PRESTACIONES Y OBLIGACIONES SOCIALES

Las Obligaciones Sociales son aquellas acciones que las empresas deben realizar porque constituyen
una imposición de tipo legal o porque obedecen a una obligación moral. Las prestaciones sociales son
un beneficio adicional que la ley o la empresa concede al trabajador, como es la prima de servicios, las
cesantías, los intereses sobre cesantías, las primas extralegales, la dotación, etc.

SEGURIDAD CONTRIBUCINES PRESTACIONES SUBSIDIOS

SOCIAL Y PORTACIONES

Las Contribuciones Conjunto de

La Seguridad Social son las aportaciones medidas que El subsidio es la
es un derecho en dinero o en especie asistencia pública
facilitan al
fundamental que nos a cargo de las basada en una ayuda
ciudadano y a la
asiste a todas las personas físicas y o beneficio
personas. Es también, comunidad en
morales, para cubrir económico para
una forma de general el
los gastos públicos, personas físicas o
protección que toda cuando se encuentren conocimiento y
acceso a los recursos morales. Este
sociedad debe dar a en la situación
sus ciudadanos sociales, así como la beneficio permite
jurídica o de hecho
brindando potenciación de sus que los individuos
previstas en la ley.
prestaciones en caso Dichas recursos personales, puedan realizar los
de enfermedad, Contribuciones a través de una mismos gastos sin
maternidad, contienen varios relación de ayuda necesidad de usar su
accidentes, muerte, elementos. propio dinero.
profesional, al
invalidez, jubilación y Existen dos tipos
Obligaciones del objeto de garantizar
se basa en la de subsidios:
solidaridad, en la empleador: sus derechos:
los subsidios directo
universalidad, en la  Garantizar la Por ejemplo: s e indirectos.
integralidad y en la seguridad y la
progresividad. salud de los  Prestaciones Por ejemplo:
trabajadores en preventivas y
En el seguro regulara el desempeño
promocionales.  Subsidio por
encontramos:  Prestaciones maternidad.
de todos los
sociales.
aspectos  Subsidio por
 De salud  Prestaciones de
relacionados lactancia.
 Prestaciones recuperación.
económicas con su labor, en  Prestaciones de  Subsidio por
 Prestaciones el centro de bienestar y sepelio.
de prevención trabajo o con promoción  Subsidio por
y promoción ocasión del social. incapacidad
 Prestaciones mismo.  Prestaciones temporal.
de Bienestar y económicas
promoción  Desarrollar
social acciones
 Prestaciones permanentes
con el fin de
de maternidad.
perfeccionar
los niveles de
protección.