ETAPA DE OFRECIMIENTO Y ADMISIÓN DE PRUEBAS

1.- ¿Requisitos para en el ofrecimiento del material probatorio en el

procedimiento laboral?
Se encuentra relacionada con los hechos controvertidos no confesados o
admitidos por las partes, se tienen que ofrecer los elementos para su desahogo, y
tienen que: ser idónea o pertinente para probar los hechos controvertidos, y
ofrecerse en el momento procesal oportuno.

2.- Explica que son las objeciones y en qué momento procesal se hacen?
Es un acto procesal el cual pueden utilizar las partes involucradas para impedir
que el Juez permita la admisión de una prueba inconveniente, así también que a
las pruebas se les asigne el valor correspondiente.

3.- ¿Hasta qué momento pueden ofrecerse las pruebas supervenientes?

Hasta antes de emitir sentencia, dentro de los tres días siguientes en que se tenga
conocimiento de estas.

4.- ¿Qué son las posiciones y a quien se formulan?

Afirmación de un hecho en el proceso, relativo a un hecho propio o que debe
constar al absolvente formulada para que este lo reconozca