CAPACITACION Y

DESARROLLO DE
PERSONAL
PROYECTO
 03
DISEÑO DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO DE PERSONAL
1. Objetivos de la actividad.
2. Selección de medios y sistemas (canal
por el que se va a desarrollar: presencial,
semi-presencial u online).
3. Determinar enfoque didáctico.
4. Planificar partes y orden del contenido.
5. Selección de actividades (contexto y
estrategias a utilizar).
6. Diseñar proceso de evaluación.
 Permite sobre todo Selección de apoyos/recursos
planificar la actividad.
Procesos altamente creativos
“Crear aprendizaje activo e interesante”¨, “Proceso de enseñanza-aprendizaje
adecuado al contexto”
Remoto:
Ejem: Quizziz
Cuestionarios sincrónicos

Presencial:
Técnicas de grupo (rompe hielo,
presentación, ejercicios del tema,
etc.
Rotafolios
¿Preguntas?