COMIT PARITARIO DE SEGURIDAD E HIGIENE

Art.- 22.- En todo centro de trabajo autnomo en el cual laboren ms de quince trabajadores deber organizarse un Comit Paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo, integrado en forma paritaria por tres representantes de los trabajadores y tres representantes delempleador de sus integrantes se nombrar rotativamente un Presidente y Secretario, los cuales permanecern en sus funciones durante un ao. Cada representante tendr un suplente, elegido de la misma forma que el titular, y ser su representante en caso de falta o impedimento de ste. Cuando se prevea la ausencia del titular, ste notificar oportunamente a su suplente, para que le reemplace en sus funciones. Art.- 23.- Para ser Miembro del Comit Paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo se requiere: ser mayor de edad, saber leer y escribir y tener conocimientos bsicos de Seguridad e Higiene del Trabajo, de las actividades desarrolladas por la empresa, o estar dispuesto a capacitarse sobre dichos temas. Art.- 24.- Las actas de la designacin del Comit Paritario y el cronograma anual de trabajo, sern comunicados por escrito al Gerente General de Ingenio Azucarero del Norte , al Ministerio de Relaciones Laborales y a Riesgos del Trabajo del IESS. Art.- 25.- El Comit Paritario tendr su nombramiento y su respectiva identificacin firmados por el representante legal de SAN LUIS. Art.- 26.- El Comit Paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo, tiene la responsabilidad de velar por el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias de prevencin de riesgos en el trabajo. Los miembros del Comit Paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo deben ser elegidos y/o reelegidos de la siguiente forma: a) Los representantes de los trabajadores en reun in de stos, elegirn los tres principales, con sus respectivos suplentes. b) Los representantes de empleador son elegidos por la Gerencia, quien designar a tres trabajadores con sus respectivos suplentes. c) Los miembros del Comit Paritario de Seguridad e Hi giene del Trabajo debern ser funcionarios de la empresa y trabajadores fijos vinculados con las actividades propias de la Fbrica o establecimiento. d) Los titulares del Servicio Mdico de empresa, de la Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo sern miem bros del Comit Paritario, actuando con voz pero sin voto. e) Todos los acuerdos del Comit Paritario sern aprobados por simple mayora, y en caso de empate en las votaciones se repetir la misma por dos veces en un plazo no mayor de ocho das. De subsistir el empate, se recurrir a las jurisdicciones respectivas del IESS. Art.- 27.- El Comit Paritario de Seguridad e Higiene del Trabajo deber sesionar en forma ordinaria una vez al mes, y en forma extraordinaria, cuando ocurriere algn accidente o incidente grave y para determinar si es necesario una sancin disciplinaria a algn trabajador que ha cometido una falta grave contra este reglamento, la sesin se dar a criterio del Presidente o a peticin de la mayora de sus miembros. La convocatoria se efectuar con 48 horas de anticipacin enviando una copia de la misma al Gerente, salvo casos de emergencia en que el Comit Paritario ser integrado de inmediato. El qurum de instalacin del Comit Paritario se conseguir con al menos cuatro de sus integrant es. Las decisiones se adoptarn por mayora simple. En caso de empate, el Presidente del Comit Paritario tendr voto dirimente.

Art.- 28.- El personal de SAN LUIS deber colaborar obligatoriamente con el Comit Paritario de Higiene y Seguridad en el Trabajo para facilitar el cumplimiento de sus fines especficos y de las acciones que ste disponga. Art.- 29.- El Especialista o representante de la Unidad de Higiene y Seguridad en el Trabajo, debe establecer la magnitud de riesgos que por ndole del trabajo se pudieran presentar en cada rea o establecimiento, y podr contar con el concurso de personal especializado de la empresa o contratado cuando se requiera por l a especialidad de mediciones y medios necesarios, para: a) Reconocer, prevenir, evaluar y controlar los riesgos laborales b) Evaluacin estadstica de los resultados de las evaluaciones c) Adiestramiento y capacitacin de los trabajadores d) Colaborar en prevenci n de riesgos que afecten los organismos del sector pblico. e) Registro actualizado de accidentalidad, ausentismo y estadsticas para control; asimismo con documentacin del rea: planos, sealizacin, mapas de riesgos, sistemas contra incendio. f) Asesoramiento tcnico a la direccin de la empresa en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo. g) Investigar los accidentes de trabajo, determinar sus causas y tomar medidas correctivas al respecto, en tiempo y espacio oportuno.

FUNCIONES DEL COMIT PARITARIO Y DE LA DELEGACIN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Art.- 30.- Son funciones Comit Paritario y la Delegacin de Higiene y Seguridad en el Trabajo: a) Revisar las polticas de Higiene y Seguridad en el Trabajo y recomendar su implementacin a la Gerencia. b) Conocer y revisar las observaciones y recomendaciones emanadas de la Unidad de Higiene y Seguridad en el Trabajo. c) Investigar in situ (en el sitio) las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan enSAN LUIS, y exigir l a adopcin de medidas correctivas necesarias. d) Vigilar el cumplimiento de normas, leyes, instructivos y procedimientos de la Empresa y otros establecimientos de la Empresa en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo. e) Capacitar con el concurso del rea d e Recursos Humanos y la Unidad de Higiene y Seguridad en el Trabajo a empleados y trabajadores previamente seleccionados en principios de Higiene y Seguridad en el Trabajo para que integren brigadas de seguridad, y que ellos a su vez formen a todo el perso nal de SAN LUIS f) Cooperar en la realizacin de campaas de prevencin de riesgos, fomentando la participacin de todo el personal. g) Realizar peridicamente inspecciones de seguridad a todos los locales de la empresa en conjunto con la Unidad de Higiene y Seg uridad en el Trabajo y otras unidades.

h) Levantar con el concurso del Secretario del Comit Paritario, actas de cada reunin e inspeccin de accidentes de trabajo, bajo la firma de los integrantes del mismo, remitiendo una copia a Gerencia. i) Elaborar y presentar a la Gerencia de la Fbrica u otros establecimientos los procedimientos para asegurar que stas, adopten medidas de conformidad con las leyes o los reglamentos aplicables, en concordancia con las normas y prcticas de la seguridad social, para la notificacin de los accidentes del trabajo, de las enfermedades profesionales y los incidentes peligrosos ocurridos en el SAN LUISLa notificacin a la autoridad competente, al IESS, a la inspectora del trabajo, a la institucin aseguradora en caso de cobertura privada adicional, o a cualquier otro organismo al que se deba reportar legalmente, deber ocurrir: i. ii. j) inmediatamente despus de recibir el informe en el caso de accidentes que son causa de defuncin. dentro de los plazos legales prescrit os, en el caso de otros accidentes del trabajo.

Vigilar la dotacin, uso y funcionamiento de los equipos y elementos de proteccin personal y colectiva. k) Evaluar las estadsticas de los accidentes y/o enfermedades profesionales y tomar medidas correctivas para evitar nuevas ocurrencias. l) Decidir sobre la adquisicin de los equipos y elementos de proteccin personal y colectiva de acuerdo con las actividades de los trabajadores y contratistas. Funciones del Presidente en el Comit y Representante de la Deleg acin: a) Representar al Comit Paritario. b) Dirigir las reuniones o delegar la presidencia a otro miembro, en caso de ausencia o impedimento. c) Nominar grupos de trabajo para realizar estudios especficos, cuando fuera necesario. d) Suscribir informes, acuerdos y dems comunicaciones. Del Secretario: a) b) c) d) e) Preparar la agenda. Realizar las citaciones. Preparar y revisar el material de las reuniones. Elaborar y distribuir informes, acuerdos, etc. Levantar actas de sesiones del Comit Paritario y de inspecciones y llevar su registro.

De sus miembros: a) Asistencia puntual y obligatoria a las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comit Paritario. b) Informar en el seno del Comit Paritario las actividades desarrolladas en cada rea de trabajo relacionadas con Higiene y Se guridad en el Trabajo.