EJERCICIO #1

 Especifica  Orientada a  Proceso en doble

 Profunda conductas vía
 Oportuna modificables  Enfocada en metas
 Enfocada en datos  Dura con los y logros.
y hechos hechos
 Una herramienta  Sincera
de desarrollo

EJERCICIO #2

1.Describa el comportamiento positivo que quiere reforzar

-Adaptarme a los cambios, marcar nuevas metas y objetivos, mantener una buena relación con los
compañeros.

2.Explique el impacto positivo que esa acción ha tenido en la organización.

Efectividad, Motivación y habilidades.

3.De qué manera podría ayudar al otro a asumir responsabilidad por el éxito

 -Ayudar a reconocer que existe el problema y debe asumir responsabilidad por ello.
 -explicar el efecto negativo de las acciones de otro
 -clarificar sus expectativas por el comportamiento.

EJERCICIO #3

1.SI

2.SI

3.NO

4.SI