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    de 1

    Enfoque  

    Gerencia tradicional  Gerencia Coach

     1.  Desempeño.  Potencial.

     2.  Resultados, con presión.  Mentalidad de logro.

     3.  Supervisar, controlar, corregir.  Otorgar poder.

     4.  Sentido de pertenecía.  Comprometido con la empresa

     5. comunicación  No habla  Conversa.  Mejora los resultados

     Crea un ambiente
    agradable
     Mejora la comunicación
    con todos los empleados

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