Está en la página 1de 9

Nombre del equipo:

Foto grupal
Integrantes:

APELLIDOS Y NOMBRES EN % DE TRABAJO


ORDEN ALFABÉTICO Y APOYO AL
EQUIPO
(0 – 100)
1.
2.
3.
4.
5.

NOTA: El coordinador de equipo evalúa el trabajo y apoyo de cada integrante de su equipo del 0% al 100%, ese porcentaje determina la nota
individual de cada estudiante.
1. Título del problema identificado

2. Motivación respecto al problema:


3. ODS al cuál se alinea y sustento

4. Justificación de relevancia para la sociedad y país


5. Causas principales del problema

6. Necesidades del usuario:


7. Mapas de empatía y Short Bio

Link: (A carpeta con la grabación de cada entrevist)


8. Mapas de empatía y Short Bio

Link: (A carpeta con la grabación de cada entrevista)


9. Mapas de empatía y Short Bio

Link: (A carpeta con la grabación de cada entrevista)


10. Necesidades identificadas en los usuarios
entrevistados
11. Aprendizajes claves obtenidos del proceso de
empatización

También podría gustarte