FACULTA DE INGENIERIA

CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

Curso: Proyecto de Inversión

Docente: Walter Iván Aldana Heredia

Integrantes:

• Altamirano Grillo Guisell Andrea (N00197148)

• Pareja Salinas Gonzalo Antonio Mijhail (N00209429)

• Flores Espinoza Ítalo Alexander (N00205733)

• Mamani Monge María Isabel (N00217755)

• Tello Hernández Rodolfo Alonso (N00216911)

Grupo: N° 2

Fecha de entrega: 11/10/2022

LIMA – PERU

2022
5.1 ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA (ROF)
Reglamento de organización y funciones
1. Cumplir cada una de las funciones otorgadas a sus puestos.
2. Trabajar siempre en equipo.
3. Ser puntual en el ingreso al trabajo.
4. Conservar en todo momento el uniforme de acuerdo con la función y área ejercida.
5. En situación de falta, informar con 24 horas de antelación.
6. Enviar un relevo en situación de inasistencia.
7. Realizar las tareas designadas a sus puestos.
8. Dar un trato cortés a los clientes y los compañeros de trabajo.
9. Trabajar acorde a las metas y objetivos de la empresa.
10. Cumplir adecuadamente las normas de seguridad y salud en el trabajo.

5.2 REQUERIMIENTOS HUMANOS (PERFIL DE PUESTOS).

ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA

PERFILES DE PUESTO

GERENTE: Persona capacitada para el buen funcionamiento del establecimiento encargado de

la parte administrativa de la empresa.

CONTADOR: Persona encargada de la parte contable en los pagos de los empleados y estado
financiero del establecimiento.

JEFE DE TALENTO HUMANO: Está a cargo de la estrategia de adquisición de talento interno y

externo de la organización, especialmente para candidatos de alta dirección.

JEFE DE COMERCIO: Desarrollar acciones comerciales de refuerzo para el cumplimiento de

objetivos mensuales y anuales.

BARMAN: Encargado de la mezcla y los procesos del licor, y cate el producto.