TEST DE COMPETENCIAS

PRÁCTICAS CON INFORMACIÓN II

INSTRUCCIONES: Una competencia práctica es una destreza o capacidad personal para lograr objetivos.
A continuación encontrará una serie de competencias, marque con una equis (X) en las columnas de Motivación y Nivel
de Desarrollo según su criterio.

MOTIVACIÓN DESARROLLO
No. COMPETENCIAS PRÁCTICAS
Me gusta No me gusta La tengo No la tengo
34 Gerenciar presupuestos
35 Gerenciar proyectos
36 Improvisar
37 Iniciar y promover el cambio
38 Innovar
39 Investigar
40 Leer información técnica
41 Levantar inventarios
42 Llevar registros
43 Mantener el rumbo hacia los objetivos
44 Observar detalles
45 Ocuparse de los detalles
46 Operar equipos tecnológicos
47 Organizar a las personas
48 Organizar la información de manera lógica
49 Organizar proyectos
50 Percibir y definir relaciones de causa y efecto
51 Planear estratégicamente
52 Planear programas de trabajo
53 Poner en práctica y hacer seguimiento
54 Predecir tendencias
55 Preparar presupuestos
56 Reunir información y datos
57 Redactar material de capacitación
58 Proveer estructura organizacional
59 Presentar información lógicamente
60 Producir eventos sociales
61 Redactar material técnico
62 Resolver problemas matemáticos
63 Resolver problemas estadísticos y técnicos
64 Resolver problemas interpersonales
65 Revisar y hacer corrección de pruebas
66 Seguir instrucciones
67 Sintetizar hechos e ideas
68 Sistematizar materiales y operaciones
69 Tener discusiones abiertas
70 Tomar decisiones
71 Trabajar con material o conceptos abstractos
72 Trabajar con planos
73 Trabajar en una estructura organizacional
74 Utilizar la estadística
75 Utilizar la intuición
76 Utilizar las matemáticas
77 Vigilar y regular la fluidez del trabajo

Recuperado por Reevoluciona en Febrero de 2015 del Cuestionario Colleman & Raider