Luego de leer el documento y apreciar su carácter articulador y su perspectiva interdisciplinaria, se

ha incorporado la cultura organizacional, desde finales de la pasada centuria, como una categoría
disciplinar al interior de planes y programas de estudio de diferentes carreras universitarias, entre
las que se destacan ingeniería en gestión empresarial e ingeniería industrial, y en licenciaturas
afines a las ciencias de la comunicación. Han sido estos los escenarios desde los que se han
realizado contribuciones epistemológicas derivadas de publicaciones en revistas científicas
especializadas y en memorias de congresos internacionales, en los cuales se ha concebido la
cultura organizacional como eje temático o línea de investigación. Sin embargo, la propia juventud
de este campo y su reciente incorporación disciplinar en las comunidades académicas de
Latinoamérica y el Caribe ha impactado en la escasez de resultados de investigación sobre el tema.
Es por eso que tales nichos ofrecen oportunidades empíricas tanto para las ciencias económicas y
empresariales como para los estudios de comunicación social.