COMPONENTES DE CONOCIMIENTO DESTEZA Y ACTITUDES. EL LIDER SURGE COMO EL RESULTADO DE LAS HABILIDADES DE PERSONALES DE UN INDIVIDUO PARA CONTRIBUIR EN LAS NECESIDADES DE UN GRUPO, SER UN LIDER ES COMPENDER LAS NECESIDADES DE UN GRUPO YA SEA PEQUEÑO O GRANDEY TENER LA CAPACIDAD DE ATUDAR Y SATISFACER, UNA DE LAS ACCIONES DE UN LIDER ES BUSCAR LOS MEJORES INTERECES DE EL GRUPO HACIENDOLO PRODUCTIVO Y EFICIENTE EXPLOTANDO LOS MEJORES HABILIDADES DE CADA INDIVIDUO.
EL LIDER PRESENTA SUS IDEAS CENTRADAS
ES CAPAZ DE OFRECER ALTERNATIVAS QUE FAVORESCAN
EXISTEN DIVERSOS TIPOS DE LIDERES LOS NATURALES Y LOS
PROFECIONALES, EL LIDER NATURALSE PRESENTA EN UN GRUPO DE GRUPOS NECESITAN ACCION.