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Esto lo Podemos ver en el caso, ya que se menciona que McKinsey & Co era una
empresa centrada en los temas de importancia de alta dirección, ateniéndose a los más
elevados niveles de integridad, ética profesional y excelencia técnica, capaz de atraer y
desarrollar a Jóvenes sobresalientes, y comprometida a aumentar continuamente su
prestigio e influencia. Sobre todo, iba a ser una empresa dedicada a la misión de
prestar a sus clientes un servicio soberbio. Ejemplo de esto fue: Rajat Gupta, era un
líder altamente exitoso por tener ese compromiso con la empresa; Bower trabajo
incansablemente para convencer a sus socios y empleados de que compartieran su
visión. Ron Daniel era un director muy comprometido y con mucha visión. Daniel era
un hombre que le gustaba fomentar y desarrollar cosas nuevas, era innovador y
creativo. También Gluck era una persona ingeniosa que le gustaban los cambios.