CURSO DE PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE

PERSONAL
TRABAJO FINAL

I.- ESQUEMA DEL INFORME ORGANIZACIONAL

I.- Datos Generales (EMPRESA)
II.- Descripción del Trabajo (REALIZACIÓN DE LA INDAGACIÓN DE LA INFORMACIÓN, REVISIÓN DE
DOCUMENTACIÓN Y REALIZACIÓN DE LA ENTRESVISTA)
III.- Sustento Teórico. (COMO DEBE LLEVARSE LOS PROCESOS)
IV.- Resultados (INFORMACIÓN RECABADA)
V.- Conclusiones (PUNTOS CLAVE POSITIVOS Y NEGATIVOS DETECTADOS EN COMPARACIÓN CON
LA TEORÍA)
VI.- Recomendaciones (LA PROPUESTA DE MEJORA U OTROS)
VII- Anexos
 Organigrama.
 Manual de Procesos ( especificando el procedimiento ha seguir en reclutamiento y
selección de personal para operarios, técnicos, profesionales, gerencias, entre otros.
Según su organigrama).
 Evidencia de envío de la propuesta (previo visto bueno de la docente)