Desde mi punto de vista estaría correcto, ya que dentro de las funciones de un gerente es que

el personal cumpla con su trabajo dentro del horario normal establecido, para que la empresa
funcione de manera eficaz y no se generen incumplimientos o retrasos en todos los aspectos,
pero el tener mucha desconfianza también genera un cierto malestar ya que los colaboradores
de Dora lo tomarían más como acoso laboral que una inspección rutinaria.

En base a mi experiencia laboral, no eh tenido este tipo de casos en los cuales los jefes o
administradores han verificado si el personal este o no en el sitio de trabajo, ya que no se ha
dado el motivo para que lo hagan por el hecho de que se labora en manera responsable y
dentro de la jornada laboral normal, salvo en ciertas circunstancias que se generan
inconvenientes pero que son reportados de manera inmediata al jefe directo del
departamento.