Camila Pérez

Claudia Alzate
Carolina Bohórquez
Melissa Pardo

Empresa bodegas y
bodegas
Número de participantes:18
 Diagnóstico
imaginario
Falta de habilidades para la vida
de los empleados de Bodegas &
Bodegas, desde el imaginario
pensamos que como seres
humanos siempre tenemos
debilidades que afectan nuestro
optimo desempeño cotidiano.
Instrumento
Realizamos un grupo focal en
las instalaciones de la empresa
con el objetivo de captar el
sentir, pensar y vivir de los
participantes y poder obtener
datos cualitativos.
También creamos un
cuestionario de 20 preguntas
cerradas, con tipo de respuesta
“Si o No”
 Resultados
Podemos constatar que nuestra hipótesis
imaginaria es verdadera porque se evidenció
que, aunque los participantes tienen
conocimientos sobre las habilidades para la
vida no tienen las estrategias para afrontarlas
de manera positiva.
 Hipótesis
diagnóstica
Falta de estrategias para enfrentar
positivamente las diferentes
habilidades para la vida de los
empleados de Bodegas & Bodegas
Gracias