1.

Explica qué significa la siguiente afirmación:

“El número de nuevos contratos en 2017 es 3 veces superior al de las personas contratadas”.

-Esta afirmación lo que quiere decir es que aunque se incrementaron los contratos no es que
más personas estuvieran trabajando, sino que algunos contratos eran inestables y temporales
lo que provocó que a una misma personas se les hicieras diferentes tipos de contratos, y causo
la entrada y salida del mundo laboral

2. ¿Cuáles son los tipos de empleo que se destruyen primero cuando se presenta una
situación de crisis económica, y por lo tanto son los más vulnerables ante las oscilaciones de
la economía?

-Cuando se presenta una situación de crisis económica, los tipos de empleo que se destruyen
primero son los no cualificados y los temporales. Son los más vulnerables porque al verse que
no pueden trabajar se sienten inútiles por no saber qué hacer para lleva dinero a su hogar,
debido a la inestabilidad de sus trabajos. Esta situación puede llevar a una depresión y
frustración, lo que puede conducir a una exclusión labora que es posible que se trasformen en
una exclusión social

3. ¿En qué consiste el fenómeno de la polarización del mercado de trabajo? ¿Qué ocurre con
la población con mayor nivel de cualificación? Explícalo con un ejemplo.

-El fenómeno de la polarización es la creación de trabajos a largo plazo de diferentes servicios.

Los que predominan son los que están cualificados debido a que va dirigido a las personas con
una cualificación determinada por lo que son las primeras en conseguir el empleo, pero son muy
competitivos por lo que no llegan a todos para todos a consecuencia de los niveles de formación.
Esto da lugar a una competencia masiva por empleos inferiores y más bajos a la formación que
tienen las personas.

-Un ejemplo sería un profesor que por diversos motivos no puede ejercer su carrera profesional,
ya sea por no estar en bolsa, por no haber aprobado la oposición…etc, esta persona al no poder
ejercer su profesión tiene que buscar otros empleos como por ejemplo camarero, pero claro en
este puesto habrá mucha más competencia porque hay más demanda que ofertas pero tienen
que luchar por un puesto inferior a lo que ha estudiado para llevar dinero a su hogar. Esto puede
causar el círculo precario de empleo que hemos visto en esta unidad

4. ¿En qué dos tipos de hogares, considerados “frágiles”, se manifiesta mayor tasa de
desempleo total familiar?

-Hogares monoparentales y hogares con jóvenes

5. ¿Cómo afecta la exclusión del empleo y el acceso a la vivienda?, ¿qué 3 colectivos se ven
más perjudicados?

Aunque en este documento no se matice (sí se hace en el VIII Informe FOESSA completo), es
importante analizar no solo el acceso a la vivienda sino también la llamada “pobreza energética”.
Definid el significado de este concepto.

-La falta de empleo fue uno detonante de una serie de crisis concatenadas que llevaron a
muchos hogares a situaciones de vulnerabilidad o exclusión social, y eso hizo que hubiera una
dificultad al acceso a la vivienda. Los tres colectivos más afectados fueron los hogares
sustentados por mujeres, los de personas jóvenes y personas extrajeras.

-La pobreza energética es una situación que sufren los hogares que son incapaces de pagar los
servicios mínimos de energía, que satisfagan las necesidades domesticas básicas

6. El aumento de la creación de puestos de trabajo es una realidad, pero se trata de empleo

precario. ¿Qué características presenta el empleo precario que se está creando después de la
crisis económica?

-El 92% de los nuevos contratos eran de tipo temporal y un 37% correspondían a las
denominadas ocupaciones elementales, es decir, al escalafón más bajando la pirámide
ocupacional.

❖ Las características son:

• “produce unos ingresos de menos de 7 euros la hora”
• No trabaja durante todo el año
• Es un empleo no cualificado y/o se realiza bajo la formula de contrato
temporal, empleo social o empleos informales
• Es acumulativa
• Trabajar sin cobertura a la seguridad social, en una ocupación marginal menos
de 6 meses al año a 4 euros la hora

7. Atendiendo al sector productivo, ¿dónde se concentra el mayor porcentaje de persona

en situación de exclusión social severa?

- Se concentra el mayor porcentaje de persona en situación de exclusión social severa en los

trabajadores asalariados de los servicios de restauración, empleados domésticos, otro personal
de limpieza, peones agrícolas y el cuidado de otras personas

8. ¿Qué se considera una “jornada laboral atípica?

-La jornada laboral atípica se refiere a todo trabajador autónomo o asalariado que no sigan un
modelo de horario normal regular que respete las tardes, noches o fines de semana.

9. ¿Qué se considera “inestabilidad social grave”?

-La inestabilidad social grave es cuando no se pueden afrontar los gastos imprevistos o tener
que pedir ayuda, debido a la temporalidad de los trabajos o por los empleos informales según
las organizaciones de caritas y foessa.
10. ¿Cómo afecta a la cobertura de las prestaciones económicas, a las personas con itinerarios
con frecuentes entradas y salidas de la ocupación?

-Las prestaciones económicas afecta a las personas con itinerarios con frecuentes entradas y
salidas de la ocupación a una menor protección por desempleo mientras que las personas que
tienen itinerarios con entradas y salidas de la ocupación tiene un mayor riesgo de experimentar
situaciones de desprotección

11. ¿Qué estrategia resulta ser clave para la reincorporación al mercado de trabajo? ¿qué
colectivo tiene menor acceso a esta estrategia?

-Las estrategias que resultan claves para la incorporación al mercado de trabajo son las
formativas y que cualifican para la reincorporación en el mercado de trabajo.

-Los colectivos que tienen menor acceso a estas estrategias son las personas desempleadas en
situación de exclusión que son las que menos presencia tienen en este tipo de formación.

A modo de conclusión, reflexiona sobre dos cuestiones:

- Si la recuperación económica ha supuesto una mejora en la situación de exclusión social.

La recuperación económica no ha supuesto una mejora en la situación de exclusión social, ya

que este es un problema que España lleva arrastrando desde hace muchísimos años. También
es verdad que basándonos en datos y porcentajes la exclusión social algunos años se ha
mantenido o subido incluso, pero jamás ha disminuido. Por lo que la recuperación de la
economía no supone una mejora hacia la exclusión, debido a que estas siempre están en una
continua desventaja y no se les escucha y no se les tienen en cuenta, aparte de ellos sentirse
que nadie va a defender sus derechos simplemente por estar en la situación en la que están. Es
la población que menos se coberturas llegan y tienen.

- Si el acceso a un empleo garantiza directamente una situación de inclusión social.

El acceso a un empleo no es ninguna garantía directa a una situación de inclusión social, ya que
el empleo es uno de los factores para dicha inclusión, pero no el único. La inclusión social
depende de muchos factores y ámbitos, pero si es verdad que el tener un empleo te proporciona
el comienzo de una inclusión, por la simple razón de que te aporta unos recursos económicos,
relacionales y de interacción. Pero claro no todos los trabajos son de larga duración, es decir,
que te aporte una estabilidad y seguridad a largo plazo. En resumen, podemos decir que el
empleo puede ser un detonante para la inclusión social porque nos aporta y cubre varias
vertientes, pero depende también de otros factores como el tipo de trabajo y contrato.