Pregunta N° 1:

El Lic. Araujo cumple el rol Interpersonal de líder por

motivar a los empleados creando una relación más
estrecha con ellos, el rol interpersonal de enlace por crear
relaciones externas a la organización, el rol interpersonal
de figura directiva por ser representante de la empresa
en las reuniones de trabajo con actores externos a la
organización, el rol informativo de monitor por analizar
nuevas tendencias y conversar con referentes del sector y
a la vez el rol de decisión de negociar por que se ocupa de
acordar contratos y beneficios para sus colaboradores
directos. El Sr. Lucero cumple el rol interpersonal de líder
por que se ocupa de contratar y capacitar a sus
empleados motivándolos a partir del mérito y creando un
clima basado en esos valores. Sin embargo, el Sr. Lucero
debe estar atento a como motiva a su equipo ya que esas
personas tienen expectativas de motivación relacionadas
al punto de vista clásico (motivo económico).