Sindicatos en México
La realidad
El 86% de la población asalariada en
México no está afiliada a un sindicato,
según el Observatorio de Trabajo
Digno (OTD). El resto, 14%, está en
medio de una lucha para democratizar
la organización sindical a la que
pertenece, o para soltarse de ella y
crear una nueva e independiente.
También habrá una parte que
simplemente esté ratificando su apoyo
a la agrupación a la que está adherida.
La reforma laboral de 2019 estableció
nuevas condiciones para los
sindicatos. Uno de ellos es la
prohibición a las dirigencias de
eternizarse en el poder. Pero también
incorporó el impedimento expreso a la
parte patronal de obstaculizar o
coaccionar la vida sindical en sus
centros laborales, lo cual quedó
plasmado en el artículo 133 de la Ley
Federal del Trabajo (LFT).
La teoría
Un sindicato es la asociación de un
grupo de personas para el trámite,
estudio y protección de los intereses
de las relaciones laborales y
patronales.
Es una especie de asamblea
permanente que vela por el
cumplimiento de los derechos de los
trabajadores, en lo que emana de la
relación entre ellos y la directiva
empresarial.
Tiene como objetivo generar una
armonía en la que no solo el grupo
sindical goce de los beneficios de
asociación, sino que la empresa logre
conocer los beneficios de asociarse a
un sindicato.
Los sindicatos carecen de ánimo de
lucro. Son una asociación autónoma,
con autonomía jurídica y normas
sindicales.