2do Examen Parcial

Fundamentos de Administración

Soberano Ramos Ena Maria

1. ¿Qué función tiene la integración de personal en una empresa?

La función de la integración del personal en una empresa es ocupar y mantener

puestos de la estructura organizacional mediante la identificación de los requerimientos de fuerza
de trabajo, inventario de personas disponibles y reclutamiento.

2. ¿Qué es la motivación, cuál es la mejor forma de motivar a una persona?

Es un término genérico que se aplica a una amplia serie de impulsos, deseos,
necesidades, anhelos y fuerzas similares.
Yo considero que el mejor método para motivar a una persona es, aumentar su confianza
en si misma mediante halagos y reconocimiento de logros anteriores, mostrando siempre
todas sus virtudes para fortalecer su confianza. Posteriormente, fijarle metas a corto plazo,
ya que logros pequeños nos motivan a lograr otros más grandes y siempre mostrarle que
no hay limitantes que son capaces de lograr lo que se proponen.
3. ¿Por qué decimos que el liderazgo es situacional?

Porque depende de la conducta del líder ante diferentes problemáticas, también de la

„madurez de los subordinados, esto es, de la competencia, la experiencia, la motivación y
el interés de los subordinados para desempeñar las tareas encomendadas y asumir
responsabilidades. Así como el enfoque de las metas propuestas.

4. ¿Cuál es el proceso básico del control?

Establecimiento de normas
Medición del desempeño
Corrección de desviaciones

5. Menciona 5 instrumentos o técnicas para mejorar la productividad

1)Planeación y control de inventario
2)Sistema de inventario justo a tiempo
3)Transferencia de actividades a proveedores externos (outsourcing)
4)Investigación de operaciones
5)Simplificación del trabajo