DECLARACIÓN JURADA DE CUMPLIMIENTO DEL ARTÍCULO 12° DEL
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE
AGROLMOS S.A.
El que suscribe, SHIRLEY CINTYA RODRIGUEZ SANTOYO; identificado con DNI
N°45215286, Representante legal de la empresa; con RUC N° 20532042365 y domicilio fiscal en URB. LOS ROBLES DE SANTA ROSA MZ. G LT. 17 SAN MARTIN DE PORRES – LIMA.
DECLARO BAJO JURAMENTO que en cumplimiento de lo establecido en el
artículo 12° del Reglamento Interna de Seguridad e Higiene Industrial de AGROLMOS S.A, mi representada, en caso de obtener la buena pro, cumplirá con lo siguiente:
1. La Ley 29783 y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por el
Decreto Supremo 005-2012-TR. 2. Asegurar que el personal de mi representada cumpla con las disposiciones del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional de AGROLMOS S.A. y demás normas complementarias de seguridad que resulten aplicables. 3. Facilitar la capacitación y entrenamiento en seguridad, salud y prevención de emergencias al personal propuesto, con recursos propios o en convenio con AGROLMOS S.A., de ser el caso. (Artículo49° de la Ley 29783 y de los Artículos 28° y 29° del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, aprobado por el Decreto Supremo 005-2012-TR). 4. Informar en caso de accidente o incidente peligroso al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme a lo dispuesto en los artículos 110° del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, aprobado por el Decreto Supremo 005-2012-TR).
Asimismo, mi representado se compromete a:
5. Coordinar con el responsable en Seguridad e Higiene Industrial de AGROLMOS
S.A. el desarrollo de la identificación de peligros y evaluación de riesgos de la actividad contratada. 6. Presentar un Plan de Seguridad relacionado con las actividades objeto de la contratación, así como un Plan de Contingencia para casos eventuales. 7. Obtener la Autorización de Trabajo habiendo considerado e implementando las correspondientes medidas de seguridad. 8. Otorgar los equipos de protección e implementos de seguridad al personal a su cargo. 9. Presentar a la empresa las Póliza y Certificados de Seguro vigente y mantener al día el pago de pólizas de seguro contra accidentes de trabajo.