DIVISION DE RECURSOS HUMANOS AVISO N° 5/2017 PROCESO DE PROMOCION INTERNA PARA PROVEER CINCO PLAZAS DE LIBRE DISPOSICION DE OPERADOR DEL DESPACHO DE CARGAS EN EL SERVICIO DE PUESTO CENTRAL DEL AREA DE CONTROL Y PLANIFICACION DE OPERACION. Se pone en conocimiento de quienes estén interesados que, mediante el presente Aviso, se abre proceso de promocién intema para proveer cinco plazas de libre disposicién de Operador del Despacho de Cargas. A las plazas convocadas podrén aspirar, en primera instancia, quienes desempefien sus funciones en el Servicio de Puesto Central y pertenezcan a los colectivos comprendidos entre los niveles retributivos 7 y 13, ambos inclusive. No obstante lo anterior, también podrén tomar parte en esta promocién el resto de trabajadores de la empresa adscritos a los colectivos comprendidos entre los niveles retributivos 7 y 13; si bien, Unicamente, tendrdn oportunidad de acceder a las plazas convocadas en caso de que no se cubran en primera instancia, En cualquier caso, quienes participen deberdn acreditar tanto la aptitud fisico- médica necesaria para el normal desempefio del puesto de trabajo en cuestién, seguin valoracién del Servicio de Salud Laboral, como un periodo minimo de 2 afios de antigliedad en la empresa, cumplido en la fecha de este Aviso de convocatoria. Los ascensos a estas plazas se consolidaran conforme vaya siendo necesaria la ocupacién de estos puestos de trabajo en el Servicio de Puesto Central. El proceso de promocién interna se llevaré a efecto en cuatro fases, consecutivas y excluyentes, consistentes en: 18 fase: Pruebas tedrico-practicas de conocimientos. 2° fase: Pruebas psicotécnicas. 38 fase: Curso de formacién (se impartiré fuera de la jomada laboral). 4° fase: Periodo de formacién practica. 5° fase: Informe valorativo emitido por el Responsable del Servicio de Puesto Central.Asimismo, y de estimarse neceserio, podran practicarse otras pruebas complementarias acordes al perfil profesional del puesto de trabajo. Quienes participen en este proceso de promocién vendran obligados a comunicar al Servicio de Compensacién y Relaciones Laborales cuentas incidencias pudieran surgir (disfrute de vacaciones, situaciones de Incapacidad Temporal, desde la presentacién de /a instancia hasta el momento de la citacién para examenes, al objeto de que se adopten las medidas adecuadas para poner en su conocimiento la fecha y lugar de celebracién de los mismos. A estos efectos, el aspirante en quien conourra cualquiera de las referidas circunstancias deberd facilitar una direccién electronica 0 postal 0 teléfono mévil de contacto en donde practicar la comunicacién (SMS). Las instanclas se presentardn en el modelo oficial -que se facilitara, junto con ef programa de conocimientos sobre el que versaran los exémenes correspondientes- en la Oficina de Atencién al Empleado (c/ Cavanilles, 58, planta baja) de 8:15 a 14:00 horas o en Andén Central (no se admitiran instancias a través de Andén Central que no correspondan al niimero de usuario que lo envia). Dicho programa también se publica como Anexo a este Aviso en el Portal del Empleado. En el momento de la presentacién de la instancia, la persona encargada de la recepcién o Andén Central proporcionaré la correspondiente justificacién, que, en SU caso, seré documento indispensable para formular cualquier reclamacion relacionada con este proceso. El plazo de presentacién de instancias se extenderd hasta las 14:00 horas del 6 de marzo de 2017. En consecuencia, las instancias que, por cualquier cirounstancia, se reciban con posterioridad al dia y hora aqui establecido, quedarén automaticamente excluidas de este proceso aunque vayan acompaiiadas de la oportuna justificacion. Las pruebas correspondientes se realizaran en el mes de marzo de 2017. Madrid, 16 de febrero de 2017 DIVISION DE RECURSOS HUMANOS Servicio d y Relaciones LaboralesJCGIBSIBN Divisién de Recursos Humanos Area de Gestién de Personas y Estructura Servicio de Formacién y Gestién del Conocimiento CONOCIMIENTOS RE ERIDOS Conocimientos Generales de Ia Organizacién de la Empresa. Cons jientos sobre Ia organizacién interna del Servicio de Puesto Central: - Funcionamiento y relaciones del Servicio. = Proceso, elaboracién y tramitacién de documentos, informes, archivos etc. Tecnologia Eléctrica-Electrénica: = Conceptos fundamentales (tensién, intensidad, resistencia, etc.). Ley de Ohm. Aplicaciones. Cireuitos con componentes serie-paralelo. Conceptos generales de corriente alterna (valor eficaz, valor méximo, valor medio, factor de potencia, etc.). Aparellaje y Méquinas Eléctricas. Aparatos de Medida. Transformadores. Dispositivos de Proteccién. Disyuntores, Rectificadores. Componentes Electrénicos, Autématas Programables. Interpretacién de Planos y Esquemas: = Elaboracién de Informes Técnicos. Conocimientos Generales de Subestaciones: ~ Elementos. Mandos, Telemandos .Sectores de alimentacién en cc / ca y en alta/baja, Distribucién de Energia. Localizacién etc.... Operaciones de mantenimiento y comprobacién: ~ Conocimientos generales sobre las operaciones de mantenimiento de las subestaciones, centro de transformacién y equipos telemandados. Operaciones de comprobacién y resolucién de incidencias. - Conocimientes y realizacién de maniobras en los equipos telemandados. Cortes, reposiciones etc ... en los trabajos en la Red Organizaci6n del Trabajo: = artes de trabajo, notificacién de incidencias de personal, tc. = Sistemas informéticos de planificacién y control de la produccin y del mantenimiento. = Preparacién, distribucién, programacién y lanzamiento del trabajo. Conocimientos sobre la nor de corte y reposic ativa para Ia realizacién de trabajos y maniobras jén de tensi6n. Utilizacién y aplicaciones précticas de los Sistemas Operatives y paquetes Ofiméticos de gestion vigentes en la empresa y en su rea organizativa. Conocimientos generales de las Normas de Seguridad en Ia realizacién de los trabajos de su Area, asi como Ia normativa en materia de Prevencién de Riesgos Laborales. AYTOPDC_SPC febrero_2016