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DELEGACION ESTATAL EN JALISCO

Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo,


Prestaciones Económicas y Sociales
Coordinación de Salud en el Trabajo
CRESTCAP

Centro Regional de Seguridad en el


Trabajo, Capacitación y Productividad
CRESTCAP Jalisco

Catálogo de Cursos de Capacitación en


Seguridad y Salud en el Trabajo

2019

Calzada Independencia Nte. 580 2do. Piso, Colonia La Perla, Código Postal 45030,
Guadalajara, Jalisco. 01 33 36 17 47 74
DELEGACION ESTATAL EN JALISCO
Jefatura de Servicios de Salud en el Trabajo,
Prestaciones Económicas y Sociales
Coordinación de Salud en el Trabajo
CRESTCAP

INDICE
PAGINA
1 Acerca de CRESTCAP

1.1 Introducción 3

1.2 Objetivo 3

1.3 Misión 3

1.4 Visión 4

1.5 Política 4

2 Cursos

2.1 Descripción de cursos 4

2.2 Oferta de cursos 4

2.3 Requisitos para otorgar el servicio de


6
capacitación
2.4 Criterios para otorgar los reconocimientos de
6
participación en los cursos de capacitación
3 Catálogo de cursos

3.1 Cursos básicos 7

3.2 Cursos monográficos 9

3.3 Diplomado de seguridad, salud y organización. 11

4 Solicitud de Registro

4.1 Instrucciones de llenado 11

5 Generalidades 13

6 Contacto 14

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CRESTCAP

1 Acerca de CRESTCAP

1.1 Introducción

El Instituto Mexicano del Seguro Social, en la facultad que le confiere el artículo 80 de su


propia Ley, el cual señala “que el Instituto está facultado para proporcionar servicios de
carácter preventivo, individualmente o a través de procedimientos de alcance general, con
el objeto de evitar la realización de riesgos de trabajo entre la población asegurada”, ofrece
una gama de cursos de capacitación para coadyuvar con los patrones en los deberes que
las disposiciones legales le obligan a proporcionar a sus trabajadores en materia de
seguridad y salud en el trabajo.

Para ello, el Instituto Mexicano del Seguro Social, cuenta con una infraestructura que le
permite proporcionar servicios de capacitación a los integrantes de las comisiones de
seguridad e higiene, de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, a los
médicos de empresa, a los mandos medios, a los directivos y a los trabajadores en general,
de las empresas y de los organismos públicos y privados, entre otros, a través de los
Centros Regionales de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad.

El CRESTCAP Jalisco proporciona servicios de capacitación a los estados de Colima, Jalisco


y Nayarit a través de los cursos que se detallan en el presente catálogo.

1.2 Objetivo

Ofrecer a los integrantes de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, de


las Comisiones de Seguridad e Higiene, a los médicos de empresas, a los directivos y a los
trabajadores en general, cursos de capacitación en materia de seguridad y salud en el
trabajo, alineados a las disposiciones normativas vigentes, para coadyuvar en la obligación
que la reglamentación laboral les confiere, y contribuir al fortalecimiento de una cultura
por la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo.

1.3 Misión

El Centro Regional de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad, otorga


servicios de capacitación y difusión en seguridad y salud en el trabajo, con eficiencia,
eficacia y calidad, a los trabajadores de empresas afiliadas, organismos públicos y privados
y del propio Instituto, a través de capital humano calificado.

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1.4 Visión

El Centro Regional de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad, se visualiza


como líder en la prestación de los servicios de capacitación y difusión en seguridad y salud
en el trabajo, a las empresas afiliadas y centros laborales del Instituto, así como a
organismos públicos y privados, a través de estrategias de vanguardia que fortalezca la
cultura de la prevención y trascienda en la prevención de los accidentes y enfermedades
de trabajo.

1.5 Política

La Coordinación de Salud en el Trabajo, conjuntamente con el Comité de Calidad, a través


de los Centros Regionales de Seguridad en el Trabajo, Capacitación y Productividad,
garantizarán la satisfacción, los requerimientos y las expectativas de los usuarios de los
servicios de capacitación y difusión en seguridad y salud en el trabajo, con base en el
marco jurídico nacional e internacional en la materia.

2 Cursos

2.1 Descripción de los cursos

Los cursos que se ofrecen en el Centro Regional de seguridad en el Trabajo, Capacitación y


Productividad (CRESTCAP) se clasifican de la siguiente forma:

POR TEMA TEMAS


Seguridad en el Normas oficiales mexicanas en materia de seguridad en el trabajo.
trabajo
Salud en el trabajo Normas oficiales mexicanas en materia de salud en el trabajo.

Organización en Organización de la seguridad y salud en el trabajo, y que


seguridad y salud corresponden también, al grupo de normas oficiales mexicanas
en el trabajo clasificadas en este argumento.

Otros No forman parte de los anteriores, pero que son necesarios para la
formación de los trabajadores en la materia de seguridad y salud en
el trabajo.

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POR TIPO DIRIGIDO A HORAS


DE CURSO
Básicos Integrantes de las comisiones de seguridad e higiene y < 8
trabajadores en general
Monográfico Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, Mandos < 24
medios de las empresas, Especialistas en seguridad y salud en el
trabajo, Médicos de empresa, y a todos aquellos involucrado en la
seguridad e higiene en el trabajo de su empresa, con
conocimientos del tema del curso de su interés
Diplomado Integrantes de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el < 120
Trabajo, Mandos medios de las empresas, Especialistas en
seguridad y salud en el trabajo, Médicos de empresa, y a todos
aquellos que tengan alguna responsabilidad en la Administración
de la Seguridad y Salud en el Trabajo de su empresa.

2.2 Oferta de cursos

Tema Cursos Porcentaje


Seguridad en el trabajo: 47 83%
Salud en el trabajo: 3 5%
Organización en seguridad y salud en el trabajo: 3 5%
Otros: 4 7%
Totales 57 100%

Tipo de cursos Totales


Tema
Básicos Monográficos Diplomado
Seguridad en el trabajo: 33 13 1 47
Salud en el trabajo: 3 3
Organización en seguridad y salud en el
trabajo: 3 3

Otros: 2 2 4
Totales 38 18 1 57

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2.3 Requisitos para otorgar el servicio de capacitación

 Ser trabajador de IMSS o Ser trabajador de empresa afiliada al IMSS


 Suscribir solicitud de registro
 Acreditar el perfil del curso
 Para Diplomados: además de los anteriores, presentar cartas de trabajo que
especifique el puesto y la disposición de la empresa para otorgar las facilidades al
aspirante en los días que se realice el diplomado y las prácticas; asistir a las
entrevistas de selección; carta compromiso personal y cursar 2 cursos básicos y 2
cursos monográficos de manera complementaria al Diplomado.

2.4 Criterios para otorgar los reconocimientos de participación en los cursos de


capacitación

Diploma:

Este tipo de reconocimiento se entregará a los alumnos que participen en los diplomados
relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo, y que cumplan con los requisitos
siguientes:

Haber registrado una asistencia mínima del 80 por ciento en todo el curso;

Haber realizado la “Evaluación inicial” del proceso enseñanza-aprendizaje;

Haber realizado la “Evaluación del curso y de los instructores”, y

Haber obtenido una calificación mínima de 8, en la evaluación final.

Cumplir con los requisitos propios del Diplomado

Constancia:

Este tipo de reconocimiento se entregará a los alumnos que participen en los cursos
básicos y monográficos que se impartan enmarcados en las materias de seguridad y salud
en el trabajo, y que cumplan con los requisitos siguientes:

Haber realizado la “Evaluación inicial” del proceso de enseñanza-aprendizaje;

Haber realizado la “Evaluación del curso y de los instructores”, y

Haber obtenido una calificación mínima de 8, en la evaluación final

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3 Catálogo de cursos

3.1 Cursos básicos

Nombre del curso Objetivo Dirigido a: Fechas

FUNCIONAMIENTO Que los participantes Integrantes de la 29/01/2019


DE LAS adquieran los conocimientos Comisión de Seguridad e
11/02/2019
COMISIONES DE básicos para formar parte de Higiene y trabajadores
SEGURIDAD E las Comisiones de seguridad e en general. 05/03/2019
HIGIENE BASICO higiene.
20/03/2019

02/04/2019
DURACION: 1 DIA
02/05/2019

14/05/2019

04/06/2019

24/06/2019

22/07/2019

07/08/2019

22/08/2019

05/09/2019

02/10/2019

31/10/2019

07/11/2019

21/11/2019

04/12/2019

FUNCIONAMIENTO Que el participante conozca y Gerentes, mandos 12/02/2019


DE LAS aplique metodologías y medios, integrantes de
08/03/2019
COMISIONES DE herramientas que facilitan el las comisiones de
SEGURIDAD E funcionamiento de las seguridad e higiene y 21/03/2019
HIGIENE comisiones de seguridad en el trabajadores en general.
AVANZADO trabajo. 04/04/2019

03/05/2019

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Nombre del curso Objetivo Dirigido a: Fechas

DURACION: 1 DIA 16/05/2019

25/06/2019

23/07/2019

08/08/2019

26/08/2019

18/09/2019

03/10/2019

14/11/2019

25/11/2019

05/12/2019

Que el participante conozca la Gerentes, 28/01/2019


problemática que enfrenta la Administradores,
COSTOS DE LOS salud, la seguridad en el responsables de 03/06/2019
RIESGOS DE trabajo y las repercusiones seguridad y
30/10/2019
TRABAJO económicas de los riesgos de responsables de salud
trabajo en el ámbito laboral, ocupacional.
familiar y social así como
conocer y manejar las distintas
DURACION: 1 DIA
metodologías y herramientas
para la determinación de los
costos de los riesgos de
trabajo.

PREVENCION DE 25/02/2019
ACCIDENTES EN Que los participantes
HOGAR, ESCUELA Y desarrollen métodos básicos 26/11/2019
OFICINA Trabajadores en
de prevención de accidentes
general.
en beneficio de su calidad de
vida.
DURACION: 1 DIA

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3.2 Cursos monográficos

Nombre del curso Objetivo Dirigido a: Fechas

ADMON DE LA
SEGURIDAD E Los participantes Mandos medios,
HIGIENE identificarán estrategias personal 12,13,14/03/2019
administrativas de administrativo e
17,18,19/06/2019
aplicación en la prevención integrantes de las
DURACION: 3 DIAS de accidentes y comisiones de 24,25,26/09/2019
enfermedades de trabajo. seguridad e higiene.

Al término del curso los


DIAGNOSTICO Personal
participantes conocerán la
SITUACIONAL DE involucrado en las
metodología para la 25,26,27/03/2019
SEGURIDAD E áreas de salud,
elaboración del diagnóstico
HIGIENE seguridad e higiene 27,28,29/05/2019
de seguridad e higiene en
industrial e
sus centros de trabajo a 10,11,12/09/2019
integrantes de las
partir de los modelos
DURACION: 3 DIAS CSHT
institucionales.

Los participantes Mandos medios,


SEGURIDAD EN
identificaran los riesgos personal de
LAS
vinculados a las mantenimiento, 09,10,11/04/2019
SUBESTACIONES
instalaciones de las personal
ELECTRICAS 29,30,31/07/2019
subestaciones eléctricas; administrativo e
conocerán los sistemas de integrantes de las 08,09,10/10/2019
tierra para protección de los comisiones de
DURACION: 3 DIAS
usuarios seguridad e higiene.

Los participantes 18,19,20,21,22/02/2019


TECNICOS Gerentes,
conocerán e identificarán
MEDIOS EN administradores,
las técnicas y
SEGURIDAD E mandos medios,
procedimientos para la 5, 6, 10,11,12/06/2019
HIGIENE responsables de
prevención de los riesgos
de trabajo a nivel mandos seguridad y
medios y las aplicarán responsables de 12,13,14,19,20/08/2019
DURACION: 5 DIAS durante el desarrollo de las salud ocupacional.
actividades propias en sus

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Nombre del curso Objetivo Dirigido a: Fechas

centros laborales. 11,12,13,19,20/11/2019

Que los participantes Gerentes,


IDENTIFICACION, conozcan los conceptos administradores,
EVALUACION Y básicos de ergonomía integrantes de la
CONTROL DE incluyendo la identificación, comisión de
AGENTES evaluación y control de los seguridad en el 1,2,3/07/2019
ERGONOMICOS agentes ergonómicos, trabajo, 04,05,06/11/2019
métodos de evaluación y responsables de
diseños de estrategias de seguridad y
DURACION: 3 DIAS mejora desde el punto de responsables de
vista médico-técnico. salud ocupacional.

Gerentes,
IDENTIFICACION, administradores,
EVALUACION Y Que los participantes integrantes de la
CONTROL DE conozcan los conceptos comisión de
FACTORES básicos, instrumentos de seguridad en el
PSICOSOCIALES identificación, evaluación y trabajo, 08,09,10/07/2019
estrategias de control de los responsables de
factores psicosociales. seguridad y
DURACION: 3 DIAS responsables de
salud ocupacional.

Gerentes,
Los participantes administradores,
conocerán los elementos integrantes de la
del proceso enseñanza- comisión de
HABILITACION
aprendizaje, algunas seguridad en el
DE
técnicas y estrategias trabajo, 20/05/2019
INSTRUCTORES
didácticas aplicables al responsables de
diseño y desarrollo de seguridad, 14/10/2019
capacitación en temas responsables de
DURACION: 3 DIAS recursos humanos,
relacionados con la
seguridad y salud responsables de
ocupacional. salud ocupacional e
interesados en
formarse como

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Nombre del curso Objetivo Dirigido a: Fechas

instructores
internos en materia
de seguridad y salud
ocupacional.

3.3 Diplomado de seguridad, salud y organización.

Nombre del
Objetivo Fecha
curso

Capacitar recursos Ingenieros, médicos,


humanos especializados en técnicos,
DIPLOMADO EN salud, seguridad e higiene responsables de
SEGURIDAD E laboral que contribuyan a la seguridad e higiene
HIGIENE EN EL prevención de accidentes y en el trabajo.
TRABAJO enfermedades de trabajo;
02/08/2019
informar tanto de los
derechos como de las
DURACION: 17 obligaciones de patrones,
SESIONES trabajadores y contribuir a
la protección del medio
ambiente.

4 Solicitud de Registro

4.1 Instrucciones de llenado

Para acceder a los servicios que ofrece CRESCAP es necesario el enviar formato “Solicitudes
de cursos de capacitación en seguridad y salud en el trabajo” con la información
correspondiente, una solicitud por curso, a la cual recibirá una respuesta misma
vía a más tardar en 5 días.

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Únicamente se debe llenar el punto 1, apartados “a” y “b” con los siguientes datos:

FECHA DE SOLICITUD: El día, mes y año, en que se elabora la solicitud y se envía por correo
electrónico.

NOMBRE O RAZON SOLCIAL: El nombre o razón social de la empresa o centro laboral del
Instituto Mexicano del Seguro Social que solicita la capacitación

DIRECCION: domicilio de la empresa / sucursal, incluyendo municipio.

CONTACTO: El nombre completo del representante de la empresa que solicita la


capacitación.

TELEFONO: teléfono de oficina del contacto con extensión

CORREO ELECTRÓNICO: de la persona que realiza la solicitud (contacto).

NOMBRE DEL CURSO QUE SOLICITA: nombre del curso y entre paréntesis la fecha del
mismo.

PUESTOS O CATEGORÍAS DE LOS TRABAJADORES QUE PARTICIPARÁN EN EL CURSO:


marcar con una “X” el perfil del (los) trabajador(es): Directivos, Mandos medios, integrantes
de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo, integrantes de la Comisión
de Seguridad e Higiene o Trabajadores en general.

NÚMERO DE TRABAJADORES QUE PARTICIPARÁN EN EL CURSO, POR PUESTO O


CATEGORÍA: debajo del perfil, especificar el número de trabajadores por perfil señalado en
el párrafo anterior.

Una vez requisitada la solicitud, deberá enviarla por correo electrónico en formato WORD a
la dirección margarita.orozco@imss.gob.mx, en caso de no ser posible,
comunicarse al teléfono 36-17-47-74.

5 Generalidades

 El periodo de recepción de solicitudes de cursos básicos y monográficos inicia un


mes antes de cada curso, y se atienden de acuerdo a su recepción. La solicitud
será atendida en un plazo no mayor a 5 días hábiles.
 El proceso selectivo para el ingreso del Diplomado inicia con la recepción de
solicitudes del 15 al 30 de Mayo.

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 La aceptación de la inscripción estará en función del cupo (35 personas)


y de la acreditación del perfil solicitado para cada curso.
 Una vez recibida la solicitud se envía vía correo el FOLIO DE
RESPUESTA del curso, el cual, en caso de ser aceptado, es necesario
presentar el día de la capacitación.
 El horario de los cursos es de 08:00 – 16:00 (salvo en los casos en que se
especifique lo contrario) por lo que deberán acudir puntualmente a cada curso a
fin de realizar las evaluaciones necesarias para acreditar la constancia o
diploma.
 Si en la fecha del curso no se presentan un mínimo de 14 personas, el curso se
reprogramará.
 En algunos cursos se proporciona un coffee break de café y galletas; en todos los
cursos está programado un receso aproximado de 45 minutos para que los
asistentes tomen alimentos.
 En CRESTCAP estamos comprometidos con la reducción de desechos plásticos
por lo que les pedimos traer un vaso reutilizable para su uso personal, ya que el
coffee break no incluye el servicio de desechables.
 Recuerda que los cursos que imparte el IMSS a través de CRESTCAP no tienen
costo para la empresa o para el trabajador.
 Los cursos se imparten en las instalaciones de CRESTCAP: Calzada
Independencia Nte. 580 2º piso, Col. La Perla, S. L., C.P. 45030 en Guadalajara,
Jalisco.

6 Contacto

Teléfono: 36 17 47 74

Correo electrónico: jesus.garciac@imss.gob.mx y margarita.orozco@imss.gob.mx

Domicilio: Calzada Independencia Nte. 580 2º piso, Col. La Perla, C.P. 45030 Guadalajara, Jal.

Atentamente

Lic. Margarita Orozco Besenthal

Director del CRESTCAP en Jalisco


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