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Resumen de Productos
TITULAR
FERNANDO HIPOLITO MENDOZA Descuento por nómina otorgado: 5,637.03
Nombre:
ESTEVEZ Descuento por nómina utilizado: 0.00
Número de Empleado: 60026982 Descuento por nómina restante: 5,637.03
ENTERPRISE SERVICES SERVICIOS Aguinaldo otorgado: 872.66
Empresa:
PROFESIONALES, S. DE R.L. DE C.V. Aguinaldo utilizado: 0.00
Fecha de ingreso: 09/12/2014 Aguinaldo restante: 872.66
Estatus del Plan: Pendiente PAM otorgado: 1,779.37
PAM utilizado: 1,385.81
PAM restante: 393.56
DEPENDIENTES Y FAMILIARES
RESUMEN
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Resumen de Productos
Titular, Familiar o
Beneficio Selección Monto Forma de Pago
Dependientes
SALUD
Asegurado(s)
FERNANDO HIPOLITO
MENDOZA ESTEVEZ
(Titular)
AMELIA GARCIA SANCHEZ
(Cónyuge)
Plan C $ 1,137.59 PAM
FERNANDO GAEL MENDOZA
Planes Médicos Cobertura: $ 1,137.59
COVARRUBIAS Quincenal
Suma Asegurada Sin Límite
(Hijo (a))
SUHAIL SARAHY MENDOZA
COVARRUBIAS
(Hijo (a))
ANDREA MENDOZA GARCIA
(Hijo (a))
Asegurado(s)
FERNANDO HIPOLITO
MENDOZA ESTEVEZ
Opción A $200,000 (Titular)
Cobertura: AMELIA GARCIA SANCHEZ
Se te pagará la suma (Cónyuge)
Graves Enfermedades asegurada elegida si se SUHAIL SARAHY MENDOZA $ 116.34 PAM
$ 116.34
(Familiar) diagnóstica por primera vez COVARRUBIAS Quincenal
alguna de las enfermedades (Hijo (a))
que esten dentro de la ANDREA MENDOZA GARCIA
cobertura (Hijo (a))
FERNANDO GAEL MENDOZA
COVARRUBIAS
(Hijo (a))
VIDA
Plan C: 48 meses de
sueldo
Asegurado(s)
Cobertura: $ 77.45 PAM
Seguro de Vida (Muerte FERNANDO HIPOLITO
Fallecimiento, invalidez total $ 77.45
Natural) MENDOZA ESTEVEZ Quincenal
y permanente. Excención de
(Titular)
pago de primas por
invalidez total y permanente
Plan C: 48 meses de
Asegurado(s)
sueldo $ 23.69 PAM
Seguro de Vida (Muerte FERNANDO HIPOLITO
Cobertura: $ 23.69
Accidental) MENDOZA ESTEVEZ Quincenal
Muerte accidental y
(Titular)
Perdidas organicas
Plan C: $300,000
Asegurado(s) $ 11.81 PAM
Cobertura:
Seguro de Vida Cónyuge AMELIA GARCIA SANCHEZ $ 11.81
Fallecimiento por causas Quincenal
(Cónyuge)
naturales
La designación de beneficiarios deberá ser firmado por el cónyuge, en caso de no tener el certificado firmado la aseguradora
realizará el pago de la indemnización al titular.
Asegurado(s)
FERNANDO HIPOLITO
MENDOZA ESTEVEZ
(Titular)
Opción D $50,000 AMELIA GARCIA SANCHEZ
Cobertura: (Cónyuge)
Gastos Funerarios Suma Asegurada $50,000 / SUHAIL SARAHY MENDOZA $ 18.93 PAM
$ 18.93
(Familiar) Indemnización por COVARRUBIAS Quincenal
fallecimiento de la suma (Hijo (a))
asegurada contratada ANDREA MENDOZA GARCIA
(Hijo (a))
FERNANDO GAEL MENDOZA
COVARRUBIAS
(Hijo (a))
Copyright 2021 © | Todos los derechos reservados. Aon México con más de 70 años de experiencia en el mercado mexicano, es una empresa de
Aon Corporation. Sus oficinas centrales se encuentran en Chicago, Illinois, Estados Unidos. Está enlistada en Fortune 500. Su equipo de 37,000
empleados en más de 500 oficinas y presencia en 120 países, le permite establecer una Red Global de Negocios y desarrollar soluciones
personalizadas en Seguros, Fianzas, Beneficios para Empleados, Consultoría Actuarial y en Capital Humano.
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Al aceptar el presente mi plan de Beneficios Flexibles quedará autorizado electrónicamente con el número
de folio asignado en el resumen de beneficios. Acepto recibir los beneficios para el año del plan. Confirmo
el descuento de los planes de con acuerdo la forma de pago seleccionada para cada beneficio.
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Responsabilidades de
Aon como Agente de
Seguros y de Fianzas
Folleto Informativo
Aon* con autorización de la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF) para realizar actividades de
intermediación en la contratación de Seguros y de Fianzas, da a conocer la siguiente información referente a su
actividad como Agente de Seguros y de Fianzas:
Aon, asesorará adecuadamente para la adquisición, conservación o modificación de los seguros y fianzas,
contratados por su conducto, y asesorará sobre el alcance, límites, exclusiones y demás a sus clientes la manera de
conservar, terminar, ampliar o modificar las coberturas contratadas a través de su intermediación y brindará la
información y el asesoramiento que se le solicite en elación con sus seguros y fianzas aún después de ocurrido un
siniestro o de hacerse exigible el cobro de una fianza, con el propósito de transparentar el ejercicio de las
actividades de intermediación de Seguros y/o Fianzas y de prevenir posibles conflictos de intereses, informamos lo
siguiente:
Aon:
Carecerá de facultades para aceptar riesgos y suscribir o modificar pólizas, ya que no es una Aseguradora,
ni Afianzadora, ni Agente Mandatorio.
En ningún momento podrá recibir directamente del Cliente, anticipos o contraprestación alguna por motivo
de la intermediación de seguros y/o de fianzas, distinta a la comisión que Aon reciba de las instituciones de
seguros y/o de fianzas. No obstante, lo anterior, en caso de que preste servicios adicionales, podrá acordar
con usted una contraprestación por dicho concepto, adicional a las comisiones a las que tuviera derecho
derivadas de la intermediación.
No podrá expedir recibos provisionales, informales o personales por motivo de la intermediación de seguros
y/o de fianzas.
No podrá recibir anticipos por concepto de la contratación de pólizas de seguros y/o de fianzas, ni de
coberturas adicionales.
Le solicita verificar que los documentos e información relativa a la contratación de los seguros y/o de
fianzas concuerde con su solicitud y que dicha documentación contenga, en su caso, el registro del
producto ante la CNSF
Adicionalmente, le invitamos a conocer todos los servicios que Aon ofrece en la página web:
http://www.aon.com/mexico/
Le recordamos que pede verificar en la página web de la CNSF los datos de la cédula y autorización de Aon como
Agente de Seguros y de Fianzas.
Aon Risk Solutions Agente de Seguros y de Fianzas, S.A. de C.V. (AON) hace de su conocimiento que todos sus datos
personales serán tratados en cumplimiento de lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en
Posesión de Particulares y resto de normativa aplicable. Los datos personales proporcionados en este formulario son
tratados por AON como encargado de la empresa con la que actualmente mantiene una relación laboral y conforme a los
términos y condiciones descritos en el Aviso de Privacidad sobre Empleados que la misma ha puesto a su disposición. El
ejercicio de sus derechos ARCO podrá efectuarlo conforme a los procedimientos establecidos en dicho Aviso de Privacidad.
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