¿Qué es la entrevista de trabajo?

Es donde el entrevistador analiza al candidato para comprobar su capacidad para el puesto ofertado y donde
también el aspirante debe demostrar que es apto para el trabajo.

¿Cuáles son las etapas de una entrevista laboral?

Presentación: Es el momento inicial, en el que te presentas al entrevistador y él te expone
brevemente el puesto de trabajo. En este memento, muéstrate interesado y decidido.

Desarrollo: donde se quiere conocer los detalles de tu formación, tu experiencia profesional, tus
competencias, etc. Aprovecha este momento para mostrar la mejor imagen de ti mismo.

Cierre: Aquí es cuando podrás preguntar algunas dudas respecto al trabajo y la empresa
(horario, tipo de contrato, sueldo, etc.) o aclarar algún punto que no hayas entendido.

¿Cuáles son las pruebas psicológicas laborales?

-Test de Wartegg

- Dibujar a una persona bajo la lluvia

- Test de la figura humana

- Test de series de domino

- Test de Lüscher o de los colores

¿Cuál sería una buena presentación en una entrevista hombre?

 Tener un aspecto limpio y cuidado, junto con una vestimenta acorde a la ocasión. Olvídate de perfumes,
ropa, accesorios y peinado demasiado llamativos. Evita llevar zapatos sucios o ropa arrugada.

¿Cuál sería una buena presentación en una entrevista mujer?

Tener una buena higiene, la vestimenta adecuada no usar accesorios demasiados llamativos, no usar
demasiado maquillaje, ni pulseras ni relojes.

¿Cuáles serían las preguntas habituales en una entrevista?

-Háblame de ti. ...
- ¿Cuáles son tus fortalezas? ...
- ¿Cuáles son tus debilidades? ...
- ¿Por qué deberíamos contratarte? ...
- ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? ...
- ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa? ...
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales?