CLINICAS DEL DERECHO LABORAL.

CASO NÚMERO OCHO:

Un trabajador que ha sido despedido injustificadamente acude a usted para

solicitar sus servicios a fin de que instaure la demanda correspondiente. La mayor
preocupación del trabajador es que durante los diez años que laboró para el
patrono, nunca firmó contrato alguno y por lo mismo no dispone de como probar la
relación de trabajo.

¿En relación a la inexistencia del contrato, como probaría usted la relación de

trabajo para efecto de la demanda. FUNDAMENTESE.

Basándome en el artículo 30, del código de Trabajo de Guatemala que indica que
el contrato verbal se puede probar por los medios generales de prueba y, al
efecto, pueden ser testigos al servicio de un mismo patrono.