GESTION DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

Para lograr que se trabaje en equipos que alcancen el mejor

desempeño en una organización, es necesario tomar en cuenta las
siguientes disciplinas de la administración y gestión de
organizaciones:
1. Principios y fundamentos de las ciencias de la
Administración de organizaciones.
2. Gestión del Talento Humano
3. Gestión de la Calidad Total.
 Enfoque sistémico (teoría de sistemas)
 Mejora continua
 Reingeniería de procesos
4. Tipos de organización social dentro las propias
organizaciones
5. Proceso de reclutamiento, selección e inducción del factor
humano que pretendemos incorporar a la organización.
6. Trabajo en equipo, innovación, motivación y negociación.
7. Definir una estructura sistémica de índices de desempeño,
para obtener indicadores.