La mayoria de las personas encuestadas respondieron que tienen
posibilidades de recomendar su organización a su familia con un
puntaje de 21.4%.
Las personas encuestadas se tratan con respeto en la organización
con un porcentaje de 57.1%.
Las personas encuestadas respondieron que hay un espíritu de
cooperación en la organización con un porcentaje de 42.9%.
Las mayoría de los encuestados respondieron que son confiables en
la organización con un 50%
La mayoria de los encuestados respondieron con un porcentaje de
50% que las disputas y conflictos se resuelven utilizando medios justos.
La mayoria de encuestados respondieron que las diferencias son
respetadas y valoradas con un porcentaje de 50%
Los encuestados respondieron que sus gerentes trabajan bien con
personas antecedentes con un porcentaje de 64.3%
Los encuestados respondieron que en la organización no se tolera la
discriminación con un porcentaje de 42.9%
Los encuestados respondieron que existe confianza entre los
empleados y gerentes con un porcentaje de 35.7% La mayoria de los encuestados respondieron que se sienten a gusto con su organización con un porcentaje de 50%
La mayoria de los encuestados respondieron que el trabajo es una
fuente de estres con un porcentaje de 35.7%
En los ultimos doce meses a los encuestados les ha sucedido todo y
que de manera hostil respondieron que casi nunca con un porcentaje de 42.9%
La mayoria de los encuestados son femeninas de 71.4%
La mayoria de personas encuestadas no han sido objeto de
intimidacion con un porcentaje de 64.3%
La mayoria a presenciado una intimidacion con un porcentaje de
71.4%
La mayoria de los encuestados respondieron que hablaron con su
supervisor en la organización por la intimidacion presenciada con un porcentaje de 35.7%
La mayoria de los encuestados respondieron que su organización es
muy diversa en origen étnico 71.4%
Los encuestados describieron en la encuesta la proporción de
hombres y mujeres que es aproximadamente igual con un porcentaje de 92.9%.