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CURSO DE DERECHO LABORAL

EVALUACIÓN T02 - CUESTIONARIO

Marque la respuesta correcta, cada pregunta consta de 02 puntos

1. ¿Qué es intermediación laboral:

a) Son relaciones de trabajo de carácter personal y sinalagmático, de por medio está la


conducta de los trabajadores y empleadores.
b) Proporciona personal a la empresa para la atención de necesidades transitorias.
c) Es la comunicación y relación entre las empresas de manera estratégicas para
incrementar sus ingresos.

2. Requisitos legales para el servicio de intermediación laboral:

a) Que presten servicios temporales.


b) Que su servicios sean complementarios.
c) Contratar a un proveedor que inscrito en el RENEEIL.
d) Puntual, personal y no discriminativo

3. Una tercerización laboral tiene como actividad:

a) Destaca personal a su cliente para labores complementarias.


b) Hacerse cargo íntegramente de una fase del proceso productivo.
c) Los trabajadores laboran en las instalaciones de la empresa usuaria.
d) Ninguna de las anteriores

4. Una intermediación laboral como diferencia esencial:

a) La empresa intermediaria comparte el poder de dirección con la empresa usuaria.


b) El poder de dirección lo ejerce íntegramente la empresa tercerizadora
c) Ninguno de los dos comparte el poder de dirección de las actividades.
d) Ninguna de las anteriores.

5. Las pequeñas empresas deberán tener ventas anuales como mínimo de:

a) Hasta un monto de 150 UIT.


b) 150 UIT y como máximo 1700 UIT
c) Desde 170 UIT hasta un máximo de 1700 UIT.
d) Ninguna de las anteriores.
6. La micro empresa deberán tener ventas anuales hasta un monto de:

a) Sus ingresos deben superar el 50% de sus gastos anuales.


b) Deberá tener ventas anuales hasta S/. 645,000 (150 UIT)
c) Deberá tener ingresos como máximo de 1700 UIT.
d) Ninguna de la anteriores

7. La jornada de trabajo para los trabajadores de construcción civil:

a) Entre las 09:00 am a 05:00 pm


b) Entre las 08:00 am a 16:00 pm
c) Entre las 10:00 pm a 06:00 am
d) Todas las anteriores

8. Para la micro y pequeña empresa el empleador puede optar por el Sistema Integral
de salud (SIS):

- Verdadero
- Falso

9. El trabajo de construcción civil tienen derecho a la afiliación a la AFP de su


elección

- Verdadero
- Falso

10. Para el trabajador de construcción civil no tiene derecho al goce de 30 de


vacaciones.

- Verdadero
- Falso

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