FH.
004
ANUAL DE FUNCIONES
ANUAL DE FUNCIONES
1. AREA: Operaciones
2. Nombre del puesto: Supervisor de Mantenimiento Medición (B)
3. Identificación del puesto
NOMBRE DEL PUESTO:
Supervisor de mantenimiento Medición
(B)
LOCALIZACION GEOGRAFICA:
Estaciones de Medición, Compresión y
Bombeo
EDUCACION ACADEMICA:
Técnico Superior Titulado o Licenciado
en la carrera de Ingeniería Química,
Industrial, electrónica, eléctrica,
electromecánica, mecatrónica u otros
del área técnica.
FORMACION ESPECIFICA:
Instrumentacion y mantenimiento
Industrial, neumática, Hidraulica, diseño
y dimensiones de sistemas de medición.
EXPERIENCIA:
Minimo 5 años de experiencia en
mantenimiento en sistemas de medición
para transferencia de custodia.
IDIOMA
Ingles Tecnico (deseable)
3.Mision de Puesto
FH. 004
DEPENDE DE:
Coordinador de Mantenimiento de Medición y
control.
Coordinación de mantenimiento de Medición de
control, comunicación
SUPERVISA A:
Contratistas
COORDINA CON:
 Terceros (contratista)
 Gerencia de Operaciones
 Gerencia Sectorial de proyectos y
construcción
 Gerencia Sectorial de control de sistema
 Gerencia de administración y Finanzas
 Personal de contratación
REMPLAZA A:
Su par
ES REMPLAZADO POR:
Su par
PROGRAMAS INFORMATICOS QUE REQUIERE:
Window, MS Office ( Word, Excel,
PowerPoint, Visio, Outlook), y Sofware y hardware de
configuración y mantenimiento de equipos de
medición primarios, secundarios, terciarios y sistemas
de apoyo
 FH. 004
ANUAL DE FUNCIONES

Ejecutar y supervisar Trabajos de mantenimiento y calibración en sistemas de mediqacion

a fin de asegurar el cumplimiento de requisitos metrológicos establecidos por normas y
acuerdos contractuales aplicado a procesos de medición para transferencia de custodia y
control interno.

4 FUNCIONES / RESPONSABILIDADES ( RESULTADOS ESPERADOS)

IMPOTACION ACCIONES ( QUE HACE?) RESULTADOS FINALES ESPERADOS( PARA QUE

LO HACE?)

1 Ejecutar y supervisar tareas de Verificación el cumplimiento de los requisitos

mantenimiento y calibración
en sistemas de medición de
hidrocarburos
2 Ejecutar y supervisar tareas de
mantenimiento en sistemas
auxiliares asociados a los
sistemas de medicion
( regulacion de presion, puesta
a tierra, energia de respaldo)
3 Supervisar a terceros
( contratistas) en la ejecucion
de trabajos de continuidad
operativa.
metrológicos en los puentes de medición de
las estaciones de transferencia de custodia y
de control interno de acuerdo a
procedimiento y normas internacionales y
procedimientos de la empresa
Mantener condiciones de confiabilidad y
disponibilidad en los sistemas de medicion de
acuerdo a parámetros fijados por la empresa
conforme a normativas de operación e
interconexión
Asegurar la correcta ejecución de trabajos de
mantenimiento acorde a normas de seguridad
y procedimientos de la empresa.

4 Ejecutar otras funciones Contribuir al logro de los objetivos

organizacionales designadas proporcionado atención continua a los
por instancias superiores, en servicios que presta el área, bajo un enfoque
el lugar que se requiere de trabajo en equipo

5 FOMACION REQUERIDA EN SGI

Formacion especifica requerida en gestión de calidad N/A 1 2 3

Gestion de Calidad ISO 9001 X

Auditor Interno Sistema de gestión de calidad x

Formacion especifica requerida en gestión de seguridad y N/A 1 2 3

salud ocupacional
Gestion en Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001 x

Auditor interno sistema de gestión en seguridad y salud x

ocupacional
Formacion especifica requerida en gestión de medio N/A 1 2 3
amboiente
 FH. 004
ANUAL DE FUNCIONES

Gestion ambiental ISO 14001 X

Auditor Interno sistema de gestión ambiental x

6. COMPETENCIAS/ HABILIDADES PARA CARGO

COMPETENCIAS/ HABILIDADES 1 2 ESCALA 4

DE
VALOR
3
1 Adaptación al cambio x
2 Compromiso x
3 Orientacion al cambio x
4 Trabajo en equipo x
5 Relaciones internacionales x
6 Autocontrol x
7 Liderazgo x
8 Pensamiento estratégico x

Para pestos que tengan personal a su cargo.

7 CONOCIMIENTOS TECNICOS PARA EL CARGO

CONOCIMNTOS TECNICOS 1 2 ESCALA 4
DE
VALOR
3
1 Gestion de medición x
2 Gestión de mantenimiento en x
instrumentación
3 x
4 Trabajo en equipo x
5 Relaciones internacionales x
6 Autocontrol x
7 Liderazgo x
8 Pensamiento estratégico x

8 DIMENSIONES DEL CARGO

Dimensiones (expresadas en términos anuales)

Principales Magnitudes: (Ventas, Costas de Recursos asignada
Producci6n, valor agregado, compras,
inversiones, actives etc.)
Activos: sistemas de medici6n: 10 MMUSD Numero de Reportes Directos: Costo Total
Valor agregado: 4 MMUSD/ano del Personal:
 FH. 004
ANUAL DE FUNCIONES

Presupuesto Operativo:
Total Actives Asignados: 70,000 USD

9. AUTORIDAD

AUTORIDAD
Decisiones (Monetarias , No Monetaria –
incluidas en el Reglamento de Limites de Recomendaciones
Aulonomle, Competencia y Firma de
lnstrumentos de Pago cuando
correspondal
lnterviene y toma declsiones correctivas Recomienda mejoras en los Sistemas
en trabajos de mantenimientos yen case de medici6n.
de falla en equipos. Recomienda evaluaciones tecnicas en
Es responsable de tomar medidas funci6n a tendencias estadlslicas en las
correctivas sistemas de medici6n.
en case de incumplimiento al Reglamento
de SSMS