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Ante todo reciban un cordial saludo, esta semana estaremos informando sobre la importancia de

los examanes pre empleo y de la problemática que presentan los trabajadores al momento que le
es detectada una lesión o enfermedad ocupacional.

El patrono debe realizar exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores ,según la labor que
ejecuta cada uno de estos, el fundamento legal de esta obligación se encuentra establecido en el
artículo 53 de la LOPCYMAT 22 del reglamento de la LOPCYMAT y el 496 del Reglamento de las
Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, para realizar tales examanes el patrono deberá
contar con autorización expresa y voluntaria del trabajador, así mismo queda prohibido realizar
pruebas de embarazo, VIH y drogas, salvo que las funciones desempeñadas por el trabajador lo
requieran por la función que desempeña con el objeto de salvaguardar su integridad física o no
agravarla , es menester destacar que tales exámenes son de completa confidencialidad y en
principio solo deben ser entregados al trabajador, salvo que sean requeridos por el Delegado de
Prevención o cualquier autoridad judicial o administrativa.

El objeto de estos exámenes radican en que el trabajador puede al momento de su ingreso, tener
alguna condición o patología pre existente, tales como hernias, lesiones de túnel carpiano,
manguito rotador u otros que con el transcurrir del tiempo pueda agravar y luego el trabajador
pretenda indemnización alguna alegando que tal lesión o daño lo obtuvo mientras prestaba
servicio para usted, por lo tanto es de capital importancia realizar estos examanes pre empleo.

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