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Prima en el sector público.

1. Prima de servicios: es para empleados públicos, de entidades centrales y descentralizados de la


rama ejecutiva

La prima de servicios de que trata el presente decreto se liquidará sobre los factores de salario que
se determinan a continuación:

 La asignación básica mensual correspondiente al cargo que desempeña el empleado al


momento de su causación
 El auxilio de transporte
 El subsidio de alimentación
 La bonificación por servicios prestados

2. Prima de navidad: todos los empleados públicos y trabajadores oficiales tienen derecho al
reconocimiento y pago de una prima navideña.

La prima navideña será reconocida el dia 30 de noviembre con el equivalente a un mes de salario,
y pagada en la primera quincena de diciembre.

Si el empleado o trabajador no trabajo todo el año, la prima navideña será reconocida por el
tiempo en que el laboro.

Para el reconocimiento y pago de la prima de navidad se tendrán en cuenta los siguientes factores
de salario:

 La asignación básica mensual señalada para el respectivo cargo


 Los incrementos de remuneración a que se refieren los artículos 49 y 97 del Decreto-Ley
1042 de 1978
 Los gastos de representación
 La prima técnica
 Los auxilios de alimentación y transporte;
 La prima de servicios y la de vacaciones;
 La bonificación por servicios prestados.

3.Prima de vacaciones: cada empleado publico cuenta con 15 dias hábiles de vacaciones por cada
año de servicio.

los factores salariales para la liquidación de vacaciones y prima de vacaciones. Para efectos de
liquidar tanto el descanso remunerado por concepto de vacaciones como la prima de vacaciones
de que trata este decreto, se tendrán en cuenta los siguientes factores de salario, siempre que
correspondan al empleado en la fecha en la cual inicie el disfrute de aquellas:

 La asignación básica mensual señalada para el respectivo cargo


 Los incrementos de remuneración a que se refieren los artículos 49 y 97 del Decreto-Ley
1042 de 1978
 Los gastos de representación
 La prima técnica
 Los auxilios de alimentación y transporte
 La prima de servicios
 La bonificación por servicios prestado.

Es esto mari jajajjajaja

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