Presupuestos

Cuadro comparativo presupuesto Syso

Presentado por

Mayra Katherin Pérez

ID:
Jose Guillermo Lindarte
ID: 804468

Presentado a:

Sorella Margarita Candanoza Bernal

Cúcuta, 30 de julio de 2022

 Cuadro comparativo Presupuesto Syso

Normativa Característica s y Aplicación Relación entre la Conclusión establecidos al

Aplicaciones de la Normativa y enfoque de la ejecución del
Norma Decreto 472 presupuesto
de 2015

Decreto 1607 Es una estructura Se aplica a los Decreto 1607 de Cuando una actividad no
de organizada conformada afiliados al 2002, por el cual se encuentre en la tabla, el
2002 por una serie de sistema general se modifica la empleador y la
campos que, de riesgos tabla de administradora de Riesgos
relacionados entre sí, generales clasificación de Profesionales podrán
le van a permitir a la organizado por actividades efectuar la clasificación de
respectiva empresa el decreto ley económicas para acuerdo con el riego
hacer las cotizaciones 1295 de 1994. el Sistema ocupacional de la
adecuadas de sus Se aplica a las General de actividad en la cual deberá
trabajadores al sistema empresas Riesgos tenerse en cuenta las
General de Riesgos dedicadas al Profesionales. materias primas o insumos
Profesionales. comercio y a que se utilicen, los medios
las productoras Decreto 472 de de producción, procesos,
de textiles. 2015 es donde se alimentación y transporte,
reglamenta las las actividades económicas
multas por dedicadas al comercio que
infracción de las involucren medios de
normas de transporte para la
seguridad y salud distribución de sus
en el trabajo y productos, se clasificaran
riesgos laborales. en clase de riesgo superior
a la que corresponde si
fuese sin autotransporte,
cuando por efecto sea
modificado deberá cotizar
por el valor inicial de la
clase de riesgo que le
corresponda con lo
previsto en el artículo 13
del
Decreto 1772 de 1994 y
demás normas que lo
modifiquen
Decreto 1072 Se reglamenta bajo el El ministerio Decreto 1072 de El concejo Nacional de
de sector trabajo, de trabajo 2015 que con la riesgos laborales es un
2015 ocupando un espacio fomenta tarea de organismo adscrito al
en la implementación políticas y compilar y Ministerio de Trabajo, de
n de políticas estrategias racionalizar las dirección del sistema
públicas, se para la normas de general de Riesgos
estructuran los generación de carácter Laborales, de carácter
instrumentos empleo reglamentaria permanente, entre cuyas
jurídicos que estable, la implica en funciones se encuentran
materializan en gran formalización algunos casos, la recomendar la
parte las decisiones laboral, la simple formulación de las
del estado, la protección a actualización de estrategias y programas
racionalización y los la normativa para el sistema general de
simplificación del desempleado s, compilada para riesgos laborales y
ordenamiento la formulación que se ajuste a la aprobar el presupuesto de
jurídico de una de las de los realidad, son gastos del fondo de riesgos
principales trabajadores, objetivos del laborales.
herramientas que la movilidad Ministerio de
asegura la eficiencia laboral, las Trabajo la
económica y social del pensiones y formulación y
sistema legal y otras adaptación de las
afianzar la seguridad prestaciones políticas, planes
jurídica. generales,
programas y
proyectos para el
trabajo, el
respeto por los
derechos
fundamentales la
garantías de los
trabajadores, el
fortalecimiento
de, promoción y
protección de las
actividades de la
economía
solidaria y el
trabajo decente.

Decreto 472
de 2015 a través
del ministerio de
trabajo y
seguridad social
la competencia
para ordenar el
lugar de trabajo
y la paralización
o prohibición
inmediata de los
trabajadores o
tareas por
inobservancia de
la normativa de
prevención.