GIMNASIO CAMPESTRE PARA LA EDUCACION INTEGRAL "GICEI"

AÑO ESCOLAR 2022 - 2023

Entre los suscritos a saber, GLADYS SALAZAR DE ACOSTA, mayor de edad y vecina del municipio de Chía, Cundinamarca, identificada con la cédula de
ciudadanía número 41.592.522, obrando en calidad de representante legal de G.L.A. Education SAS, con domicilio y sede social en el municipio de Chía,
Cundinamarca, autorizado para prestar el servicio público educativo en los niveles de Educación Preescolar, Básica Primaria, Básica Secundaria y Media, de
carácter mixto, calendario B, con Nit. 900.629.878-5, entidad que para los efectos de este contrato en adelante se denominará GLA , por una parte, y (Nombre del
padre) y/o. Víctor Raúl Delgado Hernandez (Nombre de la madre) María Alejandra Rojas Chuchoque, mayores de edad identificados como aparece al pie de sus
firmas quienes en adelante se denominarán PADRES DE FAMILIA y/o CONTRATANTES, mayores de edad, en su calidad de representantes legales
debidamente acreditados del menor - ESTUDIANTE Victor Manuel Delgado Rojas identificado como aparece en la hoja de Matrícula, quien para los efectos del
presente contrato se denominará el ESTUDIANTE, quien será el ESTUDIANTE de los servicios aquí contratados, se ha celebrado el presente CONTRATO DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS, que se rige por las siguientes cláusulas, y en lo no previsto en ellas, por las disposiciones establecidas en la
Constitución Nacional de Colombia, Ley General de Educación, y en el Código de Procedimiento Civil Colombiano, teniendo en cuenta que el artículo 95 de la
Ley 115 de 1994, en concordancia con el artículo 201 ibídem, prescriben que la matrícula, pensión y su renovación constituyen contrato de derecho privado, en la
Ley de Infancia y Adolescencia, la doctrina y jurisprudencia, la resolución 01977022 del 22 de octubre del 2021 proferida por el Ministerio de Educación
Nacional. PRIMERA - DEFINICION DEL CONTRATO: Es un contrato consensual, sinalagmático y oneroso, para todos los efectos legales, es de derecho
privado y de Cooperación Educativa, mediante el cual GLA se obliga a prestar al PADRE DE FAMILIA los servicios educativos que ofrece el plantel en el nivel y
grado en que sea matriculado(a) el (la) ESTUDIANTE(a) durante el año lectivo 2022-2023, en Calendario B y dentro de las pautas curriculares contempladas en
las leyes para los establecimientos de carácter privado, formaliza la vinculación de EL ESTUDIANTE al servicio educativo que ofrece GLA , en los términos del
artículo 95 de la Ley 115 de 1994 y del Decreto 2247 de 1997, y compromete a las partes y al ESTUDIANTE en las obligaciones legales y pedagógicas
tendientes a hacer efectiva la prestación del servicio público educativo, obligaciones que son correlativas y esenciales para la consecución del objeto contractual
y de los fines comunes, ya que el derecho a la educación se considera un derecho-deber. Parágrafo- La naturaleza jurídica del presente contrato es de carácter
civil según lo estipulado en los artículos 95 y 201 del codigo civil. SEGUNDA. - OBJETO DEL CONTRATO - El objeto del presente contrato es procurar la
formación integral del ESTUDIANTE mediante la recíproca complementación de esfuerzos del mismo, de los PADRES y/o CONTRATANTE y DE GLA con la
búsqueda del desarrollo de la personalidad del ESTUDIANTE y compromete legalmente a las partes y al ESTUDIANTE en las obligaciones legales y pedagógicas
tendientes a hacer efectiva la prestación del servicio público educativo, correspondiente al grado Noveno mediante el Proyecto Educativo Institucional,
obligaciones que son correlativas y esenciales para la consecución del objeto y de los fines comunes ya que el derecho a la educación se considera un derecho-
deber, Conforme al Art 67 de la Constitución Política de Colombia. TERCERA. OBLIGACIONES ESENCIALES DE LAS PARTES. Son las obligaciones
esenciales del presente contrato para cumplir con el fin común de la educación del ESTUDIANTE, las siguientes,: 1) POR PARTE DE EL ESTUDIANTE, a).
asistir al colegio y cumplir las pautas pedagógicas, académicas, curriculares y disciplinarias definidas y establecidas en el PEI y Manual de Convivencia; b).
Integrarse cumplida y solidariamente al colegio en la formación académica, asistiendo a todos los actos que se programen de formación académica, desarrollo
humano. 2) POR PARTE DE GLA : a). Impartir la enseñanza contratada y propiciar la mejor calidad y formación integral del ESTUDIANTE. b). Cumplir con el
horario establecido en los días y meses señalados del año. PARAGRAFO PRIMERO: Parágrafo. GLA NO responderá por el bajo rendimiento académico o
disciplinario de EL ESTUDIANTE, cuando dicho rendimiento sea imputable a los PADRES y/o CONTRATANTES, o al propio ESTUDIANTE. En ese sentido, las
partes aceptan y entienden que las obligaciones de GLA son de medios y no de resultados, razón por la cual GLA NO se obliga a garantizar ningún resultado
académico ni disciplinario a favor de EL ESTUDIANTE, y tampoco se obliga a garantizar resultados en determinados exámenes, evaluaciones o pruebas
académicas.. 3) POR PARTE DE LOS PADRES DE FAMILIA Y/O CONTRATANTES: En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 67 y 68 de la Constitución
Nacional, los CONTRATANTES son los primeros responsables de la educación que proporcionan a sus menores hijos y/o representados y están
obligados a: a) Pagar oportunamente y en la forma prevista a G.L.A. Education SAS el valor del presente contrato; conforme al decreto 2253 de
Diciembre de 1995; en cuanto a los costos del servicio educativo (pensiones) de forma anticipada dentro de los primeros cinco (05) días de cada mes. A partir
del día 06 calendario deberán cancelar una sanción por mora correspondiente al 6% anual del valor de la pensión, cuando la mora sea superior a 31 días LOS
PADRES DE FAMILIA Y/O CONTRATANTES, deberán cancelar por extemporaneidad en el pago lo correspondiente al 100% del valor establecido en la
resolución emanada de la Secretaría de Educación de Chía, Entendiéndose así que GLA de manera temporal y sin que afecte la calidad del servicio, ni su
situación financiera, concede a los Padres de Familia y/o contratantes el siguiente beneficio sobre el pago de pensiones mensuales: si se cancela el monto de la
pensión convenida del primero al quinto día de cada mes , tendrá un subsidio o descuento, Dado que el beneficio lo otorga GLA de manera voluntaria, éste se
reserva la posibilidad de suspender, modificar y /o suprimir en cualquier momento dicho auxilio, ya sea de manera temporal o definitiva. b) Velar por el progreso
académico y disciplinario de EL ESTUDIANTE, estando en permanente contacto con GLA. c) Asistir cumplidamente a las citaciones, reuniones y entrevistas
especiales a las que sean llamados o invitados por GLA. d) Prestar la mayor colaboración posible a las directivas y profesores para el logro de los fines
propuestos. e) Dotar a EL ESTUDIANTE con el uniforme, los implementos de trabajo y útiles escolares necesarios, conforme a las reglamentaciones de GLA. f)
Cumplir el Manual de Convivencia. g) De conformidad con lo previsto en la Ley 100 de 1993 y en el Decreto 2247 de 1997, los PADRES y/o CONTRATANTES
declaran en el momento de sentar esta matrícula, que conocen la obligación legal de afiliar a su hijo Victor Manuel Delgado Rojas al Sistema General de
Seguridad Social en Salud, por lo cual GLA no es responsable de ningún tipo de atención en salud, ni de accidentes que ocurran al estudiante dentro y fuera de
las instalaciones de GLA . De conformidad con el parágrafo del artículo 9º del Decreto 2247 de 1997, si el ESTUDIANTE no se encuentra afiliado al Sistema de
Seguridad Social en Salud, los PADRES y/o CONTRATANTES están en la obligación de tomar una póliza contra accidentes estudiantiles -seguro colectivo-,
expedida por una compañía aseguradora legalmente constituida en Colombia. Si en cualquier caso los gastos médicos y hospitalarios sobrepasan el valor de la
póliza, los PADRES y/o CONTRATANTES asumirán con cargo exclusivo a su peculio los gastos que hagan falta para la total recuperación del ESTUDIANTE. En
caso de no cumplir con esta obligación, o en caso de que existiendo la vinculación a una entidad promotora de salud, se produzca la desafiliación del PADRE y/o
CONTRATANTES, sin que éste último avise oportunamente a GLA, este se reserva el cupo y el derecho de renovación de la matrícula del ESTUDIANTE para el
siguiente período académico. h) Responder patrimonialmente por cualquier daño o perjuicio causado por EL ESTUDIANTE a los bienes, instalaciones, enseres y
demás objetos de propiedad de GLA, así como por cualquier daño cometido en contra de las personas que integran la comunidad educativa o de terceros. i)
cumplir las obligaciones de la familia según articulo 39 en especial el numeral 8 el código de la Infancia y la Adolescencia ley 1098 de 2006. Autorizamos de
manera irrevocable a G.L.A. Education SAS, para que pueda publicar en cualquier medio o subir en la página web las fotografías que se puedan tomar de nuestro
hijo (a), dentro de la institución y fuera de ella en eventos diferentes. j) A estar a PAZ y SALVO cuando solicite documentación o en las entregas de informes de
evaluación y acepta que estas sean retenidas cuando la anterior situación no se cumple, de acuerdo al Art 13 de la resolución 019770 del 22 de octubre del
2022. Y la ley 1650 de Junio del 2013. k) Los PADRES y/o CONTRATANTES deberán suministrar a GLA los datos suficientes que den lugar a la fácil
localización, dirección de residencia, teléfonos personales, laborales y familiares, email, así como comunicar cualquier novedad de los mismos. L) Las demás
emanadas de otros documentos y contratos que tengan relación con el servicio educativo. CUARTA DERECHOS DE LAS PARTES: 1. DERECHOS DE LOS
ESTUDIANTE: tienen los siguientes derechos: a) Recibir una educación integral acorde con los principios de GLA ; b) Ser valorado y respetado como persona; c)
Participar en el desarrollo de los servicios educativos a través de los proyectos y programas establecidos en el PEI; d) Ser escuchado previamente en descargos,
en caso de faltas académicas y/o disciplinarias, de acuerdo a lo previsto en el Manual de Convivencia; e) Recibir de Directivos y Profesores buen ejemplo,
acompañamiento, estímulo y atención; f) Participar en el Gobierno Escolar y en las demás estancias establecidas en el Manual de Convivencia; g) Los demás
derechos establecidos en el Manual de Convivencia . DERECHOS DE GLA: a) Derecho a la libre Empresa de conformidad con los artículos 68 y 333 de la
Constitución Nacional; b) Derecho a la protección estatal, sujeto a la reglamentación legal. c) Recuperar los costos incurridos en la prestación del servicio, exigir y
lograr el pago de los derechos correspondientes a matrícula, pensión y demás obligaciones pecuniarias, por todos los medios lícitos a su alcance, sean
extrajudiciales o judiciales. d) Exigir el cumplimiento del Manual de Convivencia del establecimiento y de los deberes académicos y disciplinarios que derivan del
servicio por parte de EL ESTUDIANTE y de los PADRES y/o CONTRATANTES. e) Exigir a los PADRES y/o CONTRATANTES el cumplimiento de sus
obligaciones como responsables de EL ESTUDIANTE. f) Reservarse el derecho de no renovación de matrícula y de no dar cupo a EL ESTUDIANTE para el
siguiente año escolar, según las estipulaciones del Manual de Convivencia y las del presente contrato, por razones de indisciplina, bajo rendimiento académico,
por situaciones que requieran tratamiento especial, o en caso de mora en el pago de las pensiones escolares o en el evento en que EL ESTUDIANTE no esté
afiliado a una entidad promotora de salud. 3. DERECHO DE LOS PADRES DE FAMILIA y/o CONTRATANTES: a) Exigir a GLA la normal y regular prestación
del servicio educativo. b) Exigir que el servicio educativo se ajuste a los programas curriculares del Ministerio de Educación Nacional. c) Exigir el cumplimiento del
Manual de Convivencia. d) Buscar y recibir orientación sobre la educación de su «HIJ@». e) Participar activamente en el proceso de educación y formación de su
hij@. Parágrafo 1. Los PADRES y/o CONTRATANTES del ESTUDIANTE declaran de forma expresa que cuentan con la capacidad financiera y que están en
condiciones económicas de pagar de manera integral y oportuna los costos que se derivan de la prestación del servicio educativo por parte de GLA, tales como la
matrícula, las cuotas mensuales por concepto de pensión y los demás costos generados con ocasión del servicio. Parágrafo 2. ORIGEN DE LOS RECURSOS:
Que todos los valores que los PADRES Y/O CONTRATANTES entregan a G.L.A. Education SAS en depósito, declaran bajo la gravedad de juramento
que tienen un origen lícito, de conformidad con las normas legales vigentes. QUINTA. - COSTO DEL CONTRATO. Los PADRES y/o CONTRATANTES se
obligan de manera expresa, solidaria, indivisible, oportuna e incondicionalmente a pagar a favor de GLA , como contraprestación por el servicio de educación, las
sumas de dinero que se indican a continuación: 1) La tarifa anual que asciende a la suma de $14,526,025 Catorce Millones Quinientos Veintiseis Mil Veinticinco
PESOS M/CTE valor que será pagado de la siguiente forma: a) La suma de $1,624,435 Un Millón Seiscientos Veinticuatro Mil Cuatrocientos Treinta Y Cinco
PESOS M/CTE a la firma del contrato, a título de matrícula. b) El saldo que equivale a la suma de $12,901,590 Doce Millones Novecientos Uno Mil Quinientos
Noventa PESOS M/CTE, se pagará en diez (10) cuotas de valor mensual cada una de $1,290,159 Un Millón Doscientos Noventa Mil Ciento Cincuenta Y Nueve
PESOS M/CTE, y/o por concepto de TRANSPORTE a SIN TRANSPORTE. Para una suma Total Mensual de ________________________________________
PESOS M/CTE($_______________) cada una de las cuales será pagada anticipadamente dentro de los cinco (5) primeros días calendario de cada mes, en el
Banco o Corporación especificado para ese efecto, durante los diez (10) meses del año escolar. En este caso el pago de la pensión será siempre en
mensualidades completas. GLA no aceptará pagos parciales. El valor del presente contrato está sujeto a los cambios que introduzca el decreto reglamentario del
artículo 202 de la Ley 115 de 1994. Parágrafo primero. - A partir del antepenúltimo día hábil calendario sin que se haya realizado el pago respectivo, se entiende
que la cartera está vencida, y por lo tanto los CONTRATANTES autorizan expresamente A GLA para contratar los servicios de personas naturales o jurídicas que
realicen los cobros de la cartera vencida. Los costos de cobranza en estancias administrativas, coactivas, pre-jurídicas equivaldrán al 9% del valor en mora o
jurídicas al 20% y correrán por cuenta de los PADRES Y/O CONTRATANTES morosos responsables del menor. Cuando la mora por costos educativos sea
superior a 31 días, se dará cumplimiento al artículo 13 de la resolución 19770 del 22 de octubre del año 2021. Parágrafo segundo: Los padres de familia
en mora tienen la obligación de dar cumplimiento a la Ley 1650; demostrando A GLA su imposibilidad por justa causa de la mora adquirida; así como GLA está en
todo su derecho a exigir el pago del servicio suministrado al ESTUDIANTE por todos los medios lícitos a su alcance. Parágrafo tercero. - La ausencia temporal o
total de EL ESTUDIANTE dentro del mes, por cualquier causa atribuible a EL ESTUDIANTE, a los PADRES y/o CONTRATANTES o por cancelación unilateral
del contrato de matrícula por parte de GLA, NO dará derecho a descontar suma alguna de las obligaciones causadas al momento de la notificación de la decisión
tomada, ni a que GLA le haga devolución de porcentaje alguno de matrícula o de pensiones, o abonos a meses posteriores. Parágrafo cuarto. GLA se reserva el
derecho de determinar durante la ejecución del presente contrato los diferentes descuentos que podrá otorgar a los PADRES y/o CONTRATANTES. Los
descuentos que otorgue GLA, podrán estar relacionados con el pago oportuno del servicio, con el pago anticipado o con cualquier otro concepto o circunstancia
que en su libre criterio considere GLA. Los descuentos que otorgue GLA podrán ser modificados en cualquier momento, para lo cual no requiere notificación
previa y mucho menos el consentimiento por parte de los PADRES y/o CONTRATANTES. El descuento que es individual y propio para cada ESTUDIANTE y no
necesariamente será igual para todos los ESTUDIANTES, aún dentro del mismo curso. Parágrafo quinto. El retiro de EL ESTUDIANTE por cualquier causa no
generará la devolución del dinero que los PADRES y/o CONTRATANTES hayan cancelado a GLA. Los PADRES y/o CONTRATANTES se obligan a informarle
por escrito a GLA, al menos con treinta (30) días de anticipación, cualquier decisión relacionada con la continuidad de EL ESTUDIANTE, comunicación en la que
deberán indicar las razones que motivan el retiro temporal o definitivo. No obstante lo anterior, Los PADRES y/o CONTRATANTES se obligan a pagar todas las
sumas de dinero que se hubieren causado hasta el momento en que se haga efectivo el retiro de EL ESTUDIANTE. Parágrafo sexto. GLA se reserva el derecho
de exigir en cualquier momento a los PADRES y/o CONTRATANTES copia del recibo de pago o documento que acredite la cancelación de todas las sumas de
dinero relacionadas con el presente contrato. Si por cualquier motivo o circunstancia los PADRES y/o CONTRATANTES no pueden acreditar los respectivos
pagos, Los PADRES y/o CONTRATANTES se obligan a realizar dicho pago en el menor tiempo posible. Parágrafo séptimo. En caso de mora en el pago de
cualquier suma de dinero que se pueda derivar de la ejecución del presente contrato, los PADRES y/o CONTRATANTES perderán los descuentos otorgados.
Parágrafo octavo. Para proceder a la renovación de la matrícula del año académico siguiente, el valor de la pensión del último mes, o sea Junio, debe estar
cancelado en su totalidad. SEXTA: MERITO EJECUTIVO: El incumplimiento de las obligaciones pecuniarias por parte de los CONTRATANTES, de acuerdo con
la forma prevista de pago además de constituir causal de terminación del contrato, dará lugar al cobro de multas (1,53% mensual) por mora y sanciones
legales, y el presente documento prestará mérito Ejecutivo. G.L.A. Education SAS podrá adelantar las acciones necesarias para hacer efectivos los valores
adeudados. Los gastos y honorarios que requieran la acción judicial y extrajudicial, correrán a cargo de los CONTRATANTES, por cuanto se trata de una
obligación clara, expresa y exigible, tal como prevén los artículos 488 y 491 del Código de Procedimiento Civil. Los Contratantes renuncian de manera libre y
espontánea, y así lo manifiestan expresamente, a los requerimientos para constituirlos en mora y al reconocimiento previo de éste documento, en caso de ser
necesario. PARAGRAFO PRIMERO: G.L.A. Education SAS causará una multa mensual del 1.53% de cada cuota conforme a lo previsto en el decreto 2253 de
1995 y demás normas legales aplicables al presente contrato. SEPTIMA. MANUAL DE CONVIVENCIA. Los PADRES y/o CONTRATANTES y el ESTUDIANTE
declaran conocer el Proyecto Educativo Institucional y como parte integral del PEI el Manual de Convivencia y declaran compartir los principios educativos y
filosóficos en los cuales se fundamenta, por lo que se comprometen a acatarlo. También declaran cumplir con lo que les compete, pues este Manual se considera
incorporado al presente documento para todos los efectos legales. PARAGRAFO: Los PADRES y/o CONTRATANTES conforme a este numeral no podrán
ejercer violencia psicológica (injurias, improperios, agresiones verbales) o física contra el ESTUDIANTE, la comunidad estudiantil y comunidad educativa dentro
de las instalaciones de GLA de acuerdo a lo establecido por el Manual de Convivencia en cuanto a los principios educativos, morales, éticos y filosóficos sopena
de incurrir en causales de terminación o no renovación del contrato OCTAVA. - CAUSALES DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO. El presente contrato
terminará y no se renovará por una o varias de las siguientes causas. 1) Por terminación de los estudios cursados en GLA. 2) Por mutuo consentimiento de las
partes, expresado por escrito y con sus respectivas firmas. 3) Por muerte del ESTUDIANTE. 4) Por fuerza mayor. 5) Por suspensión de actividades de GLA por
más de sesenta (60) días o por clausura definitiva del establecimiento educativo. 6.) Por falta de respeto a los miembros de la comunidad educativa, de
conformidad con lo estipulado en el Manual de Convivencia. 7.) Por el incumplimiento en el pago de los costos educativos después del 5 día de cada mes.
PARÁGRAFO PRIMERO: En caso de terminación anticipada del presente contrato, no habrá lugar a reintegro o devolución alguna de las sumas causadas y
pagadas por los Contratantes. Para el efecto se considera que la matrícula se causa en el momento de realizarla y la pensión mensual se causa el primer día
hábil de cada mes calendario del período o año escolar. NOVENA.- DURACIÓN, CONDICIÓN RESOLUTORIA Y CUPO PARA EL SIGUIENTE AÑO LECTIVO.-
El presente contrato tiene vigencia por un periodo de un año lectivo contado a partir del día 22 de agosto del año 2022 hasta el día 16 de junio del año 2023 Y
lleva envuelta la condición resolutoria de acuerdo con la normatividad vigente. Los Contratantes tendrán derecho, a favor del ESTUDIANTE al cupo para cursar el
siguiente año lectivo, siempre que: a) Hubieren satisfecho a cabalidad los deberes y obligaciones contractuales derivados de este contrato y de los actos que lo
modifiquen durante su ejecución. b) Estar a Paz y Salvo por todo concepto con los costos educativos del presente año. c) El incumplimiento de los Contratantes
de cualquiera de los deberes y particularmente de las contempladas en el Manual de Convivencia, acarrearan la pérdida del cupo para que el ESTUDIANTE
curse el siguiente año lectivo. PARAGRAFO PRIMERO: PRORROGA. Para el presente contrato NO operará prórroga automática del mismo, es independiente
para cada año escolar la celebración de un nuevo contrato y GLA se reserva el derecho a celebrar un nuevo contrato a la terminación que cada año lectivo de
acuerdo a la evaluación que se haga del desempeño académico y convivencia de cada uno de los Estudiantes, y del cumplimiento de las responsabilidades
contraídas por los CONTRATANTES en especial en el pago oportuno de los costos educativos. DECIMA. - AUTORIZACION DEL MANEJO DE LA
INFORMACION: Los contratantes de acuerdo a la LEY 1266 de 2008. Ley 1581 del 2012, el Decreto 1377 del 2013 y demás normas concordantes autorizan
expresamente a G.L.A. Education SAS para que consulte, reporte, procese y divulgue a las centrales de información del sector educativo colombiano, a los
sectores comerciales y financieros colombianos, y a cualquier otra entidad que maneje bases de datos, el nacimiento, manejo, modificación y extinción de
obligaciones contraídas con anterioridad, durante o con posterioridad a la vigencia del presente contrato con G.L.A. Education SAS. Los contratantes declaran
que la información que han suministrado es verídica y dan su consentimiento expreso e irrevocable a G.L.A. Education SAS, o a quien sea en el futuro
acreedor del servicio solicitado. Los Contratantes, representantes y/o acudientes del ESTUDIANTE, Victor Manuel Delgado Rojas de manera expresa
autorizamos a G.L.A. Education SAS, el tratamiento (recolección, almacenamiento, uso y supresión) de los datos personales indispensables, opcionales y
sensibles del ESTUDIANTE, así como el de los Padres y/o contratantes que se requieran o que estén relacionados con la prestación del servicio educativo. Así
mismo, autorizamos la transferencia de datos a las entidades públicas o administrativas en ejercicio de las competencias legales o por orden judicial; autorizamos
la transferencia de datos a terceros con los cuales GLA haya celebrado contrato de prestación de servicios, o de otras tareas relacionadas o derivadas del
servicio educativo. Esta información es y será utilizada en el desarrollo de las actividades propias de promoción, comunicación y publicidad de eventos
educativos, deportivos y culturales, pagina web, publicaciones institucionales y las demás relacionadas con el objeto de GLA. DECIMA PRIMERA. -
PERFECCIONAMIENTO.- El presente contrato queda perfeccionado con la suscripción de este documento por cada una de las partes. La invalidez o nulidad de
alguna de sus cláusulas no afectará la validez de las demás estipulaciones, las cuales conservarán su eficacia, para lo cual las partes se obligan a tomar las
medidas jurídicas que sean necesarias para la plena producción de efectos del contrato, en atención al principio de utilidad de las cláusulas contractuales. Dado
que el presente contrato es de carácter consensual y por lo tanto no requiere de formalidades distintas al simple consentimiento de los contratantes, las partes
aceptan que GLA suscriba este contrato a través de la firma preimpresa de su representante legal. DECIMA SEGUNDA.- ACUERDO DE FORMALIDADES
CONSTITUTIVAS. Las partes dejan constancia de que cualquier cambio o modificación al presente contrato deberá constar siempre por escrito -letra en
computador, pues no tienen valor los manuscritos- y con la firma de las partes. No tendrán validez los cambios verbales o aquellos que no lleven la firma de cada
una de las partes. La imposición de sellos al pie de las firmas será voluntaria y la ausencia de sellos no afectará la validez del contrato. DECIMA TERCERA.
MANIFESTACIÓN DE VOLUNTAD: Los contratantes en uso de la facultad de libre escogencia de la educación que proveerán a sus menores hijos o
representados, manifiestan que eligen a G.L.A. Education SAS y se adhieren a todas sus disposiciones vigentes, declarando poseer la suficiente solvencia
económica y moral para cumplir con los deberes y obligaciones emanadas del vínculo legal y contractual que adquieren con su menor hijo y con GLA. DECIMA
CUARTA: ANEXOS.- Se consideran parte constitutiva del presente contrato el Proyecto Educativo Institucional, hoja de matrícula, Manual de Convivencia.
DECIMA QUINTA.- DOMICILIO CONTRACTUAL. Para todos los efectos legales las partes acuerdan como domicilio contractual el municipio de Chía,
Cundinamarca, por ser el lugar donde se prestará el servicio educativo. DECIMA SEXTA - PRESTACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO EDUCATIVO DURANTE LA
EMERGENCIA SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19. Durante el año lectivo 2022-2023, el Gobierno Nacional ha autorizado la prestación del servicio
público educativo de manera presencial, el COLEGIO adoptará todas las medidas de bioseguridad necesarias, para prevenir y mitigar el contagio del Covid-19
por parte de los estudiantes, los educadores, el personal administrativo y de apoyo, ajustando en todo el procedimiento a las directrices, disposiciones y
protocolos emanados de los entes gubernamentales, para entidades, como las educativas. Sin embargo, dadas las condiciones y características del Covid-19 y
de la fase de estudio y de investigación en la que se halla el mismo, las medidas adoptadas no garantizan, que puedan llegar a presentarse contagios entre
dichos grupos de personas. Por ello, los PADRES o ACUDIENTES reconocen y aceptan que el COLEGIO no será responsable de los eventuales contagios que
puedan surgir, entre estudiantes y funcionarios, ni de las consecuencias que puedan presentarse en la salud de las personas infectadas, siempre que la
Institución, así como los padres de familia y los estudiantes mismos, cumplan cabalmente con todas y cada una de las disposiciones definidas, por las
autoridades estatales y las institucionales. Las condiciones especiales de esta prestación del servicio educativo son las siguientes: a) El COLEGIO cumplirá
cabalmente con todas y cada una de las prescripciones, protocolos, orientaciones y medidas establecidas por las autoridades competentes, para las instituciones
educativas y para la prestación del servicio público educativo; b) Los PADRES o ACUDIENTES aceptan y se comprometen a que los estudiantes del COLEGIO
cumplan cabalmente, en sus respectivos lugares de residencia, así como en el COLEGIO mismo, todas y cada una de las disposiciones de prevención y
mitigación del contagio del Covid-19, asumiendo todas las responsabilidades administrativas, legales y educativas, a las que haya lugar, en caso del
incumplimiento de éstas; c) Los PADRES o ACUDIENTES aceptan y se comprometen a que en caso de que sus hijos o acudidos posean factores de riesgo o
comorbilidades que incrementan el riesgo de afectación de su salud por contagio con el Covid-19, reportarán dichas condiciones oportunamente al COLEGIO y
de común acuerdo con las autoridades de la entidad, se definirán las condiciones y características a las que haya lugar, para garantizar el proceso educativo de
dichos estudiantes, sin imponer su presencialidad en la Institución; d) El COLEGIO asumirá los costos de las medidas de bioseguridad ordinarias que hagan parte
de los protocolos definidos por las autoridades estatales, sin embargo, en caso de que haya estudiantes que requieran medidas especiales o que dichos
protocolos impongan gastos extraordinarios o excesivos, los mismos serán asumidos por los PADRES o ACUDIENTES; e) Si durante el año lectivo en curso, el
Gobierno Nacional llega a decretar nuevos períodos de aislamiento preventivo obligatorio o la suspensión temporal de las clases presenciales, los PADRES o
ACUDIENTES deberán continuar pagando de forma mensual y oportuna, las sumas correspondientes a la pensión, tal y como lo establecen las normas y
directivas del Ministerio de Educación Nacional; f) El COLEGIO incluirá en el Manual de Convivencia un apartado especial, relacionado con los deberes, derechos
y faltas de todos los integrantes de la comunidad educativa, en relación con las medidas que se deben seguir para prevenir con total diligencia, el contagio con el
Covid-19, atendiendo a las disposiciones y orientaciones del Gobierno Nacional. Los PADRES o ACUDIENTES aceptan la inclusión de dicho apartado en el
Manual de Convivencia y se comprometen con su total cumplimiento.
Leído el presente contrato y estando las partes de común acuerdo con todas sus cláusulas, en señal de aceptación, lo firman en dos ejemplares del mismo
tenor, con destino a las partes, para constancia se suscribe en el Municipio de Chía, Cundinamarca a los 13 de JULIO de 2022.
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Firma: ___________________________ Firma: _____________________________
C.C._____________________________ C.C._______________________________
Nombre: _________________________ Nombre: ___________________________
Dirección: ________________________ Dirección: __________________________
Teléfono(s):_______________________ Teléfono(s):__________________________
RESPONSABLE TRIBUTARIO
Firma: ___________________________
C.C._____________________________
Nombre: _________________________
Dirección: ________________________
Teléfono(s):_______________________

Dra, GLADYS SALAZAR DE ACOSTA

Representante Legal.
G.L.A Education SAS
Nit. 900.629.878-5