UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA

TAREA 6
Resumen de Gung Ho

Monterrey N.L.13, de Febrero del 2020

Explicar el método de la ardilla, del castor y el don del ganso
La palabra Gung Ho significa “trabajar juntos” es una técnica que estimula el
entusiasmo y el desempeño de los trabajadores para trabajar en equipo y lograr
los resultados esperados en cualquier organización o empresa.
El Gung Ho esta dividido en tres principios fundamentales: el espíritu de la ardilla,
el estilo del castor y el don del ganso.
El espíritu de la ardilla nos habla acerca de que el trabajo de las ardillas es
recoger comida para el invierno, no lo hacen para ellas sino para los demás, eso
quiere decir que entiende que su trabajo vale la pena y saben en que contribuyen,
en el mundo laboral cualquier tarea es importante, las metas tienen que ser
compartidas y comprendidas por todos y detrás tener valores que los orienten en
los planes, las decisiones y las acciones tomadas.
El método del castor sabemos que trabajan construyendo represas son esperar
órdenes, siguiendo su propio criterio. Por esa razón los jefes deben dejar que los
profesionales hagan su trabajo con cierta libertad pero teniendo límites. También
transmite que el equipo comparta metas, así como el líder tenga en cuenta los
pensamientos, sentimientos y necesidades de su personal.
El don del ganso con su graznido da ánimos a sus compañeros para que sigan
avanzando. Nos demuestra a valorar los esfuerzos de las demás trabajadores,
felitándolos por sus logros o animándolos a seguir trabajando e intentar lograr los
objetivos establecidos.
Gung Ho se manifiesta del comportamiento de ciertos animales (la ardilla, el castor
y el ganso) y como se desenvuelven estos en su naturaleza.
Queda claro que aveces la respuesta a nuestros problemas se encuentra en
nuestro entorno, solo basta echar un vistazo sin prejuicios y con analítica, y tal vez
nuestras propias empresas puedan crecer en base al comportamiento de un
castor.