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  • Cons. de Bomberos de Cádiz 2019 - Sargento

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    CONCURSO OPOSICION SARGENTOS — OEP 2016 3 de octubre de 2019 PREGUNTAS TEMARIO ADMINISTRATIVO 1. éCudl es el 6rgano considerado como el intérprete supremo de la Constitucién? a) El Defensor del Pueblo bb) El Consejo General del Poder Judictal ©) El Tribunal Constitucional 4) El Tribunal Supremo 2. €A qué érgano le corresponde la direccién de la politica interior y exterior? a) Alas Cortes b) Al Gobierno ©) Al Congreso 4) Ala Corona 3 Cuando las Cortes fijan unas directrices para que el Gobierno las desarrolle mediante legistacién delegada, dichas directrices se plasman en una Ley: a) De autorizacién b) Organica ©) De Bases 4) De Delegacién 4 Segiin el articulo $4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL), las Entidades Locales respondersn: a) Indirectamente de los dafios y perjuicios causados a los particulares en sus bienes y derechos como consecuencia del funcionamiento de los servicios pblicos o de la actuacién de sus autoridades, funcionarios o agentes, en los términos establecidos en la legislacién general sobre responsabilidad administrativa. b) Directamente de los dafios y perjuicios causados a los particulares en sus bienes y derechos ‘como consecuencia del funcionamiento de los servicios publicos o de la actuacién de sus autoridades, funcionarios 0 agentes, en los términos establecidos en la legislacién general sobre responsabilidad administrativa. ¢) Mancomunadamente de los dafios y perjuicios causados a los particulares en sus bienes y derechos como consecuencia del funcionamiento de los servicios puiblicos o de la actuacién de sus autoridades, funcionarios 0 agentes, en los términos establecidos en la legislacién general sobre responsabilidad administrativa. 4) No se contemplan estos supuestos en la LBRL. 5.- Segiin el articulo 46.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL, los érganos colegiados de las Entidades locales funcionan: a) En régimen de sesiones ordinarias de periodicidad preestablecida y extraordinarias, que pueden ser, ademas, urgentes. ) En régimen de sesiones, exclusivamente extraordinarias que pueden ser, ademas, urgentes, €) Sélo en régimen de sesiones ordinarias que pueden ser, ademés, urgentes. d) En régimen de sesiones ordinarias de periodicidad preestablecida y extraordinarias 6.- Segiin el articulo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL), la aprobacién de las Ordenanzas locales se ajustaré al siguiente procedimiento: a) Aprobacién inicial por la Junta de Gobierno Local y resolucién de todas las reclamaciones y sugerencias presentadas dentro del plazo y aprobacién definitiva por el Pleno. En el caso de que no se hubiera presentado ninguna reclamacién o sugerencia, se entenderé definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces provisional. b) Aprobacién inicial por el Pleno, informacién piiblica y audiencia a los interesados por el plazo minimo de treinta dias para la presentaciin de reclamaciones y sugerencias y resolucién de todas las reclamaciones y sugerencias presentadas dentro del plazo y aprobacién definitiva por EXANEN CONCURSO OPOSICION SARGENTOS OF? 2016 Pagina. el Pleno. En el caso de que no se hubiera presentado ninguna reclamacién o sugerencia, se entenderé definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces provisional c} Aprobacién inicial por el Alcalde-Presidente, informacién publica y audiencia a los Interesados por el plazo minimo de treinta dias para la presentacién de reclamaciones y sugerencias y resolucién de todas las reclamaciones y sugerencias presentadas dentro del plazo y aprobacién definitiva por el Pleno. En el caso de que no se hublera presentado ninguna reclamacién o sugerencia, se entender definitivamente adoptado el acuerdo hasta entonces provisional. 4) Solo informacién publica y audiencia a los interesados por el plazo minimo de treinta dias para la presentacién de reclamaciones y sugerenclas. 7. Elarticulo 50 del Texto Refundido del Estatuto Bésico del Empleado Piblico, relativo a las vacaciones de los funcionarios pilblicos, indica que cuando las situaciones de permiso de maternidad, incapacidad temporal, riesgo durante la lactancia o riesgo durante el embarazo impidan iniciar et disfrute de las vacaciones dentro del afio natural al que correspondan, 0 una vez iniciado el periodo vacacional sobreviniera una de dichas situaciones, el periodo vacacional se podra disfrutar aunque haya terminado el afio natural a que correspondan y siempre que: a) No hayan transcurrido més de dieciocho meses a partir del final del afio que en que se hayan originad. b) No hayan transcurrido mas de dieciséis meses a partir del final del afio que en que se hayan originado. ©) No hayan transcurrido mas de doce meses a partir del final del afio que en que se hayan originado. d) Ninguna de las anteriores respuestas son correctas. &.- El articulo 79 del Texto Refundido del Estatuto Basico del Empleado Pilblico indica que el concurso, como procedimiento normal de provisién de puestos de trabajo, consistird en la valoracién de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candidatos por érganos colegiados de cardcter tecnico. EI funcionamiento de estos érganos se ajustard alas reglas de: a) Imparcialidad y discrecionalidad »b) Objetividad y capacidad. ¢) Imparcialidad y objetividad. 4) Mérito y discrecionalidad 9.- Segtin el articulo 45 (Solucién extrajudicial de contflictos colectivos) del Texto Refundido del Estatuto Bésico del Empleado Publico, los sistemas de solucién de conflictos podrén estar integrados por procedimientos de mediacién y arbitraje. En el caso de la mediacién: a) No seré obligatoria cuando lo solicite una de las partes. b) Sera obligatoria cuando lo solicite una de las partes y las propuestas de solucién que ofrezcan el mediador o mediadores podran ser libremente aceptadas o rechazadas por las mismas, ©) Las partes podrén acordar voluntariamente encomendar a un tercero la resolucién del conflicto planteado, comprometiéndose de antemano, a aceptar el contenido de la misma. d) Las partes podrn acordar voluntariamente encomendar a un tercero la resolucién del conflicto planteado, no comprometiéndose de antemano, a aceptar el contenido de la misma. 10.- Indique qué respuesta es la correcta: Segtin el articulo 40 del Texto Refundido del Estatuto Basico del Empleado Piblico, las Juntas de Personal y los Delegados de Personal tendrdn la siguiente funcién: a) Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas graves. ») Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas graves y muy graves. €)Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas muy graves. 4) Ser informados de todas las sanciones impuestas por faltas graves, muy graves y leves. 11. Segtin el articulo 80.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL), los bienes comunales y demés bienes de dominio publico: a) Son alienables, embargables e imprescriptibles y no estan sujetos a tributo alguno. ') Son inalienables, inembargables e imprescriptibles y estén sujetos a tributos. EXAMEN CONCURSO OPOSICION SARGENTOS OEP 2036 Pagina 2 ¢)Son inalienables, inembargables e imprescriptibles y no estan sujetos a tributo alguno. 4) Son alienables, inembargables e imprescriptibles y no estan sujetos a tributo alguno, 12 Segiin el articulo 4 de la Ley Orgéinica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres: a) Es un principio informador del ordenamiento juridico y, como tal, se integrara y observard en la interpretacién y aplicacién de las normas juridicas. b) NO es un principio informador del ordenamiento juriico. ) Elarticulo 4, dela citada ley, no hace mencién alguna a este aspecto. d) Es un principio informador del ordenamiento juridico, pero NO se integraré ni observard en la interpretacién y aplicacin de las normas juriicas. 13.- Segin el articulo 39 (Organos de Representacién) del Texto Refundido del Estatuto Bisico del Empleado Publico, cada Junta de Personal se compone de un numero de representantes, en funcién del rniimero de funcionarios de la Unidad electoral correspondiente, de acuerdo con una escala, y en coherencia con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores. En el caso de que la Unidad electoral fuera de 751 a 1.000 funcionaries, el nlimero de representantes ser a)19 b) 23 o17 21 14.- Los municipios son entidades que se califican por determinado adjetivo, écudl es? a) Son entidades territoriales auténomas bb) Son entidades electorales €)Son entidades locales auténomos 4) Son entidades basicas de Ia organizacién territorial del Estado 15.-Segtin el articulo 12 del Texto Refundido del Estatuto Basico de Empleado Publico, épuede la condicién de personal eventual constituir mérito para el acceso a la Funcién Publica o para la promocién interna? a) Si, en todo caso. b) Si, en algunos casos tasados por la ley. No. 4d) Si, segtin se determine en la fase de concurso 16.- Segtin el articulo 33 del Texto Refundido del Estatuto Basico del Empleado Publico y respecto at desarrollo de las actividades de negociacién colectiva, las Administraciones Publicas: a) Deberén encargar el desarrollo de estas actividades a drganos creados por ellas, de naturaleza estrictamente técnica, que ostentarén su representacion en la negociacién colectiva previas las instrucciones politicas correspondientes y sin perjuicio de la ratificacién de los acuerdos alcanzados por los érganos de gobierno o administrativos con competencia para ello, b) Podrén encargar el desarrollo de estas actividades a érganos creados por ellas, de naturaleza estrictamente técnica, que ostentardn su representacién en la negociacién colectiva previas las Instrucciones politicas correspondientes y sin perjuicio de la ratificacién de los acuerdos alcanzados por los érganos de gobierno o administrativos con competencia para ello. ©) Deberdn encargar el desarrollo de estas actividades a Organos creados por ellas, de naturaleza técnica y politica, que ostentaran su representacién en la negociacién colectiva, sin perjuicio de la ratificacién de los acuerdos alcanzados por los drganos de gobierno o administrativos con competencia para ello. 4) Podran encargar el desarrollo de estas actividades a érganos creados por ellas, de naturaleza técnica y politica, que ostentarén su representacién en la negociacién colectiva, sin perjuicio de la ratificacién de los acuerdos alcanzados por los érganos de gobierno 0 administrativos con competencia para ello. EXAMEN CONCURSO OPOSICION SARGENTOS OEP 2016 Paginas 17. Segtin el articulo 33 del Texto Refundido del Estatuto Basico del Empleado Publico, la negociacién colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios piilicos se efectuard mediante el elercicio de la capacidad representativa reconocida a las organizaciones sindicales y teniendo en cuenta los siguientes principios: a) Legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia. b) Legalidad, cobertura presupuestaria, discrecionalidad, buena fe negocial, publicidad y transparencia. ) Legalidad, cobertura presupuestaria, usticia, buena fe negocial, publicidad y transparencia. d) Legalidad, cobertura presupuestaria, representatividad, buena fe negocial, publicidad y transparencia. 18. Segiin el articulo 69 del Texto Refundido del Estatuto Bésico del Empleado Piblico, las ‘Administraciones Pablicas podrén aprobar Planes para la ordenacién de sus recursos humanos que incluyan algunas de las siguientes medidas. Sefiale la respuesta correcta: a) Medidas de movilidad, entre las cuales podré figurar la suspensién de incorporaciones de personal externo a un determinado émbito 0 la convocatoria de concursos de provisién de uestos limitados a personal de ambitos que se determinen, b) Andlisis de las disponibilidades y necesidades de personal, tanto desde el punto de vista del rniimero de efectivos, como del de los perfiles profesionales o niveles de cualificacién de los mismos. €) Previsiones sobre los sistemas de organizacién del trabajo y modificaciones de estructuras de puestos de trabajo. 4) Todas fas respuestas anteriores son correctas. 19.- Segiin el articulo 13 del Texto Refundido del Estatuto Basico de! Empleado Publico, el personal directivo en las Administraciones Publicas estaré sujeto a evaluacién, con arreglo a los siguientes crterios: a) Unicamente por criterios de eficacia y eficiencia b) Solo por criterios de eficiencia y responsabilidad por su gestién. ©) Unicamente por criterios de eficacia, responsabilidad por su gestién y control de resultados en relacién con los objetivos que les hayan sido fijados. 4) Por criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestién y control de resultados en relacién con los objetivos que les hayan sido fijados. 20.- Las atribuciones que no hayan asumido las Comunidades Auténomas dentro de la materia de sus ‘competencias, por quién serén asumidas? a) Por las provincias que la integran b) Por los municipios que conforman la Comunidad Auténoma ©) Por el Estado 4) Por otras Comunidades Auténomas 21- La Administracién, estaré obligada a dictar resoluci6n en los procedimientos iniciados de oficio cuya resolucién afecte 0 no a los ciudadanos? 2a) Solo est obligada respecto al derecho de peticién b) Si, totalmente €) Solo en los casos en los que la solicitud sea a instancia de parte No 22.- Seguin el articulo 73 del Texto Refundido del Estatuto Basico del Empleado Publico, las ‘Administraciones Publicas podran asignar a su personal funciones, tarcas 0 responsabilidades distintas a las correspondientes al puesto de trabajo que desempefien: a) En ningtin caso, ») Siempre que resulten adecuadas a su claifcacién, grado o categorta, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen. ¢) Siempre que resulten adecuadas a su clasificacién, grado o categoria, cuando las necesidades el servicio lo justifiquen sin merma en las retribuciones. EXAMIEN CONCURSO OPOSICION SARGENTOS OEP 2036 Pagina a d) Siempre que resulten adecuadas a su clasificacién, grado o categoria, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen, y sea aceptado por el funcionario 23. Segiin el articulo 75 del Texto Refundido del Estatuto Basico del Empleado Pibblico, los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por: a) Solo por ley de las Cortes Generales. b) Solo por ley de las Asambleas Legislativas de las comunidades auténomas. €) Por Decreto del Gobierno, 4) Por ley de las Cortes Generales 0 de las Asambleas Legislativas de las comunidades auténomas. 24.- Seguin el articulo 94 del Texto Refundido det Estatuto Basico del Empleado Publico, la potestad isciplinaria se ejercera de acuerdo con los siguientes principios. De los principios enunciados, a continuacién, solo uno es correcto. a) Principio de retroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables y de irretroactividad de las favorables al presunto infractor. b) Principio de proporcionalidad que se aplicard a la clasificacién de las infracciones y sanciones pero no a su aplicacién, ©) Principio de legalidad tipicidad de las faltas y sanciones, a través de la predeterminacién normativa 0, en el caso del personal laboral, de los convenios colectivos. d) Principio de inversién de la carga de la prueba. 25 €Quiénes forman las Cortes Generales? 2) El Gobierno y el Senado bb) El Congreso de los Diputados y el Senado ) Las Comunidades Auténomas d) El Congreso de los Diputados, el Senado y el Tribunal Constitucional 26.-

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