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Rotafolio Módulo 11 - Promoción y Prevención de La Salud Mental - 2022
Rotafolio Módulo 11 - Promoción y Prevención de La Salud Mental - 2022
Rotafolio
Módulo 11: Promoción y prevención de la
Salud Mental
A continuación, se presenta una serie de ejercicios prácticos que nos ayudarán a comprender el
impacto que tienen los estilos de vida sobre la salud mental para iniciar estrategias que permitan su
prevención y promoción dentro y fuera del escenario laboral
Reflexionar
En este primer momento, te invitamos a identificar emociones, pensamientos y comportamientos
que favorecen el cuidado de la salud mental y la construcción de estilos de vida saludables.
Teniendo en cuenta lo anterior, realiza de forma individual la lectura
Partiendo
de la lectura
1
anterior, identifica el nivel de desarrollo que tiene en cada uno de los elementos que constituyen una
adecuada salud mental, teniendo en cuentas las siguientes instrucciones:
2. Califique cada uno de los ejes colocando un círculo encima del nivel (rojo es bajo, amarillo es
medio, naranja es alto y verde es muy alto) teniendo en cuenta el nivel de desarrollo que tiene
usted en cada uno de los ejes. Partiendo de esta escala:
Muy alto
Alto
Medio
Bajo
3. Una con una línea todos los círculos que coloco para calificar el radar y obtendrá el nivel de
desarrollo con el que cuenta para el cuidado de la salud mental, entre más pequeño le quede el
circulo menor será el desarrollo.
4. Identifique 3 ejes que considere deba fortalecer para favorecer el cuidado de su salud mental y la
construcción de estilos de vida saludables.
Finalmente, y teniendo en cuenta la calificación del radar, de respuesta a la pregunta ¿Mi estilo de
vida favorece en este momento, mi Salud Mental? Justifique su respuesta
2
Si debido a que cada actividad que realice ya sea en mi vida familiar, o laboral influyen de
manera ya sea positiva o negativa en mi salud mental , y depende cada uno de nosotros como
lo manejamos y le damos las soluciones a esas preocupaciones , con el fin de mantener el
equilibrio en nuestro estado físico -mental .
Profundizo
Con el fin de apropiar los conceptos revisados y fortalecer los estilos de vida saludables y la salud
mental, te invitamos a realizar la siguiente actividad:
- En el siguiente laberinto, deberás trazar el recorrido que seguirás para llegar al completo
bienestar físico y mental.
- Así mismo, encontrarás barreras que impiden que se desarrolle un estilo de vida que favorezca la
salud mental. Estas barreras están representadas por un símbolo, por lo que deberás identificar
cuáles podrían ser esas barreras en tu vida que tienen la posiblidad de afectar tu salud física y
mental e impedir la adopción de habitos de vida saludable.
-
Mencione dos barreras que a usted le impiden ese desarrollo de un estilo de vida saludable para su
salud mental:
3
Falta de planeacion, debido a que no me hago una programacion y que a veces tambien
influye la fallta de volunta para hacer las actividades
Otra barrera tambien es por la falta de tiempo libre entre el trabajo las responsabilidades
academicas, labores en la casa y otras actvididaes que son pequeñas pero que se acumulan y
forma una barrera
Aplicar y Crear
En este espacio, podrás identificar mediante un ejercicio lúdico, acciones que al hacerlas o dejar de
hacer generan factores de riesgo para nuestra salud. El poder identificarlas nos permite iniciar su
control y promover el cuidado.
Existen muchas costumbres que son perjudiciales y, sin embargo, se vuelven parte de la vida de una
persona. Muchas de las costumbres que forman parte de nuestro estilo de vida interfieren
negativamente en él. Con frecuencia nos predisponen más a los accidentes y enfermedades,
disminuyen el rendimiento y afectan las relaciones con otros.
A continuación, se presentará una serie de costumbres o acciones básicas que ponen en riesgo a las
personas o se encuentra en el contexto del cuidado, deberás escribir al frente si corresponde a una
acción de riegos o de cuidado.
Compromiso
En el próxima modulo usted participará en otra discusión de grupo. Allí tendrá la oportunidad de
resolver las inquietudes que le queden después de repasar este módulo y de hacer la actividad que se
le solicita a continuación:
4
Haciendo uso de la lista de verificación que se dispone a continuación, valida los aspectos
individuales que se consignan en la misma, relacionados con los estilos de vida y los organizacionales
en tu empresa relacionados con la prevención y promoción de la salud mental.
Con cada respuesta Si o No de cada ítem, justifique la respuesta y define cuales son las acciones que
realiza y cuales sería las acciones de mejoramiento que permitan minimizar la vulnerabilidad de los
estilos de vida frente a la salud mental, tanto de forma individual como en tu contexto laboral. Por
favor, no quedar espacio sin diligenciar.
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Lista de verificación
La siguiente lista de verificación, te ayudará, como Líder para ambientes de trabajo seguros y saludables, a identificar las actividades que se
desarrolla de forma individual y en su organización para favorecer la prevención y promoción de la salud mental.
6
pasear)? leer libros con temática romántica, la mayoría por el teléfono.
7
realmente alguien lo hace.
¿Duerme al menos siete 7 horas diarias? X Como mi trabajo es de 12 horas rotativas entre el día y la noche, cuando
estoy en mi casa si duermo las 7 horas pero cuando estoy en horario
nocturno laboral, el descanso es de 2 horas promedio , luego duermo en el
día pero no es igual .
¿Duerme bien y se levanta descansado? X En ocasiones si siento que duermo bien, pero hay otras veces que me siento
más cansada que cuando me acosté
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¿Su vida afectiva actual es positiva? X Si hay problemas, que son manejables y no llegan a mayores.
¿Su rutina laboral actual es activa y manejable? X Si el cargo que ocupó demanda de muchas actividades que con la
experiencia se ha vuelto manejable.
Salud Mental
La alta dirección muestra su compromiso con la salud mental en el trabajo mediante la ejecución de las siguientes actividades:
Recuerde: Lo invitamos a desarrollar y completar cada ejercicio o actividad del rotafolio y entregar en los tiempos acordados semanalmente, para la validación
de la apropiación del aprendizaje por parte del equipo de formación. Gracias.