cuando alguien te fuerza o presiona para que tengas sexo....

cada estado define los crímenes de "violación" , "agresión sexual" y abuso


sexual" de maneras diferentes.

8. ¿Usualmente a qué se refiere una violación sexual?

Respuesta......

la violación sexual se refiere usualmente a la penetración vaginal, oral o anal


forzada por una parte del cuerpo u objeto...

9. ¿Escriba dos ejemplos de situaciones consideradas agresión o abuso sexual

Respuesta....

1- Alguien que te muestra sus genitales o te fuerza a que los toques


sin tu consentimiento.

2-Alguien que te frota sus genitales contra ti sin tu consentimiento ( esto


a veces sucede en lugares con mucha gente como el metro o autobús.)
10. ¿Quiénes pueden ser víctimas de agresión o abuso sexual?

Respuesta....

Cualquier persona puede ser víctima de una violación, abuso o agresión


sexual, sin importar la edad, raza .genero u orientación sexual. Algunas
personas creen que esto solo le sucede a las mujeres, pero no es la verdad.
La mayoría de las victimas de agresión sexual son mujeres, pero 1 de cada 5
resulta ser un hombre..

11. ¿Qué grupos de personas son más propensos a sufrir agresiones sexuales?

Respuesta.....

Algunos grupos de personas son mas propensas que otras a sufrir


agresiones sexuales durante la vida..... Las mujeres , las personas que se
identifican como LGBT, las personas con discapacidades de desarrollo y
las mujeres de color son mas propensas a sufrir agresiones sexuales a lo
largo de la vida...

12. Generalmente las personas involucradas en abusos sexuales son:

respuesta.....

La mayor parte de las agresiones sexuales no involucran a desconocidos en


callejones oscuros. Por lo general, es alguien que la victima conoce o incluso
una pareja romántica.
13. ¿Cuándo es que se da el abuso sexual en estado de inconsciencia y sin violencia ?

Respuesta.....

Se da cuando se esta bajo los efectos de alcohol o drogas ......o por algún
familiar o alguna persona que infunda autoridad e impida que la persona
pueda negarse..

14. ¿Qué es el hostigamiento o acoso sexual?

Respuesta....

El acoso sexual es una conducta no deseada de naturaleza sexual en el


lugar de trabajo, que hace que la persona se sienta ofendida, humillada y/o
intimidada.

15.Cómo se manifiesta el acoso sexual?


Respuesta.....

El acoso sexual se manifiesta como la discriminación de genero y como una


forma especifica de violencia contra las mujeres. El acoso sexual es una
violación de los derechos fundamentales de los trabajadores, constituye un
problema de salud y inseguridad en el trabajo y una inaceptable situación
laboral.

Aspectos de evaluación.

a) Enumerar cada pregunta con su respectiva respuesta.


b) Ser puntual en la respuesta
c) Solamente retornará para calificar la guía, el material de lectura no.
d) La guía completa la presentará digitada.
e) Ser puntual en la entrega de esta guía
f) La nota del 2° periodo es esta guía.
g) Tiene un día completo para que la desarrolle.

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