Daysi Sanabria programa y organiza adecuadamente el trabajo de manera que responde

oportunamente. Se muestra espontánea y con buena disposición para colaborar cuando es necesario.
Quiere impresionar favorablemente a los demás y conseguir el reconocimiento de los mismos. Se vuelve
suspicaz y es herida en su amor propio con facilidad si no se advierte su presencia o si no le
proporcionan la consideración adecuada.

En cuanto a la planeación, organización y competencia en el lugar de trabajo podría planificar en forma

satisfactoria las actividades corrientes.

En cuanto a iniciativa necesita orientación para adaptar sistemas y procedimientos adecuados.

Relaciones con otros, mantiene las relaciones indispensables con sus superiores y compañeros de
trabajo.

Tiene facilidad de palabra y ejerce seducción en su entorno.

Es tolerante, acepta amistosamente críticas de personas de diferentes tendencias o ideologías.

Ansiedad e inquietud, es decir preocupada en exceso por el futuro, por los cambios inesperados.

En la mayoría de los casos, es una persona que siempre trata de estar alerta, agilidad y prontitud de
reacción en sus gestos.

Deysi es capaz de triunfar por caminos diversos gracias a su flexibilidad, diplomacia, facilidad de palabra
y dotes de improvisación.

Tendencia a depender de las impresiones del momento.

Cabe resaltar que, en ocasiones puede sentirse ofendida por comentarios de sus superiores o
compañeros de trabajo.

Actualmente, atraviesa por dificultades y se cuestiona el futuro. Se siente restringida en sus

aspiraciones, lo que trae como consecuencia su enojo consigo misma y con su entorno. Desea huir de las
cargas y problemas atormentadores.

Teniendo en cuenta los resultados obtenidos en las pruebas aplicadas, Daysi Sanabria presenta el perfil y
las competencias adecuadas como Trabajo en Equipo, Capacidad de Gestión suficientemente
desarrolladas para la exigencia del puesto (Recursos Humanos) en sí; sin embargo, es importante tener
en cuenta ciertas características que son necesarias supervisar, de manera que pueda adaptarse
satisfactoriamente a los requerimientos de la función. -----------------------------------------------------------------