TEORÍAS DE LIDERAZGO Y CARACTERÍSTICA

LIDERAZGO:
Es el modo de organizar el trabajo de un ente (institución, organización),
alrededor de una visión y misión. Se compromete al grupo de personas en el logro
de metas.

CARACTERÍSTICA DE LOS LIDERES:

•Visualización de escenarios futuros y estrategias

• Orientación a resultados

• Innovación / Iniciativa

• Seguridad en sí mismo / Identidad personal

• Capacidad de asumir responsabilidades y hacerse cargo de las consecuencias

• Conservación del espíritu / incremento de respuesta ante condiciones adversas

• Capacidad de influir en la conducta de otros

• Dominio de técnicas de interacción social

CARACTERÍSTICA DE UN LÍDER EN ENFERMERÍA

• Apertura al cambio.

• Simpatía e interés por los otros.

• Lograr la aceptación y apoyo de colaboradores.

• Sensibilidad social para entender a los otros.

• Identificar y resaltar potencialidades de l as personas con las que trabaja.

TEORÍAS DE LIDERAZGO:
TEORÍA DEL GRAN HOMBRE: Esta teoría enmarcada dentro del primer micro
nivel de las teorías del liderazgo

TEORÍA DE LOS RASGOS: Se deriva o nace a partir de la teoría del gran hombre,
la cual sugiere que existen cierta s características llamadas rasgos .

TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO: Afirma que alguien cualquiera que observe el

comportamiento adecuado puede ser un buen líder.

TEORÍA DE LA CONTINGENCIA: Su enfoque principal es la situación en la cual

ocurre el liderazgo.
TEORÍA DE LA INFLUENCIA: No está fundamentado en la posición de autoridad
del líder.