para impulsar el alcanzables. excelente Establecer normas claras y desempeño del positivas en el grupo. trabajo en equipo Incentivar a los integrantes del del grupo los “HAPPY grupo de acuerdo a las HAPPYS” en el curso actividades cumplidas. de Taller de Realizar actividades de recreación Habilidades con el fin de fortalecer la Gerenciales del IX confianza con los integrantes del semestre de la equipo. Escuela profesional Desarrollar la comunicación de Gestión Pública y asertiva para el bienestar de cada Desarrollo Social de integrante del equipo. la UNAJ. Establecer sanciones por el incumplimiento de actividades. Fomentar la identificación del equipo. Actitud positiva frente a los problemas. Seguimiento constante de las actividades establecidas en las metas.